{"id":42491,"date":"2026-05-28T13:14:00","date_gmt":"2026-05-28T13:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=42491"},"modified":"2026-06-02T11:29:26","modified_gmt":"2026-06-02T11:29:26","slug":"ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenia, rekomendacje czy media spo\u0142eczno\u015bciowe? Jak Polacy szukaj\u0105 pracy, a\u00a0firmy pracownik\u00f3w?\u00a0"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"42491\" class=\"elementor elementor-42491\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1c49b33 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1c49b33\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fcf8c12\" data-id=\"fcf8c12\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4a9bbef elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4a9bbef\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-08b8ab0\" data-id=\"08b8ab0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ac96e95 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ac96e95\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-467f61e\" data-id=\"467f61e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31ca5d3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"31ca5d3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Og\u0142oszenia, rekomendacje czy media spo\u0142eczno\u015bciowe? Jak Polacy szukaj\u0105 pracy, a firmy pracownik\u00f3w?  <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9ff6f30 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9ff6f30\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bd194d6\" data-id=\"bd194d6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0fb500 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c0fb500\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Przegl\u0105danie ofert pracy na portalach z og\u0142oszeniami pozostaje najcz\u0119\u015bciej wybieranym sposobem poszukiwania zatrudnienia \u2013 wskazuje na nie 55,4% Polak\u00f3w. Jednocze\u015bnie ro\u015bnie rola osobistych kontakt\u00f3w i polece\u0144 oraz samodzielnego przegl\u0105dania ofert na stronach internetowych firm, a kolejny rok z rz\u0119du maleje znaczenie medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych, wynika z \u201eBarometru rynku pracy 2026\u201d Gi\u00a0Group Holding. Cho\u0107 sposoby dotarcia do kandydat\u00f3w zale\u017c\u0105 od bran\u017cy i wielko\u015bci firmy, najwa\u017cniejszym narz\u0119dziem rekrutacyjnym dla pracodawc\u00f3w pozostaj\u0105 portale z og\u0142oszeniami.<\/strong><\/p><h3><strong>Poszukiwanie pracy: og\u0142oszenia czy relacje? <\/strong><\/h3><p>Najcz\u0119stszym sposobem poszukiwania pracy jest przegl\u0105danie ofert na portalach og\u0142oszeniowych \u2013 robi to 55,4% badanych, nieco mniej ni\u017c w ub. roku (58,8%). Na kolejnych miejscach znalaz\u0142y si\u0119 kontakty osobiste i polecenia (33,9%) oraz zak\u0142adki \u201ekariera\u201d na stronach internetowych firm, (31,1%), kt\u00f3rych znaczenie wzros\u0142o w por\u00f3wnaniu do ub. roku (o 4,6 p.p.). R\u00f3wnie popularne s\u0105 aplikacje do szukania pracy (31,1%), cho\u0107 zainteresowanie nimi spad\u0142o o 6,9 p.p. Pierwsz\u0105 pi\u0105tk\u0119 zamykaj\u0105 media spo\u0142eczno\u015bciowe (29,4%), r\u00f3wnie\u017c wskazywane w tym roku rzadziej. Mniejsze znaczenie maj\u0105 takie sposoby poszukiwania zatrudnienia, jak przegl\u0105danie og\u0142osze\u0144 w prasie, radiu, komunikacji miejskiej (17,6%) i na tablicach og\u0142osze\u0144 (13,1%), uczestniczenie w targach pracy (12,1%), korzystanie ze wsparcia urz\u0119d\u00f3w pracy (17,3%) i agencji zatrudnienia (10,7%).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-88a2277 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"88a2277\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9495ad6\" data-id=\"9495ad6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26b8420 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"26b8420\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"416\" src=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-Barometr-rynku-pracy-1024x533.