{"id":33515,"date":"2025-01-23T15:30:30","date_gmt":"2025-01-23T15:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=33515"},"modified":"2025-01-28T15:52:06","modified_gmt":"2025-01-28T15:52:06","slug":"jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/","title":{"rendered":"Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105<\/strong><\/h1>

Dzia\u0142y wsparcia IT w polskich firmach znajduj\u0105 si\u0119 w fazie intensywnych przemian. Zmieniaj\u0105ce si\u0119 zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w i r\u00f3\u017cnice w proponowanych wynagrodzeniach odzwierciedlaj\u0105 dynamiczny rozw\u00f3j sektora technologicznego. Coraz wi\u0119cej organizacji stawia na zaawansowane wsparcie techniczne, kt\u00f3re jest kluczowe dla stabilno\u015bci ich dzia\u0142a\u0144 oraz ochrony przed rosn\u0105cymi zagro\u017ceniami cyfrowymi. Dane z raportu Grafton Recruitment za 2024 rok jasno pokazuj\u0105, jak zmienia si\u0119 sytuacja w tej bran\u017cy oraz jakie stanowiska zyskuj\u0105 na znaczeniu.<\/strong><\/p>

Zapotrzebowanie na strategiczne role<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Miniony rok przyni\u00f3s\u0142 spadek zapotrzebowania na pracownik\u00f3w w dzia\u0142ach wsparcia IT w por\u00f3wnaniu z innymi dzia\u0142ami. Wska\u017anik zatrudnienia w trzecim kwartale 2024 roku wyni\u00f3s\u0142 0,72, podczas gdy \u015brednia rynkowa dla wszystkich stanowisk osi\u0105gn\u0119\u0142a poziom 1,04. Taki wynik wskazuje na mniejsz\u0105 presj\u0119 rekrutacyjn\u0105 w podstawowych rolach wsparcia technicznego. Jednocze\u015bnie ro\u015bnie znaczenie stanowisk wysoko wyspecjalizowanych, na kt\u00f3re popyt utrzymuje si\u0119 na stabilnym poziomie.<\/p>

Organizacje coraz cz\u0119\u015bciej poszukuj\u0105 ekspert\u00f3w, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 sprosta\u0107 wyzwaniom zwi\u0105zanym z ochron\u0105 danych oraz zarz\u0105dzaniem skomplikowanymi systemami IT. Cybersecurity consultant i technical support engineer 3rd line to przyk\u0142ady stanowisk, kt\u00f3re odgrywaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 w zapewnianiu bezpiecze\u0144stwa cyfrowego oraz ci\u0105g\u0142o\u015bci dzia\u0142ania przedsi\u0119biorstw.<\/p>

– Zmniejszone zapotrzebowanie na podstawowe role w IT nie oznacza, \u017ce obszar wsparcia technicznego traci na znaczeniu. Wr\u0119cz przeciwnie \u2013 firmy koncentruj\u0105 si\u0119 na bardziej zaawansowanych stanowiskach, kt\u00f3re gwarantuj\u0105 bezpiecze\u0144stwo oraz stabilno\u015b\u0107 operacyjn\u0105. Eksperci od cyberbezpiecze\u0144stwa czy wsparcia 3. linii s\u0105 dzi\u015b nieodzowni w niemal ka\u017cdej du\u017cej organizacji \u2013 <\/em>m\u00f3wi Karol Boczkowski, IT Contracting Delivery Manager w Grafton Recruitment.<\/p>

\u00a0<\/p>

Oferowane zarobki w dziale wsparcia IT<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Oferowane wynagrodzenia w dzia\u0142ach wsparcia IT r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od lokalizacji, specjalizacji i poziomu odpowiedzialno\u015bci. Service desk specialist, odpowiedzialny za podstawowe wsparcie u\u017cytkownik\u00f3w, mo\u017ce liczy\u0107 na propozycje wynagrodze\u0144 od 5 500 z\u0142 brutto w Katowicach i Krakowie do 9 000 z\u0142 w Warszawie. R\u00f3\u017cnice te wynikaj\u0105 z lokalnych warunk\u00f3w rynkowych. Stolica oferuje wy\u017csze stawki, aby przyci\u0105gn\u0105\u0107 kandydat\u00f3w na rynek o du\u017cej konkurencji.<\/p>

Bardziej zaawansowane role, takie jak technical support engineer 3rd line, wymagaj\u0105 du\u017co szerszych kompetencji, co znajduje odzwierciedlenie w wynagrodzeniach. Oferowane stawki dla tego stanowiska mieszcz\u0105 si\u0119 w przedziale od 8 500 z\u0142 w Tr\u00f3jmie\u015bcie do 21 000 z\u0142 w Warszawie, gdzie znaczenie tej roli dla stabilno\u015bci operacyjnej organizacji jest szczeg\u00f3lnie doceniane.<\/p>

