{"id":40497,"date":"2026-01-13T12:46:55","date_gmt":"2026-01-13T12:46:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=40497"},"modified":"2026-01-13T12:47:59","modified_gmt":"2026-01-13T12:47:59","slug":"jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/","title":{"rendered":"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

To jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 zdoby\u0142a tytu\u0142 HR-owego S\u0142owa Roku 2025. Zdaniem 26,38% g\u0142osuj\u0105cych w plebiscycie organizowanym przez Gi Group Holding to wyra\u017cenie najtrafniej oddaje wyzwania i zmiany, z jakimi mierzy\u0142y si\u0119 firmy, pracuj\u0105cy i zespo\u0142y HR w ostatnim roku. R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy pierwszym a drugim miejscem by\u0142a minimalna – sztuczna inteligencja (AI) uzyska\u0142a zaledwie 0,19 p.p. mniej. Na trzecim miejscu uplasowa\u0142a si\u0119 Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy (PIP), co pokazuje, \u017ce kwestie zwi\u0105zane z prawem pracy by\u0142y jednym z najcz\u0119\u015bciej powracaj\u0105cych temat\u00f3w w ub. roku.<\/strong><\/p>

Laureatka trzeciej edycji plebiscytu \u2013 jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 \u2013 uzyska\u0142a 26,38% g\u0142os\u00f3w spo\u015br\u00f3d wszystkich fina\u0142owych poj\u0119\u0107, jakie zosta\u0142y zg\u0142oszone w plebiscycie na HR-owe S\u0142owo roku 2025. To nie przypadek \u2013 coraz wi\u0119cej firm zacz\u0119\u0142o przygotowywa\u0107 si\u0119 do wdro\u017cenia unijnych regulacji dotycz\u0105cych transparentno\u015bci wynagrodze\u0144, kt\u00f3rych celem jest ograniczenie luk p\u0142acowych i wzmocnienie r\u00f3wnego traktowania. W praktyce oznacza to konieczno\u015b\u0107 ujawniania kryteri\u00f3w p\u0142acowych i wi\u0119ksz\u0105 sp\u00f3jno\u015b\u0107 polityk wynagrodze\u0144.<\/p>

\u2013 Wyniki plebiscytu pokazuj\u0105, jak bardzo zmieni\u0142a si\u0119 perspektywa pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w w ostatnim roku. Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 sta\u0142a si\u0119 jednym z najwa\u017cniejszych temat\u00f3w w HR – dotyka fundament\u00f3w relacji w miejscu pracy \u2013 zaufania, r\u00f3wnego traktowania i jasnych zasad. Firmy coraz cz\u0119\u015bciej dostrzegaj\u0105, \u017ce przejrzysto\u015b\u0107 p\u0142ac to nie tylko wym\u00f3g regulacyjny, lecz tak\u017ce element budowania dojrza\u0142ej kultury organizacyjnej<\/em> \u2013 komentuje Marcos Segador Arrebola, Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105cy Gi Group Holding w Polsce.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"HR-owe\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Drugie miejsce w plebiscycie z wynikiem 26,19% g\u0142os\u00f3w zaj\u0119\u0142a sztuczna inteligencja (AI), kt\u00f3ra po raz kolejny znalaz\u0142a si\u0119 w \u015bcis\u0142ej czo\u0142\u00f3wce. Potwierdza to, \u017ce AI przesta\u0142a by\u0107 jedynie tematem poruszanym w kontek\u015bcie rozwoju firm, a sta\u0142a si\u0119 realnym elementem codziennej pracy \u2013 wspiera automatyzacj\u0119 proces\u00f3w, zmienia spos\u00f3b organizacji zada\u0144 oraz coraz bardziej wp\u0142ywa na wymagane kompetencje.<\/p>

\u2013 Sztuczna inteligencja sta\u0142a si\u0119 jednym z kluczowych czynnik\u00f3w zmian zachodz\u0105cych w gospodarce, w tym na rynku pracy. Coraz wyra\u017aniej oddzia\u0142uje na funkcjonowanie firm, spos\u00f3b wykonywania zada\u0144 i oczekiwane kompetencje. Jednocze\u015bnie rodzi pytania dotycz\u0105ce zawodowej przysz\u0142o\u015bci <\/em>\u2013 dodaje Marek Kowalski, przewodnicz\u0105cy Federacji Pracodawc\u00f3w Polskich.<\/p>