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-42561\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-Barometr-rynku-pracy-1024x533.png 1024w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-Barometr-rynku-pracy-300x156.png 300w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-Barometr-rynku-pracy-768x400.png 768w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-Barometr-rynku-pracy-1536x800.png 1536w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-Barometr-rynku-pracy-2048x1066.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-eb9f05e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"eb9f05e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-206e451\" data-id=\"206e451\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8fadf85 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8fadf85\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><em>\u2013 \u00a0Skuteczna rekrutacja zaczyna si\u0119 dzi\u015b od zrozumienia, w jaki spos\u00f3b kandydaci naprawd\u0119 szukaj\u0105 pracy. Jedni regularnie przegl\u0105daj\u0105 portale z og\u0142oszeniami, inni zagl\u0105daj\u0105 bezpo\u015brednio na strony internetowe firm, a cz\u0119\u015b\u0107 korzysta przede wszystkim z rekomendacji i kontakt\u00f3w. Dlatego nie ma jednego uniwersalnego sposobu prowadzenia rekrutacji. Coraz wi\u0119ksze znaczenie maj\u0105 odpowiednio dobrane kana\u0142y komunikacji, przejrzyste informacje i szybki kontakt<\/em> <em>\u2013 <\/em>komentuje Grzegorz Gojny, Dyrektor Operacyjny Gi Group.<\/p><h3><strong>Portale z og\u0142oszeniami o prac\u0119 \u2013 coraz cz\u0119\u015bciej klikaj\u0105 najstarsi <\/strong><\/h3><p>Kobiety i m\u0119\u017cczy\u017ani poszukuj\u0105 pracy w podobny spos\u00f3b. R\u00f3\u017cnice wida\u0107 natomiast mi\u0119dzy grupami wiekowymi oraz rodzajami wykonywanej pracy czy miejscem zamieszkania.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8e29daf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8e29daf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-96736ec\" data-id=\"96736ec\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f6d528 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2f6d528\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"601\" src=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-1024x769.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-42562\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-1024x769.png 1024w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-300x225.png 300w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-768x577.png 768w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-1536x1153.png 1536w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracy-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-2048x1538.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8a5c3ad elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8a5c3ad\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cd3046d\" data-id=\"cd3046d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0417043 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0417043\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Portale z og\u0142oszeniami s\u0105 najwa\u017cniejszym \u017ar\u00f3d\u0142em informacji o ofertach pracy dla wszystkich grup wiekowych. Cz\u0119\u015bciej ni\u017c pozostali oraz w wi\u0119kszym stopniu ni\u017c w ub. roku korzystaj\u0105 z nich osoby powy\u017cej 55 lat (70%), pracownicy us\u0142ug (65%), mieszka\u0144cy miast powy\u017cej 500 tys. (63%). Relatywnie rzadziej wybieraj\u0105 je osoby w wieku 18\u201324 lat (47%) oraz pracownicy transportu i\u00a0logistyki (40%).<\/li><li>Z kolei sie\u0107 kontakt\u00f3w i polecenia s\u0105 najcz\u0119\u015bciej wskazywane przez osoby 55\u201367 lat (67%), na stanowiskach kierowniczych (45%), pracuj\u0105cych w handlu (42%). W najmniejszym stopniu si\u0119gaj\u0105 po nie natomiast pracownicy transportu i logistyki (17%). Wielko\u015b\u0107 miejscowo\u015bci nie ma tu wi\u0119kszego znaczenia, cho\u0107 najrzadziej relacje i polecenia wykorzystuj\u0105 mieszka\u0144cy najwi\u0119kszych miast (29%).<\/li><li>Z zak\u0142adek \u201ekariera\u201d na stronach internetowych firm cz\u0119\u015bciej ni\u017c inne korzystaj\u0105 osoby w wieku 55\u201267 lat (48%), starsi specjali\u015bci (46%), pracuj\u0105cy na stanowiskach kierowniczych (42%) oraz w sektorze publicznym (47%). Rzadziej zagl\u0105daj\u0105 tam kandydaci w wieku 18-24 lat, pracownicy fizyczni (24%), zatrudnieni w transporcie i logistyce (20%).