{"id":17637,"date":"2024-07-17T10:49:19","date_gmt":"2024-07-17T10:49:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=17637"},"modified":"2024-07-31T12:33:04","modified_gmt":"2024-07-31T12:33:04","slug":"transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/","title":{"rendered":"Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie<\/h2>

\u00a0<\/p>

Sektor budowlany w Polsce charakteryzuje wi\u0119ksza liczba inwestycji w zr\u00f3wnowa\u017cone budownictwo oraz znacz\u0105ce projekty infrastrukturalne. Polskie budownictwo nie jest jednak wolne od zagro\u017ce\u0144. Mierzy si\u0119 z niepewno\u015bci\u0105 rynkow\u0105, powa\u017cnymi wyzwaniami ekonomicznymi i niedoborem kadr.<\/strong><\/p>

Jak podaje G\u0142\u00f3wny Urz\u0105d Statystyczny (GUS), w maju 2024 r. ceny produkcji budowalno-monta\u017cowej w por\u00f3wnaniu z analogicznym miesi\u0105cem ub. r. wzros\u0142y o 6,6%, a w por\u00f3wnaniu z kwietniem 2024 o 0,4%. Sytuacja ta jest wynikiem rosn\u0105cych koszt\u00f3w materia\u0142\u00f3w oraz pracy. Do tego, w maju 2024 r. odnotowano zmniejszenie produkcji budowalno-monta\u017cowej w skali roku we wszystkim dzia\u0142ach budownictwa. Odzwierciedleniem nastroj\u00f3w w sektorze jest wska\u017anik og\u00f3lnego klimatu koniunktury gospodarczej, kt\u00f3ry w czerwcu br. by\u0142 ujemny i wyni\u00f3s\u0142 -2,7 dla budownictwa, cho\u0107 warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce by\u0142 korzystniejszy ni\u017c w przetw\u00f3rstwie przemys\u0142owym (-10,1). Czy ekonomiczne wyzwania, przed jakimi stan\u0105\u0142 sektor budowlany w Polsce, b\u0119d\u0105 najpowa\u017cniejsz\u0105 przeszkod\u0105 na drodze jego dalszego rozwoju?<\/p>

Intratne projekty w budownictwie i energetyce<\/strong> a<\/strong> braki kadrowe<\/strong><\/p>

Jednym z najwa\u017cniejszych przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 infrastrukturalnych w kraju jest projekt CPK, kluczowy dla rozwoju infrastruktury transportowej w Polsce i Europie \u015arodkowo-Wschodniej, \u0142\u0105cz\u0105cy transport lotniczy, kolejowy i drogowy. Innym istotnym projektem jest budowa pierwszej polskiej elektrowni atomowej. Rozpocz\u0119cie prac budowlanych planowane jest na 2026 r., a oddanie do u\u017cytku pierwszego reaktora przewidywane jest na 2033.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"In\u017cynierowie\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Tymczasem bran\u017ca mierzy si\u0119 z niedoborami kadrowymi, zar\u00f3wno w obszarze projektowania, jak i wykonawstwa. Braki kadrowe dotycz\u0105 zar\u00f3wno ekspert\u00f3w ds. wycen, in\u017cynier\u00f3w budowy, jak i kierownik\u00f3w bud\u00f3w czy projekt\u00f3w zar\u00f3wno w przypadku inwestycji kubaturowych, infrastrukturalnych czy energetycznych. Nadpoda\u017c ofert pracy w stosunku do relatywnie ma\u0142ej liczby kandydat\u00f3w w obszarze budownictwa i energetyki staje si\u0119 ogromnym wyzwaniem. Proces rekrutacji komplikowany jest du\u017c\u0105 liczb\u0105 kontrofert, jak\u0105 otrzymuj\u0105 kandydaci na stanowiska kierownicze.<\/p>

– Braki kadrowe s\u0105 powa\u017cnym problemem w kontek\u015bcie podejmowania decyzji o rozpocz\u0119ciu procesu inwestycyjnego. To jedno z ryzyk, kt\u00f3re trzeba nie tylko wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 na pocz\u0105tkowym etapie realizacji inwestycji, ale r\u00f3wnie\u017c nim zarz\u0105dzi\u0107, opracowuj\u0105c odpowiednie plany awaryjne<\/em> \u2013 dodaje Piotr \u00a0Cie\u015bli\u0144ski, Executive Headhunter w Wyser Executive Search.<\/p>

