{"id":38851,"date":"2025-12-11T13:16:35","date_gmt":"2025-12-11T13:16:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=38851"},"modified":"2025-12-18T12:49:40","modified_gmt":"2025-12-18T12:49:40","slug":"jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/","title":{"rendered":"Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"38851\" class=\"elementor elementor-38851\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fcd5849 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fcd5849\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4d03816\" data-id=\"4d03816\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a3174a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a3174a4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-817c1fd\" data-id=\"817c1fd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c5c5f75 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c5c5f75\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-99c7936\" data-id=\"99c7936\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb74430 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cb74430\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Sztuczna inteligencja, elastyczno\u015b\u0107 pracy, jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144, lifelong learning czy niepewno\u015b\u0107 to przyk\u0142ady poj\u0119\u0107, kt\u00f3re trafi\u0142y do drugiego etapu plebiscytu \u201eHR-owe S\u0142owo Roku 2025\u201d. Spo\u015br\u00f3d zg\u0142oszonych przez internaut\u00f3w s\u0142\u00f3w i wyra\u017ce\u0144 kapitu\u0142a plebiscytu wy\u0142oni\u0142a dziesi\u0119\u0107 termin\u00f3w, kt\u00f3re najlepiej definiowa\u0142y zmiany i wyzwania rynku pracy w mijaj\u0105cym roku. W zestawieniu znalaz\u0142y si\u0119 has\u0142a zwi\u0105zane z technologi\u0105, transformacj\u0105 organizacyjn\u0105, nowymi regulacjami i kompetencjami przysz\u0142o\u015bci. Otwarte g\u0142osowanie trwa do 31 grudnia &#8211; ka\u017cdy mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw na to, kt\u00f3re z poj\u0119\u0107 najmocniej wpisa\u0142o si\u0119 w codzienno\u015b\u0107 dzia\u0142\u00f3w HR, mened\u017cer\u00f3w, pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w.<\/strong><\/p><p>Na pocz\u0105tku grudnia internauci zg\u0142aszali s\u0142owa i wyra\u017cenia, kt\u00f3re wed\u0142ug nich najlepiej oddawa\u0142y kluczowe trendy i tematy definiuj\u0105ce bran\u017c\u0119 HR w 2025 roku. Spo\u015br\u00f3d kilkudziesi\u0119ciu propozycji kapitu\u0142a plebiscytu, z\u0142o\u017cona z ekspert\u00f3w rynku, przedstawicieli organizacji pracodawc\u00f3w oraz medi\u00f3w zajmuj\u0105cych si\u0119 tematyk\u0105 HR, wy\u0142oni\u0142a 10 poj\u0119\u0107. Inicjatywa ponownie nale\u017cy teraz do internaut\u00f3w \u2013 g\u0142osowanie na trzy najwa\u017cniejsze s\u0142owa roku ju\u017c si\u0119 rozpocz\u0119\u0142o i potrwa do 31 grudnia 2025 roku. Organizatorem plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku jest Gi Group Holding.<\/p><p><em>&#8211; Plebiscyt pozwala podsumowa\u0107 najwa\u017cniejsze zjawiska mijaj\u0105cego roku. Dzi\u0119ki niemu wiemy, jakie poj\u0119cia s\u0105 wa\u017cne dla pracodawc\u00f3w, pracownik\u00f3w, kandydat\u00f3w, rekruter\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w. Daje to szerszy obraz zachodz\u0105cych zmian i pomaga wskaza\u0107 trendy oraz zjawiska, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 istotne w najbli\u017cszej przysz\u0142o\u015bci. To tak\u017ce cenna wskaz\u00f3wka dla ca\u0142ej bran\u017cy HR \u2013 pokazuje, jak zmieniaj\u0105 si\u0119 oczekiwania wobec organizacji i jakie kompetencje b\u0119d\u0105 kluczowe w nadchodz\u0105cych latach <\/em>\u2013 m\u00f3wi Marcos Segador Arrebola, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy Gi Group Holding w Polsce.<\/p><p><strong>Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu: o czym m\u00f3wi\u0142 HR w mijaj\u0105cym roku?<\/strong><\/p><p>W ubieg\u0142orocznej edycji plebiscytu HR-owym S\u0142owem Roku zosta\u0142a sztuczna inteligencja, kt\u00f3ra w ostatnich latach wyra\u017anie zaznaczy\u0142a swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 w obszarze HR. W\u015br\u00f3d najpopularniejszych poj\u0119\u0107 znalaz\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c: jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144, a tak\u017ce ChatGPT i odporno\u015b\u0107 psychiczna, wskazuj\u0105c jednocze\u015bnie na rosn\u0105ce znaczenie technologii oraz potrzeby wzmacniania dobrostanu pracownik\u00f3w.