Firmy poszukuj\u0105ce pracownik\u00f3w na stanowiska specjalistyczne, takie jak SAP consultant, oferuj\u0105 wynagrodzenia od 13 000 z\u0142 w \u0141odzi do 28 000 z\u0142 w Warszawie, wysokie stawki to pok\u0142osie unikalnych kompetencji trudno dost\u0119pnych na rynku pracy. Na podobnie wysokie oferty mog\u0105 liczy\u0107 osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o stanowisko cybersecurity consultant, proponowane im stawki wahaj\u0105 si\u0119 od 14 000 z\u0142 w \u0141odzi do 28 000 z\u0142 w stolicy.<\/p>

Na najwy\u017csze oferowane wynagrodzenie mo\u017ce liczy\u0107 chief technology officer (CTO), kt\u00f3ry mo\u017ce zarobi\u0107 od 22 000 z\u0142 w Krakowie i Wroc\u0142awiu do 50 000 z\u0142 brutto w Warszawie, gdzie znaczenie strategiczne tej roli jest najwi\u0119ksze.<\/p>

Dynamika wynagrodze\u0144<\/b><\/h2>

Rok 2024 przyni\u00f3s\u0142 zauwa\u017calne zmiany w oferowanych wynagrodzeniach w dzia\u0142ach wsparcia IT, szczeg\u00f3lnie na stanowiskach wymagaj\u0105cych zaawansowanych kompetencji technicznych. Najwi\u0119ksze wzrosty dotyczy\u0142y propozycji wynagrodze\u0144 dla cybersecurity consultant (+16%), co potwierdza rosn\u0105ce znaczenie cyberbezpiecze\u0144stwa w strategiach firm. Znacz\u0105ce podwy\u017cki w ofertach odnotowano r\u00f3wnie\u017c dla technical support engineer 3rd line (+10,6%) i technical support manager (+9,4%). Obie te role wymagaj\u0105 nie tylko wysokiego poziomu wiedzy technicznej, ale r\u00f3wnie\u017c umiej\u0119tno\u015bci zarz\u0105dzania i rozwi\u0105zywania skomplikowanych problem\u00f3w technologicznych.<\/p>

Bardziej umiarkowane zmiany obj\u0119\u0142y oferty na stanowiska takie jak chief technology officer (CTO) (+6,4%) oraz network engineer (+3%). Proponowane wynagrodzenia dla system administrator nie uleg\u0142y zmianie, co mo\u017ce wynika\u0107 z wi\u0119kszej dost\u0119pno\u015bci kandydat\u00f3w w tym obszarze oraz mniejszej presji rekrutacyjnej.<\/p>

– Rosn\u0105ce oferty wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach w dzia\u0142ach wsparcia IT to dow\u00f3d na to, \u017ce organizacje doceniaj\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 tych ekspert\u00f3w. W szczeg\u00f3lno\u015bci stanowiska zwi\u0105zane z cyberbezpiecze\u0144stwem i zaawansowanym wsparciem technicznym staj\u0105 si\u0119 priorytetowe. Firmy inwestuj\u0105 w te role, poniewa\u017c od ich kompetencji zale\u017cy zar\u00f3wno bezpiecze\u0144stwo, jak i stabilno\u015b\u0107 operacyjna ca\u0142ej organizacji \u2013 <\/i>komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment.<\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

Link do raportu: <\/b>Raport wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w przedsi\u0119biorstwach<\/b><\/a> <\/b><\/p>

\u00a0<\/p>

O raporcie<\/strong><\/h2>

Raport Grafton Recruitment zosta\u0142 opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy w\u0142asne. Dane dotycz\u0105 wynagrodze\u0144 za 2024 rok oraz prognoz na pocz\u0105tek 2025 roku, a zosta\u0142y zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klient\u00f3w Grafton Recruitment oraz wynagrodze\u0144 uczestnik\u00f3w proces\u00f3w rekrutacyjnych. Analiza obj\u0119\u0142a 499 791 unikalnych og\u0142osze\u0144 o prac\u0119, kt\u00f3re zosta\u0142y zdeduplikowane w celu zwi\u0119kszenia dok\u0142adno\u015bci. Dodatkowo, wykorzystano dane z jednego z najwi\u0119kszych portali z og\u0142oszeniami w Polsce, obejmuj\u0105ce lata 2019\u20132024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, kt\u00f3re pozwala na dok\u0142adne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy.<\/p>

# # #<\/strong><\/p>

Grafton Recruitment<\/strong> to mi\u0119dzynarodowa firma rekrutacyjna dzia\u0142aj\u0105ca od 1982 roku, specjalizuj\u0105ca si\u0119 w\u00a0rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne, kierownicze \u015bredniego i wy\u017cszego szczebla. Poprzez sie\u0107 lokalnych oddzia\u0142\u00f3w w najwi\u0119kszych polskich miastach wspiera firmy i kandydat\u00f3w w rekrutacjach w obszarze pracy sta\u0142ej i tymczasowej, outsourcingu, IT contractingu i RPO. Wachlarz us\u0142ug dope\u0142nia doradztwo inwestycyjne i doradztwo HR, analizy i raporty rynkowe. Grafton Recruitment<\/a> jest te\u017c wy\u0142\u0105cznym dostawc\u0105 narz\u0119dzi Thomas International<\/a> w Polsce. Od 2018 roku jest cz\u0119\u015bci\u0105 Gi Group Holding<\/a>, mi\u0119dzynarodowej agencji pracy nale\u017c\u0105cej do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Grupa posiada biura w 37 krajach w Europie, Azji, Afryce i\u00a0Amerykach. Wi\u0119cej: https:\/\/pl.grafton.com\/<\/a><\/p>