Transformacja sektora<\/strong><\/p>

Kluczow\u0105 rol\u0119 w procesie inwestycyjnym odgrywa profesjonalne planowanie, w tym dok\u0142adna ocena potencja\u0142u inwestycji, a nast\u0119pnie szczeg\u00f3\u0142owe opracowanie za\u0142o\u017ce\u0144 projektowych i harmonogram\u00f3w, uwzgl\u0119dniaj\u0105cych potrzeby, wymagania inwestora oraz warunki rynkowe.<\/p>

– Brak szczeg\u00f3\u0142owych plan\u00f3w i harmonogram\u00f3w prac oraz transparentnej komunikacji pomi\u0119dzy interesariuszami, szczeg\u00f3lnie w inwestycjach publicznych, mo\u017ce negatywnie odbi\u0107 si\u0119 na realizacji projektu powodowa\u0107 wahania na rynku, a te z kolei wp\u0142ywaj\u0105 na wykonawc\u00f3w oraz rynek rekrutacyjny. Niepewno\u015b\u0107 zawsze wi\u0105\u017ce si\u0119 z ryzykiem, a ryzyko jest najwy\u017cszym kosztem ka\u017cdego projektu inwestycyjnego \u2013 <\/em>podkre\u015bla Piotr Cie\u015bli\u0144ski, Executive Headhunter w Wyser Executive Search.<\/p>

Kluczem do sukcesu i istotnym wyzwaniem jest r\u00f3wnie\u017c pozyskanie do\u015bwiadczonego zespo\u0142u projektant\u00f3w i wykonawc\u00f3w, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 ze sob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 na wszystkich etapach inwestycji.<\/p>

– Wyzwania, z jakimi obecnie mierzy si\u0119 bran\u017ca dotycz\u0105 ju\u017c nie tylko kwestii technicznych, ale tak\u017ce \u00a0integralno\u015bci zespo\u0142u i transparentno\u015bci komunikacji. Dobra wsp\u00f3\u0142praca jest gwarantem sukcesu projektu, bo tylko dzi\u0119ki niej na ka\u017cdym etapie inwestycji mo\u017cliwa jest identyfikacja i zarz\u0105dzenie ryzykiem<\/em> \u2013 podkre\u015bla Piotr Cie\u015bli\u0144ski.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"In\u017cynierowie\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Coraz cz\u0119\u015bciej sytuacja w bran\u017cy budowlanej czy energetycznej przypomina sektor IT sprzed kilku lat – praktyk\u0105 w sektorze zaczyna by\u0107 zatrudnianie pracownik\u00f3w nie na sta\u0142e, ale do realizacji okre\u015blonych projekt\u00f3w. Tymczasem przy podejmowaniu decyzji o zaanga\u017cowaniu si\u0119 w dany projekt pracownicy bior\u0105 pod uwag\u0119 jego atrakcyjno\u015b\u0107 i lokalizacj\u0119, nie ukrywaj\u0105c, \u017ce s\u0105 to dla nich najistotniejsze motywatory do zmiany pracy. Specjali\u015bci sektora szukaj\u0105 obecnie zatrudnienia lokalnie, s\u0105 mniej mobilni i dost\u0119pni, rzadziej chc\u0105 wyje\u017cd\u017ca\u0107 na delegacje, co jest g\u0142\u00f3wn\u0105 przyczyn\u0105 problem\u00f3w rekrutacyjnych. To dodatkowy czynnik ryzyka dla inwestor\u00f3w, wykonawc\u00f3w czy projektant\u00f3w, jaki musz\u0105 uwzgl\u0119dnia\u0107 tworz\u0105c plany inwestycji.<\/p>\n

Coraz istotniejsze dla kondycji i przysz\u0142o\u015bci bran\u017cy staje si\u0119 te\u017c zderzenie oczekiwa\u0144, stylu pracy oraz do\u015bwiadcze\u0144 m\u0142odego i starszego pokolenia.<\/p>\n

– Zmiana pokoleniowa wprowadzi\u0142a inn\u0105 kultur\u0119 pracy, w tym konieczno\u015b\u0107 nabycia nowych umiej\u0119tno\u015bci przez kandydat\u00f3w na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze. Dlatego w ostatnim czasie rekruterzy nie skupiaj\u0105 si\u0119 jedynie na weryfikacji kompetencji technicznych. Zwracaj\u0105 du\u017c\u0105 uwag\u0119 na umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem zasobami ludzkimi, np. komunikacyjne. Bez w\u0105tpienia zacz\u0119\u0142y one odgrywa\u0107 w budownictwie istotn\u0105 rol\u0119 \u2013 <\/em>wyja\u015bnia Piotr Cie\u015bli\u0144ski.<\/p>\n

Pomimo wyzwa\u0144, z jakimi zmaga si\u0119 budownictwo, sektor wiele osi\u0105gn\u0105\u0142 w obszarze zmiany jako\u015bciowej.<\/p>\n