<\/p><p>Wy\u0142onione has\u0142a trafnie odzwierciedlaj\u0105 kierunki, w jakich zmienia\u0142 si\u0119 rynek pracy i bran\u017ca HR w 2025 roku. W\u015br\u00f3d fina\u0142owych poj\u0119\u0107 znalaz\u0142y si\u0119 w tym roku zar\u00f3wno odniesienia do rosn\u0105cego wp\u0142ywu technologii (np. AI), jak i do transformacji wewn\u0119trznych proces\u00f3w w organizacjach (efektywno\u015b\u0107, optymalizacja). Nie zabrak\u0142o te\u017c s\u0142\u00f3w oddaj\u0105cych dynamiczne i niepewne otoczenie rynkowe (elastyczno\u015b\u0107, niepewno\u015b\u0107). List\u0119 uzupe\u0142niaj\u0105 terminy zwi\u0105zane z nowymi regulacjami i odpowiedzialno\u015bci\u0105 pracodawc\u00f3w (jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144, PIP \u2013 Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy), rozwojem kompetencji (lifelong learning), r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w miejscu pracy (neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107), a tak\u017ce ewolucj\u0105 modeli organizacji pracy (outsourcing). Pe\u0142na lista s\u0142\u00f3w, na kt\u00f3re mo\u017cna odda\u0107 g\u0142os w plebiscycie, to:<\/p><ul><li><strong>Sztuczna inteligencja (AI)<\/strong> coraz wyra\u017aniej zmienia spos\u00f3b dzia\u0142ania dzia\u0142\u00f3w HR, od rekrutacji, przez analiz\u0119 danych, po wsparcie w podejmowaniu decyzji. W 2025 roku nie m\u00f3wimy ju\u017c o potencjale tej technologii, ale o jej realnym, codziennym zastosowaniu w procesach HR.<\/li><li><strong>Efektywno\u015b\u0107<\/strong> to poj\u0119cie, kt\u00f3re w 2025 roku wyra\u017anie zyska\u0142o na znaczeniu. Coraz cz\u0119\u015bciej m\u00f3wi si\u0119 o niej w kontek\u015bcie organizacji pracy, przejrzystych struktur i \u015bwiadomego zarz\u0105dzania czasem oraz zadaniami.<\/li><li><strong>Elastyczno\u015b\u0107<\/strong> sta\u0142a si\u0119 naturalnym elementem podej\u015bcia do pracy, obejmuje nie tylko miejsce i czas jej wykonywania, ale te\u017c spos\u00f3b my\u015blenia o rolach i strukturach zespo\u0142owych oraz formach \u015bwiadczenia pracy.<\/li><li><strong>Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144<\/strong> pozostaje istotnym tematem w kontek\u015bcie zmian regulacyjnych oraz rosn\u0105cych oczekiwa\u0144 pracownik\u00f3w. Dla dzia\u0142\u00f3w HR oznacza to potrzeb\u0119 porz\u0105dkowania polityk p\u0142acowych i komunikacji w obszarze wynagrodze\u0144.<\/li><li><strong>Lifelong learning<\/strong> staje si\u0119 kluczow\u0105 odpowiedzi\u0105 na zmieniaj\u0105ce si\u0119 wymagania rynku pracy. Wspieranie ci\u0105g\u0142ego rozwoju kompetencji na r\u00f3\u017cnych etapach kariery to jedno z g\u0142\u00f3wnych zada\u0144 dzia\u0142\u00f3w HR, kt\u00f3re coraz cz\u0119\u015bciej pe\u0142ni\u0105 rol\u0119 inicjator\u00f3w i koordynator\u00f3w proces\u00f3w edukacyjnych w organizacji.<\/li><li><strong>Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107<\/strong> staje si\u0119 wa\u017cnym elementem podej\u015bcia do r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i inkluzywno\u015bci w miejscu pracy. Organizacje dostrzegaj\u0105 warto\u015b\u0107 wynikaj\u0105c\u0105 z odmiennych sposob\u00f3w my\u015blenia, przetwarzania informacji i wsp\u00f3\u0142pracy, co wp\u0142ywa na spos\u00f3b budowania zespo\u0142\u00f3w i projektowania \u015brodowiska pracy.<\/li><li><strong>Niepewno\u015b\u0107<\/strong> to poj\u0119cie silnie zwi\u0105zane z dynamicznymi zmianami w otoczeniu gospodarczym, prawnym i technologicznym. Ma bezpo\u015bredni wp\u0142yw na spos\u00f3b planowania zatrudnienia, podejmowania decyzji kadrowych oraz prowadzenia komunikacji wewn\u0119trznej w organizacjach.<\/li><li><strong>Optymalizacja<\/strong> sta\u0142a si\u0119 jednym z g\u0142\u00f3wnych trend\u00f3w w zarz\u0105dzaniu zar\u00f3wno procesami HR, jak i struktur\u0105 organizacyjn\u0105 czy kosztami pracy. To nie tylko reakcja na ponoszone koszty, ale przede wszystkim \u015bwiadome dostosowywanie zasob\u00f3w i dzia\u0142a\u0144 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 priorytet\u00f3w biznesowych.