<\/li><li>Aplikacje do szukania pracy wybieraj\u0105 g\u0142\u00f3wnie osoby w wieku 45\u201354 lat (48%), pracownicy produkcji (39%), us\u0142ug (35%) i sektora publicznego (34%), w mniejszym stopniu <em>\u2013<\/em> transportu i logistyki (11%).<\/li><li>Media spo\u0142eczno\u015bciowe maj\u0105 najwi\u0119ksze znaczenie dla os\u00f3b w wieku 25-44 lat (32%), mieszka\u0144c\u00f3w najwi\u0119kszych miast, gdzie korzysta z nich 41% badanych. Cz\u0119\u015bciej szukaj\u0105 tam ofert pracownicy fizyczni (35%) oraz sektora us\u0142ug (38%), najrzadziej m\u0142odsi specjali\u015bci (24%) oraz pracuj\u0105cy w transporcie i logistyce (17%).<\/li><\/ul><h3><strong>Perspektywa firm: rekrutacja to dzi\u015b wi\u0119cej ni\u017c publikacja og\u0142oszenia<\/strong><\/h3><p>Najpopularniejszym sposobem pozyskiwania pracownik\u00f3w jest publikowanie ofert na portalach z og\u0142oszeniami \u2013 wskazuje go 41,4% organizacji wobec 38,8% rok wcze\u015bniej. Firmy korzystaj\u0105 tak\u017ce ze wsparcia urz\u0119d\u00f3w pracy (30,2%), prowadz\u0105 rekrutacje wewn\u0119trzne (22%), bior\u0105 pod uwag\u0119 rekomendacje i polecenia (21,8%), publikuj\u0105 og\u0142oszenia na swoich stronach internetowych (21,6%). Rzadziej si\u0119gaj\u0105 po media spo\u0142eczno\u015bciowe, polecenia, agencje rekrutacyjne czy reklamy w mediach.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-602ce4b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"602ce4b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-edecc0b\" data-id=\"edecc0b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-663126b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"663126b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"453\" src=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow_Barometr-rynku-pracy-1024x580.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-42563\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow_Barometr-rynku-pracy-1024x580.png 1024w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow_Barometr-rynku-pracy-300x170.png 300w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow_Barometr-rynku-pracy-768x435.png 768w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow_Barometr-rynku-pracy-1536x870.png 1536w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow_Barometr-rynku-pracy-2048x1160.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-df894e2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"df894e2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1dd3e67\" data-id=\"1dd3e67\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58be2b4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"58be2b4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><em>\u2013 Cho\u0107 portale z og\u0142oszeniami, media spo\u0142eczno\u015bciowe czy aplikacje to dzi\u015b podstawa ka\u017cdej rekrutacji, technologia i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 narz\u0119dzi to nie wszystko. Skuteczny proces wymaga spojrzenia oczami kandydata \u2013 poznania jego motywacji i \u015bcie\u017cki poszukiwania pracy. Tylko takie podej\u015bcie gwarantuje sukces i zadowoli zar\u00f3wno firm\u0119, jak i nowego pracownika \u2013 <\/em>m\u00f3wi Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment.<\/p><p>Sposoby rekrutacji wyra\u017anie zale\u017c\u0105 od wielko\u015bci organizacji i specyfiki bran\u017cy. Z portali pracy korzysta 39% ma\u0142ych, 43% \u015brednich i 42% du\u017cych przedsi\u0119biorstw. Mniejsze firmy cz\u0119\u015bciej ni\u017c wi\u0119ksze korzystaj\u0105 z\u00a0urz\u0119d\u00f3w pracy \u2013 robi to 36% ma\u0142ych podmiot\u00f3w, wobec 28% \u015brednich i 26% du\u017cych. Wraz ze wzrostem skali dzia\u0142alno\u015bci ro\u015bnie natomiast znaczenie takich rozwi\u0105za\u0144, jak rekrutacje wewn\u0119trzne (od 18% w\u00a0ma\u0142ych do 32% w du\u017cych firmach), wsparcie agencji rekrutacyjnych (od 14% do 23%) czy firmowa strona internetowa z og\u0142oszeniami o prac\u0119, z czego korzysta ju\u017c co czwarta du\u017ca firma.