– Transformacja cyfrowa, popularyzacja podej\u015bcia ekologicznego, wykorzystywanie odnawialnych i recyklingowych surowc\u00f3w czy modu\u0142owa i elastyczna architektura oraz inteligentne systemy zarz\u0105dzania budynkami staj\u0105 si\u0119 standardem. Rozw\u00f3j sektora idzie tak\u017ce w parze ze zmian\u0105 pokoleniow\u0105, w tym oczekiwaniami m\u0142odych pracownik\u00f3w<\/em> – podsumowuje Joanna Kozarzewska, Partnerka w Wyser Executive Search, kieruj\u0105ca dzia\u0142em Real Estate & Construction.<\/strong><\/p>\n

***<\/p>\n

Wyser<\/strong> jest nale\u017c\u0105c\u0105 do Gi Group Holding firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 o globalnym zasi\u0119gu, dzia\u0142aj\u0105c\u0105 w 12 krajach. Zesp\u00f3\u0142 do\u015bwiadczonych konsultant\u00f3w specjalizuje si\u0119 w doradztwie i rekrutacjach na stanowiska kierownicze wy\u017cszego szczebla (Executive Search) oraz managerskie (Managerial Recruitment). Wspiera organizacje w analizie ich potrzeb w obszarze HR, dopasowuj\u0105c profil rekrutowanych kandydat\u00f3w do oczekiwa\u0144 i potrzeb. Zapewnia doradztwo i wsparcie w konsekwentnym budowaniu \u015bcie\u017cki zawodowej manager\u00f3w. Wi\u0119cej na stronie: https:\/\/pl.wyser-search.com\/<\/a><\/p>\n

 ***<\/strong><\/p>\n

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W:<\/strong><\/p>\n

Dorota Zawadzka, <\/strong>Communications Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>\n

e-mail: dorota.zawadzka@gigroupholding.com<\/a>, tel. + 48 724 870 909<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sektor budowlany w Polsce charakteryzuje wi\u0119ksza liczba inwestycji w zr\u00f3wnowa\u017cone budownictwo oraz znacz\u0105ce projekty infrastrukturalne. Polskie budownictwo nie jest jednak wolne od zagro\u017ce\u0144. Mierzy si\u0119 z niepewno\u015bci\u0105 rynkow\u0105, powa\u017cnymi wyzwaniami ekonomicznymi i niedoborem kadr.<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-17637","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\nTransformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Trendy i wyzwania sektora budowlanego w Polsce.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Trendy i wyzwania sektora budowlanego w Polsce.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-17T10:49:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-31T12:33:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/07\/building-engineers-Wyser.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kkowol\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kkowol\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/\",\"name\":\"Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/07\/building-engineers-Wyser.jpg\",\"datePublished\":\"2024-07-17T10:49:19+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-31T12:33:04+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\"},\"description\":\"Trendy i wyzwania sektora budowlanego w Polsce.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/07\/building-engineers-Wyser.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/07\/building-engineers-Wyser.jpg\",\"width\":1732,\"height\":1154,\"caption\":\"In\u017cynierowie budowlani na budowie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Biznes\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/biznes\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0\",\"name\":\"kkowol\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kkowol\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie - Gi Group Holding Polska","description":"Trendy i wyzwania sektora budowlanego w Polsce.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie - Gi Group Holding Polska","og_description":"Trendy i wyzwania sektora budowlanego w Polsce.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2024-07-17T10:49:19+00:00","article_modified_time":"2024-07-31T12:33:04+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/07\/building-engineers-Wyser.jpg"}],"author":"kkowol","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kkowol","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/","name":"Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/07\/building-engineers-Wyser.jpg","datePublished":"2024-07-17T10:49:19+00:00","dateModified":"2024-07-31T12:33:04+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0"},"description":"Trendy i wyzwania sektora budowlanego w Polsce.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/07\/building-engineers-Wyser.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/07\/building-engineers-Wyser.jpg","width":1732,"height":1154,"caption":"In\u017cynierowie budowlani na budowie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/transformacja-pokoleniowa-i-zwrot-ku-nowoczesnosci-przemiany-w-budownictwie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Biznes","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/biznes\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Transformacja pokoleniowa i zwrot ku nowoczesno\u015bci. Przemiany w budownictwie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/dee87061eaac52886a6ccb2ac7289fb0","name":"kkowol","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f3c1b4ed4c41242ce9de6aafbc08afb?s=96&d=mm&r=g","caption":"kkowol"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kkowol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17637"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17637\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17699,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17637\/revisions\/17699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}