Na trzecim miejscu znalaz\u0142a si\u0119 Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy (PIP), na kt\u00f3r\u0105 zag\u0142osowa\u0142o 11% uczestnik\u00f3w plebiscytu. Tak wysoka pozycja odzwierciedla uwag\u0119 zwracan\u0105 na tematy zwi\u0105zane z prawem pracy i planowan\u0105 reform\u0105, kt\u00f3ra zak\u0142ada\u0142a rozszerzenie uprawnie\u0144 inspektor\u00f3w i mo\u017cliwo\u015b\u0107 przekszta\u0142cania um\u00f3w cywilnoprawnych i B2B w umowy o prac\u0119 decyzj\u0105 administracyjn\u0105. Cho\u0107 prace nad reform\u0105 zosta\u0142y wstrzymane, temat pozostaje otwarty i nadal budzi bardzo du\u017ce zainteresowanie.<\/p>

\u2013 Plebiscyt pokazuje, jak r\u00f3\u017cnorodne by\u0142y do\u015bwiadczenia pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w w minionym roku oraz jak z\u0142o\u017cone wyzwania stoj\u0105 dzi\u015b przed rynkiem pracy. Istotne by\u0142y zar\u00f3wno kwestie zwi\u0105zane z przejrzysto\u015bci\u0105 wynagrodze\u0144, jak i tematy dotycz\u0105ce technologii, efektywno\u015bci, rozwoju umiej\u0119tno\u015bci czy poczucia zawodowej stabilno\u015bci. Warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na obecno\u015b\u0107 w finale Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, co potwierdza wag\u0119 zmian regulacyjnych i ich wp\u0142yw na codzienne funkcjonowanie firm \u2013 <\/em>komentuje Robert Lisicki, dyrektor departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan.<\/p>

Tu\u017c za podium plebiscytu uplasowa\u0142a si\u0119 optymalizacja (10,25%), wskazywana jako jedno z cz\u0119\u015bciej poruszanych zagadnie\u0144 w kontek\u015bcie funkcjonowania organizacji. Kolejne miejsca zaj\u0119\u0142y neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 (8,9%) oraz niepewno\u015b\u0107 (5,9%). W dalszej cz\u0119\u015bci zestawienia znalaz\u0142y si\u0119 efektywno\u015b\u0107 (4,9%), lifelong learning (2,3%), outsourcing (2,3%) oraz elastyczno\u015b\u0107 (1,9%).<\/p>

\u2013 Wysoka pozycja optymalizacji pokazuje, \u017ce w 2025 roku firmy szuka\u0142y sposob\u00f3w na bardziej efektywne wykorzystanie zasob\u00f3w \u2013 zar\u00f3wno finansowych, jak i kadrowych. Dla HR oznacza\u0142o to konieczno\u015b\u0107 \u0142\u0105czenia potrzeb biznesu z trosk\u0105 o ludzi: przemy\u015blanego planowania zatrudnienia, lepszego wykorzystania kompetencji i budowania elastycznych zespo\u0142\u00f3w. Optymalizacja nie musi oznacza\u0107 ci\u0119\u0107 \u2013 coraz cz\u0119\u015bciej jest rozumiana jako m\u0105drzejsze organizowanie pracy<\/em> \u2013 podkre\u015bla Agnieszka Zieli\u0144ska, Dyrektor Polskiego Forum HR.<\/p>

Organizatorzy i partnerzy<\/strong><\/p>

Inicjatorem i organizatorem akcji jest Gi Group Holding ze sp\u00f3\u0142kami: Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser Executive Search. Partnerzy plebiscytu: Federacja Przedsi\u0119biorc\u00f3w Polskich, Polskie Forum HR oraz Konfederacja Lewiatan. Dzia\u0142ania s\u0105 realizowane przez zesp\u00f3\u0142 marketingu i komunikacji Gi Group Holding przy wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 Triple PR.<\/p>

***<\/p>

Gi Group Holding <\/strong><\/p>

Gi Group Holding to mi\u0119dzynarodowa agencja pracy nale\u017c\u0105ca do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Jest obecna w 37 krajach – w Europie, Azji i\u00a0Amerykach. W Polsce dzia\u0142a od 2007 roku, zapewniaj\u0105c kompleksowe us\u0142ugi doradztwa w obszarze HR, optymalizacji zatrudnienia oraz rekrutacji pracownik\u00f3w wszystkich szczebli w ramach marek: Gi Group<\/a> (rekrutacja oraz zatrudnienie sta\u0142e i\u00a0czasowe pracownik\u00f3w ni\u017cszego szczebla, outsourcing), Grafton Recruitment<\/a> (rekrutacja specjalist\u00f3w oraz na stanowiska kierownicze), Wyser<\/a> (rekrutacja manager\u00f3w wy\u017cszego i \u015bredniego szczebla) oraz Thomas International<\/a> (narz\u0119dzia psychometryczne wspieraj\u0105ce rekrutacj\u0119 i rozw\u00f3j).<\/p>