<\/p><p>Transport i logistyka (51%) oraz handel (50%) stawiaj\u0105 g\u0142\u00f3wnie na portale pracy, podczas gdy sektor publiczny korzysta z nich wyra\u017anie rzadziej (26%). Tutaj wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 odgrywaj\u0105 urz\u0119dy pracy (39%), firmowa strona internetowa (34%) oraz rekrutacje wewn\u0119trzne (29%). W us\u0142ugach cz\u0119\u015bciej ni\u017c w innych bran\u017cach wykorzystywane s\u0105 rekomendacje (26%). W przemy\u015ble relatywnie wi\u0119ksze znaczenie ni\u017c w\u00a0innych sektorach maj\u0105 natomiast urz\u0119dy pracy (32%) oraz wsparcie agencji rekrutacyjnych (25%). Z kolei po media spo\u0142eczno\u015bciowe najch\u0119tniej si\u0119ga handel (25%).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1e84b9b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1e84b9b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ff6bdb9\" data-id=\"ff6bdb9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1a9df7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c1a9df7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-1024x688.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-42564\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-1024x688.png 1024w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-300x202.png 300w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-768x516.png 768w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-1536x1032.png 1536w, https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Sposob-poszukiwania-pracownikow-wg-branzy_Barometr-rynku-pracy-2048x1377.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c005e0d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c005e0d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-255b847\" data-id=\"255b847\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38e9b94 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38e9b94\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Skuteczno\u015b\u0107 rekrutacji coraz cz\u0119\u015bciej zale\u017cy dzi\u015b od umiej\u0119tno\u015bci dopasowania sposobu dotarcia do konkretnych grup kandydat\u00f3w oraz specyfiki poszczeg\u00f3lnych stanowisk. Przy rekrutacji wysoko wykwalifikowanych ekspert\u00f3w i manager\u00f3w wy\u017cszego szczebla standardowe og\u0142oszenia o prac\u0119 odgrywaj\u0105 znacznie mniejsz\u0105 rol\u0119 ni\u017c w przypadku pozosta\u0142ych r\u00f3l. Takie procesy cz\u0119\u015bciej opieraj\u0105 si\u0119 na relacjach oraz aktywnym docieraniu do kandydat\u00f3w.<\/p><p>\u2013 <em>W rekrutacji na stanowiska wy\u017cszego szczebla liczy si\u0119 nie tylko do\u015bwiadczenie zawodowe kandydat\u00f3w, ale te\u017c ich styl zarz\u0105dzania, spos\u00f3b podejmowania decyzji oraz dopasowanie do konkretnej firmy i\u00a0jej kultury. Dlatego takie rekrutacje znacznie cz\u0119\u015bciej ni\u017c w przypadku innych r\u00f3l opieraj\u0105 si\u0119 na precyzyjnym i bezpo\u015brednim docieraniu do kandydat\u00f3w, networkingu oraz relacjach budowanych przez lata. Du\u017c\u0105 rol\u0119 odgrywaj\u0105 rekomendacje lider\u00f3w i ekspert\u00f3w bran\u017cowych \u2013 pozwalaj\u0105 dotrze\u0107 do os\u00f3b pozostaj\u0105cych poza zasi\u0119giem tradycyjnych dzia\u0142a\u0144 rekrutacyjnych, a najlepiej dopasowanych do specyfiki danej organizacji i stanowiska <\/em>\u2013 komentuje Karolina Popiel, Partner w Wyser Executive Search.<\/p><p>Wyzwaniem jest dzi\u015b nie tyle znalezienie pracownik\u00f3w, ile pozyskanie os\u00f3b posiadaj\u0105cych kompetencje kluczowe dla dalszego rozwoju firm. Utrudniaj\u0105 to zar\u00f3wno niedobory kompetencji, jak i zmieniaj\u0105ce si\u0119 oczekiwania kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy coraz uwa\u017cniej oceniaj\u0105 warunki zatrudnienia, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju czy stabilno\u015b\u0107 pracy. W efekcie o skuteczno\u015bci rekrutacji coraz cz\u0119\u015bciej decyduje zrozumienie motywacji kandydat\u00f3w oraz umiej\u0119tno\u015b\u0107 dopasowania ich oczekiwa\u0144 i kompetencji do potrzeb organizacji.Pocz\u0105tek formularza<\/p><p>D\u00f3\u0142 formularza<\/p><p>\u00a0<\/p><p>***<\/p><p><strong>Link do