\u00a0<\/p>

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W:<\/strong><\/p>

Dorota Zawadzka<\/strong>, Communication Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>

e-mail: dorota.zawadzka@gigroupholding.com<\/a>\u00a0 tel. + 48 724 870 909<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dzia\u0142y wsparcia IT w polskich firmach znajduj\u0105 si\u0119 w fazie intensywnych przemian. Zmieniaj\u0105ce si\u0119 zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w i r\u00f3\u017cnice w proponowanych wynagrodzeniach odzwierciedlaj\u0105 dynamiczny rozw\u00f3j sektora technologicznego. Coraz wi\u0119cej organizacji stawia na zaawansowane wsparcie techniczne, kt\u00f3re jest kluczowe dla stabilno\u015bci ich dzia\u0142a\u0144 oraz ochrony przed rosn\u0105cymi zagro\u017ceniami cyfrowymi. Dane z raportu Grafton Recruitment za 2024 rok jasno pokazuj\u0105, jak zmienia si\u0119 sytuacja w tej bran\u017cy oraz jakie stanowiska zyskuj\u0105 na znaczeniu.<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-33515","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\nDzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105 - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Automatyzacja, cyfryzacja i zielona gospodarka zmieniaj\u0105 rynek pracy. Sprawd\u017a kluczowe zawody przysz\u0142o\u015bci wspieraj\u0105ce transformacj\u0119 ekologiczn\u0105.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105 - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Automatyzacja, cyfryzacja i zielona gospodarka zmieniaj\u0105 rynek pracy. Sprawd\u017a kluczowe zawody przysz\u0142o\u015bci wspieraj\u0105ce transformacj\u0119 ekologiczn\u0105.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-23T15:30:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T15:52:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/01\/Zapotrzebowanie-na-pracownikow.-Dzialy-IT.-Raport-Grafton.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kkowol\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kkowol\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/\",\"name\":\"Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105 - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/01\/Zapotrzebowanie-na-pracownikow.-Dzialy-IT.-Raport-Grafton.png\",\"datePublished\":\"2025-01-23T15:30:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-28T15:52:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\"},\"description\":\"Automatyzacja, cyfryzacja i zielona gospodarka zmieniaj\u0105 rynek pracy. Sprawd\u017a kluczowe zawody przysz\u0142o\u015bci wspieraj\u0105ce transformacj\u0119 ekologiczn\u0105.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/01\/Zapotrzebowanie-na-pracownikow.-Dzialy-IT.-Raport-Grafton.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/01\/Zapotrzebowanie-na-pracownikow.-Dzialy-IT.-Raport-Grafton.png\",\"width\":1200,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Biznes\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/biznes\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\",\"name\":\"kkowol\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kkowol\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105 - Gi Group Holding Polska","description":"Automatyzacja, cyfryzacja i zielona gospodarka zmieniaj\u0105 rynek pracy. Sprawd\u017a kluczowe zawody przysz\u0142o\u015bci wspieraj\u0105ce transformacj\u0119 ekologiczn\u0105.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105 - Gi Group Holding Polska","og_description":"Automatyzacja, cyfryzacja i zielona gospodarka zmieniaj\u0105 rynek pracy. Sprawd\u017a kluczowe zawody przysz\u0142o\u015bci wspieraj\u0105ce transformacj\u0119 ekologiczn\u0105.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2025-01-23T15:30:30+00:00","article_modified_time":"2025-01-28T15:52:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/01\/Zapotrzebowanie-na-pracownikow.-Dzialy-IT.-Raport-Grafton.png"}],"author":"kkowol","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kkowol","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/","name":"Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105 - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/01\/Zapotrzebowanie-na-pracownikow.-Dzialy-IT.-Raport-Grafton.png","datePublished":"2025-01-23T15:30:30+00:00","dateModified":"2025-01-28T15:52:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0"},"description":"Automatyzacja, cyfryzacja i zielona gospodarka zmieniaj\u0105 rynek pracy. Sprawd\u017a kluczowe zawody przysz\u0142o\u015bci wspieraj\u0105ce transformacj\u0119 ekologiczn\u0105.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/01\/Zapotrzebowanie-na-pracownikow.-Dzialy-IT.-Raport-Grafton.png","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/01\/Zapotrzebowanie-na-pracownikow.-Dzialy-IT.-Raport-Grafton.png","width":1200,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/jak-zadbac-o-zawodowa-przyszlosc-kluczowe-kompetencje-2025\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Biznes","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/biznes\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dzia\u0142 wsparcia IT 2024: eksperci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa w centrum uwagi, wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach rosn\u0105"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0","name":"kkowol","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","caption":"kkowol"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33515"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33515\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33547,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33515\/revisions\/33547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}