<\/li><li><strong>Outsourcing<\/strong> jest narz\u0119dziem pozwalaj\u0105cym firmom skuteczniej reagowa\u0107 na zmienno\u015b\u0107 i z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 proces\u00f3w HR. Przekazywanie wybranych zada\u0144 zewn\u0119trznym partnerom pomaga odci\u0105\u017cy\u0107 wewn\u0119trzne zespo\u0142y i skupi\u0107 si\u0119 na obszarach o najwi\u0119kszym znaczeniu dla biznesu.<\/li><li><strong>(PIP) Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy<\/strong> znalaz\u0142a si\u0119 w\u015br\u00f3d fina\u0142owych poj\u0119\u0107 w zwi\u0105zku z rosn\u0105c\u0105 uwag\u0105 po\u015bwi\u0119can\u0105 zgodno\u015bci z przepisami prawa pracy. Dla HR temat ten wi\u0105\u017ce si\u0119 z porz\u0105dkowaniem proces\u00f3w, dokumentacji i praktyk zatrudnienia.<\/li><\/ul><p><strong>Organizatorzy i partnerzy<\/strong><\/p><p>Inicjatorem i organizatorem akcji jest Gi Group Holding ze sp\u00f3\u0142kami: Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser Executive Search. Partnerzy plebiscytu: Federacja Przedsi\u0119biorc\u00f3w Polskich, Polskie Forum HR oraz Konfederacja Lewiatan. Dzia\u0142ania s\u0105 realizowane przez zesp\u00f3\u0142 marketingu i komunikacji Gi Group Holding przy wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 Triple PR.<\/p><p><strong>Wi\u0119cej informacji o plebiscycie i link do g\u0142osowania:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><a href=\"https:\/\/www.surveymonkey.com\/r\/HRoweSlowo2025\">https:\/\/www.surveymonkey.com\/r\/HRoweSlowo2025<\/a><\/p><p>***<\/p><p><strong>Gi Group Holding <\/strong><\/p><p>Gi Group Holding to mi\u0119dzynarodowa agencja pracy nale\u017c\u0105ca do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Jest obecna w 37 krajach &#8211; w Europie, Azji i\u00a0Amerykach. W Polsce dzia\u0142a od 2007 roku, zapewniaj\u0105c kompleksowe us\u0142ugi doradztwa w obszarze HR, optymalizacji zatrudnienia oraz rekrutacji pracownik\u00f3w wszystkich szczebli w ramach marek: <a href=\"https:\/\/pl.gigroup.com\/\">Gi Group<\/a> (rekrutacja oraz zatrudnienie sta\u0142e i\u00a0czasowe pracownik\u00f3w ni\u017cszego szczebla, outsourcing), <a href=\"https:\/\/pl.grafton.com\/pl\">Grafton Recruitment<\/a> (rekrutacja specjalist\u00f3w oraz na stanowiska kierownicze), <a href=\"https:\/\/pl.wyser-search.com\/\">Wyser<\/a> (rekrutacja manager\u00f3w wy\u017cszego i \u015bredniego szczebla) oraz <a href=\"https:\/\/testythomas.pl\/\">Thomas International<\/a> (narz\u0119dzia psychometryczne wspieraj\u0105ce rekrutacj\u0119 i rozw\u00f3j).<\/p><p>Wi\u0119cej: <a href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\">https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/<\/a><\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>KONTAKT DLA MEDI\u00d3W:<\/strong><\/p><p><strong>Dorota Zawadzka<\/strong>, Communication Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p><p>e-mail: \u00a0<a href=\"mailto:dorota.zawadzka@gigroupholding.com\">dorota.zawadzka@gigroupholding.com<\/a>\u00a0 tel. +48\u00a0724 870\u00a0909<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sztuczna inteligencja, elastyczno\u015b\u0107 pracy, jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144, lifelong learning czy niepewno\u015b\u0107 to przyk\u0142ady poj\u0119\u0107, kt\u00f3re trafi\u0142y do drugiego etapu plebiscytu \u201eHR-owe S\u0142owo Roku 2025\u201d. Spo\u015br\u00f3d zg\u0142oszonych przez internaut\u00f3w s\u0142\u00f3w i wyra\u017ce\u0144 kapitu\u0142a plebiscytu wy\u0142oni\u0142a dziesi\u0119\u0107 termin\u00f3w, kt\u00f3re najlepiej definiowa\u0142y zmiany i wyzwania rynku pracy w mijaj\u0105cym roku. W zestawieniu znalaz\u0142y si\u0119 has\u0142a zwi\u0105zane z technologi\u0105, transformacj\u0105 organizacyjn\u0105, nowymi regulacjami i kompetencjami przysz\u0142o\u015bci. Otwarte g\u0142osowanie trwa do 31 grudnia &#8211; ka\u017cdy mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw na to, kt\u00f3re z poj\u0119\u0107 najmocniej wpisa\u0142o si\u0119 w codzienno\u015b\u0107 dzia\u0142\u00f3w HR, mened\u017cer\u00f3w, pracownik\u00f3w i kandydat\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":39031,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-38851","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku. - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Polska zyskuje na znaczeniu w europejskiej logistyce dzi\u0119ki zmianom globalnych \u0142a\u0144cuch\u00f3w dostaw. Rosn\u0105ca rola kraju to szansa w obliczu napi\u0119\u0107 USA\u2013Chiny.