raportu<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/insights\/barometr-rynku-pracy-2026\/?utm_source=media&amp;utm_medium=komunikat&amp;utm_campaign=barometr_20\">https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/insights\/barometr-rynku-pracy-2026\/?utm_source=media&amp;utm_medium=komunikat&amp;utm_campaign=barometr_20<\/a><\/p><p><strong>O raporcie: <\/strong>\u201eBarometr Rynku Pracy 2026\u201d to ju\u017c 20. edycja raportu przygotowywanego od 2014 roku. Zosta\u0142 opracowany przez ekspert\u00f3w Gi Group Holding na podstawie bada\u0144 przeprowadzonych przez Agencj\u0119 Bada\u0144 Rynku i Opinii SW Research. Badanie w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w zosta\u0142o zrealizowane metod\u0105 CATI (25.02\u201309.03.2026 r.), a w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w metod\u0105 CAWI (23.02\u201303.03.2026 r.). Partnerami raportu s\u0105: Federacja Przedsi\u0119biorc\u00f3w Polskich, Polskie Forum HR oraz Konfederacja Lewiatan.<\/p><p>***<\/p><p><strong>Gi Group Holding <\/strong><\/p><p>Gi Group Holding to mi\u0119dzynarodowa agencja pracy nale\u017c\u0105ca do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Jest obecna w 37 krajach &#8211; w Europie, Azji i\u00a0Amerykach. W Polsce dzia\u0142a od 2007 roku, zapewniaj\u0105c kompleksowe us\u0142ugi doradztwa w obszarze HR, optymalizacji zatrudnienia oraz rekrutacji pracownik\u00f3w wszystkich szczebli w ramach marek: <a href=\"https:\/\/pl.gigroup.com\/\">Gi Group<\/a> (rekrutacja oraz zatrudnienie sta\u0142e i\u00a0czasowe pracownik\u00f3w ni\u017cszego szczebla, outsourcing), <a href=\"https:\/\/pl.grafton.com\/pl\">Grafton Recruitment<\/a> (rekrutacja specjalist\u00f3w oraz na stanowiska kierownicze), <a href=\"https:\/\/pl.wyser-search.com\/\">Wyser<\/a> (rekrutacja manager\u00f3w wy\u017cszego i \u015bredniego szczebla) oraz <a href=\"https:\/\/testythomas.pl\/\">Thomas International<\/a> (narz\u0119dzia psychometryczne wspieraj\u0105ce rekrutacj\u0119 i rozw\u00f3j).<\/p><p>Wi\u0119cej: <a href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\">https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/<\/a><\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>KONTAKT DLA MEDI\u00d3W:<\/strong><\/p><p><strong>Dorota Zawadzka<\/strong>, Communication Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p><p>e-mail: \u00a0<a href=\"mailto:dorota.zawadzka@gigroupholding.com\">dorota.zawadzka@gigroupholding.com<\/a>\u00a0 tel. +48\u00a0724 870\u00a0909<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przegl\u0105danie ofert pracy na portalach z og\u0142oszeniami pozostaje najcz\u0119\u015bciej wybieranym sposobem poszukiwania zatrudnienia \u2013 wskazuje na nie 55,4% Polak\u00f3w. <\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":42492,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-42491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Og\u0142oszenia, rekomendacje czy media spo\u0142eczno\u015bciowe? Jak Polacy szukaj\u0105 pracy, a\u00a0firmy pracownik\u00f3w?\u00a0 - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Przegl\u0105danie ofert pracy na portalach z og\u0142oszeniami pozostaje najcz\u0119\u015bciej wybieranym sposobem poszukiwania zatrudnienia \u2013 wskazuje na nie 55,4% Polak\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Barometr Rynku Pracy 2026: mniejsza gotowo\u015b\u0107 do zwi\u0119kszania zatrudnienia, wi\u0119ksze trudno\u015bci w pozyskiwaniu pracownik\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Firmy planuj\u0105 zatrudnienie ostro\u017cniej i mniej optymistycznie ni\u017c przed rokiem. Zwi\u0119kszenie etat\u00f3w w najbli\u017cszym kwartale zapowiada 13,7% przedsi\u0119biorstw, natomiast redukcj\u0119 9,8% z nich, wynika z \u201eBarometru Rynku Pracy 2026\u201d Gi Group Holding. Jednocze\u015bnie prawie po\u0142owa organizacji wskazuje na trudno\u015bci w rekrutacji co najmniej jednej grupy pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-28T13:14:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-02T11:29:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/04\/Mozemy-wiecej-www-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"752\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kkowol\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kkowol\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/\",\"name\":\"Og\u0142oszenia, rekomendacje czy media spo\u0142eczno\u015bciowe? Jak Polacy szukaj\u0105 pracy, a\u00a0firmy pracownik\u00f3w?