Wi\u0119cej: https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/<\/a><\/p>

\u00a0<\/p>

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W:<\/strong><\/p>

Dorota Zawadzka<\/strong>, Communication Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>

e-mail: \u00a0dorota.zawadzka@gigroupholding.com<\/a>\u00a0 tel. +48\u00a0724 870\u00a0909<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

To jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 zdoby\u0142a tytu\u0142 HR-owego S\u0142owa Roku 2025. Zdaniem 26,38% g\u0142osuj\u0105cych w plebiscycie organizowanym przez Gi Group Holding to wyra\u017cenie najtrafniej oddaje wyzwania i zmiany, z jakimi mierzy\u0142y si\u0119 firmy, pracuj\u0105cy i zespo\u0142y HR w ostatnim roku. R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy pierwszym a drugim miejscem by\u0142a minimalna – sztuczna inteligencja (AI) uzyska\u0142a zaledwie 0,19 p.p. mniej. Na trzecim miejscu uplasowa\u0142a si\u0119 Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy (PIP), co pokazuje, \u017ce kwestie zwi\u0105zane z prawem pracy by\u0142y jednym z najcz\u0119\u015bciej powracaj\u0105cych temat\u00f3w w ub. roku.<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-40497","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\nJawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 zosta\u0142a HR-owym S\u0142owem Roku 2025. Sprawd\u017a wyniki plebiscytu Gi Group i tematy, kt\u00f3re zdominowa\u0142y rynek pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 zosta\u0142a HR-owym S\u0142owem Roku 2025. Sprawd\u017a wyniki plebiscytu Gi Group i tematy, kt\u00f3re zdominowa\u0142y rynek pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-13T12:46:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-13T12:47:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/01\/HR-owe-Slowo-Roku-2025_3.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kkowol\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kkowol\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/\",\"name\":\"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/01\/HR-owe-Slowo-Roku-2025_3.png\",\"datePublished\":\"2026-01-13T12:46:55+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T12:47:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\"},\"description\":\"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 zosta\u0142a HR-owym S\u0142owem Roku 2025. Sprawd\u017a wyniki plebiscytu Gi Group i tematy, kt\u00f3re zdominowa\u0142y rynek pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/01\/HR-owe-Slowo-Roku-2025_3.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/01\/HR-owe-Slowo-Roku-2025_3.png\",\"width\":800,\"height\":400,\"caption\":\"HR-owe S\u0142owo Roku 2025 - Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\",\"name\":\"kkowol\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kkowol\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium - Gi Group Holding Polska","description":"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 zosta\u0142a HR-owym S\u0142owem Roku 2025. Sprawd\u017a wyniki plebiscytu Gi Group i tematy, kt\u00f3re zdominowa\u0142y rynek pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium - Gi Group Holding Polska","og_description":"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 zosta\u0142a HR-owym S\u0142owem Roku 2025. Sprawd\u017a wyniki plebiscytu Gi Group i tematy, kt\u00f3re zdominowa\u0142y rynek pracy.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2026-01-13T12:46:55+00:00","article_modified_time":"2026-01-13T12:47:59+00:00","og_image":[{"width":800,"height":400,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/01\/HR-owe-Slowo-Roku-2025_3.png","type":"image\/png"}],"author":"kkowol","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kkowol","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/","name":"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/01\/HR-owe-Slowo-Roku-2025_3.png","datePublished":"2026-01-13T12:46:55+00:00","dateModified":"2026-01-13T12:47:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0"},"description":"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 zosta\u0142a HR-owym S\u0142owem Roku 2025. Sprawd\u017a wyniki plebiscytu Gi Group i tematy, kt\u00f3re zdominowa\u0142y rynek pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/01\/HR-owe-Slowo-Roku-2025_3.png","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/01\/HR-owe-Slowo-Roku-2025_3.png","width":800,"height":400,"caption":"HR-owe S\u0142owo Roku 2025 - Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jawnosc-wynagrodzen-wygrywa-plebiscyt-na-hr-owe-slowo-roku-2025-ai-na-drugim-miejscu-na-podium\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 wygrywa plebiscyt na HR-owe S\u0142owo Roku 2025. AI na drugim miejscu na podium"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0","name":"kkowol","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","caption":"kkowol"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40497"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40511,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40497\/revisions\/40511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}