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku. - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Polska zyskuje na znaczeniu w europejskiej logistyce dzi\u0119ki zmianom globalnych \u0142a\u0144cuch\u00f3w dostaw. Rosn\u0105ca rola kraju to szansa w obliczu napi\u0119\u0107 USA\u2013Chiny.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-11T13:16:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-18T12:49:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Zaglosuj-na-HRowe-slowo-roku.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kkowol\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kkowol\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/\",\"name\":\"Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku. - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Zaglosuj-na-HRowe-slowo-roku.png\",\"datePublished\":\"2025-12-11T13:16:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-18T12:49:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\"},\"description\":\"Polska zyskuje na znaczeniu w europejskiej logistyce dzi\u0119ki zmianom globalnych \u0142a\u0144cuch\u00f3w dostaw. Rosn\u0105ca rola kraju to szansa w obliczu napi\u0119\u0107 USA\u2013Chiny.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Zaglosuj-na-HRowe-slowo-roku.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Zaglosuj-na-HRowe-slowo-roku.png\",\"width\":1200,\"height\":628},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\",\"name\":\"kkowol\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kkowol\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku. - Gi Group Holding Polska","description":"Polska zyskuje na znaczeniu w europejskiej logistyce dzi\u0119ki zmianom globalnych \u0142a\u0144cuch\u00f3w dostaw. Rosn\u0105ca rola kraju to szansa w obliczu napi\u0119\u0107 USA\u2013Chiny.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku. - Gi Group Holding Polska","og_description":"Polska zyskuje na znaczeniu w europejskiej logistyce dzi\u0119ki zmianom globalnych \u0142a\u0144cuch\u00f3w dostaw. Rosn\u0105ca rola kraju to szansa w obliczu napi\u0119\u0107 USA\u2013Chiny.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2025-12-11T13:16:35+00:00","article_modified_time":"2025-12-18T12:49:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Zaglosuj-na-HRowe-slowo-roku.png","type":"image\/png"}],"author":"kkowol","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kkowol","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/","name":"Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku. - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Zaglosuj-na-HRowe-slowo-roku.png","datePublished":"2025-12-11T13:16:35+00:00","dateModified":"2025-12-18T12:49:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0"},"description":"Polska zyskuje na znaczeniu w europejskiej logistyce dzi\u0119ki zmianom globalnych \u0142a\u0144cuch\u00f3w dostaw. Rosn\u0105ca rola kraju to szansa w obliczu napi\u0119\u0107 USA\u2013Chiny.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Zaglosuj-na-HRowe-slowo-roku.png","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/12\/Zaglosuj-na-HRowe-slowo-roku.png","width":1200,"height":628},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jakie-pojecia-charakteryzowaly-rynek-pracy-w-2025-roku-finalowa-dziesiatka-plebiscytu-na-hr-owe-slowo-roku\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jakie poj\u0119cia charakteryzowa\u0142y rynek pracy w 2025 roku? Fina\u0142owa dziesi\u0105tka plebiscytu na HR-owe S\u0142owo Roku."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0","name":"kkowol","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","caption":"kkowol"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38851"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38851\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39036,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38851\/revisions\/39036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}