\u00a0 - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Business-Services-zatrudnienie-17.jpg\",\"datePublished\":\"2026-05-28T13:14:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-02T11:29:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\"},\"description\":\"Przegl\u0105danie ofert pracy na portalach z og\u0142oszeniami pozostaje najcz\u0119\u015bciej wybieranym sposobem poszukiwania zatrudnienia \u2013 wskazuje na nie 55,4% Polak\u00f3w.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Business-Services-zatrudnienie-17.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Business-Services-zatrudnienie-17.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Og\u0142oszenia, rekomendacje czy media spo\u0142eczno\u015bciowe? Jak Polacy szukaj\u0105 pracy, a\u00a0firmy pracownik\u00f3w?\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\",\"name\":\"kkowol\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kkowol\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Og\u0142oszenia, rekomendacje czy media spo\u0142eczno\u015bciowe? Jak Polacy szukaj\u0105 pracy, a\u00a0firmy pracownik\u00f3w?\u00a0 - Gi Group Holding Polska","description":"Przegl\u0105danie ofert pracy na portalach z og\u0142oszeniami pozostaje najcz\u0119\u015bciej wybieranym sposobem poszukiwania zatrudnienia \u2013 wskazuje na nie 55,4% Polak\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Barometr Rynku Pracy 2026: mniejsza gotowo\u015b\u0107 do zwi\u0119kszania zatrudnienia, wi\u0119ksze trudno\u015bci w pozyskiwaniu pracownik\u00f3w","og_description":"Firmy planuj\u0105 zatrudnienie ostro\u017cniej i mniej optymistycznie ni\u017c przed rokiem. Zwi\u0119kszenie etat\u00f3w w najbli\u017cszym kwartale zapowiada 13,7% przedsi\u0119biorstw, natomiast redukcj\u0119 9,8% z nich, wynika z \u201eBarometru Rynku Pracy 2026\u201d Gi Group Holding. Jednocze\u015bnie prawie po\u0142owa organizacji wskazuje na trudno\u015bci w rekrutacji co najmniej jednej grupy pracownik\u00f3w.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2026-05-28T13:14:00+00:00","article_modified_time":"2026-06-02T11:29:26+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":752,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/04\/Mozemy-wiecej-www-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"kkowol","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kkowol","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/","name":"Og\u0142oszenia, rekomendacje czy media spo\u0142eczno\u015bciowe? Jak Polacy szukaj\u0105 pracy, a\u00a0firmy pracownik\u00f3w?\u00a0 - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Business-Services-zatrudnienie-17.jpg","datePublished":"2026-05-28T13:14:00+00:00","dateModified":"2026-06-02T11:29:26+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0"},"description":"Przegl\u0105danie ofert pracy na portalach z og\u0142oszeniami pozostaje najcz\u0119\u015bciej wybieranym sposobem poszukiwania zatrudnienia \u2013 wskazuje na nie 55,4% Polak\u00f3w.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Business-Services-zatrudnienie-17.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/05\/Business-Services-zatrudnienie-17.jpg","width":1200,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/ogloszenia-rekomendacje-czy-media-spolecznosciowe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Og\u0142oszenia, rekomendacje czy media spo\u0142eczno\u015bciowe? Jak Polacy szukaj\u0105 pracy, a\u00a0firmy pracownik\u00f3w?\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0","name":"kkowol","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","caption":"kkowol"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42491"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42569,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42491\/revisions\/42569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}