{"id":16367,"date":"2024-01-15T11:37:38","date_gmt":"2024-01-15T11:37:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=16367"},"modified":"2024-01-15T11:40:15","modified_gmt":"2024-01-15T11:40:15","slug":"87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/","title":{"rendered":"87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, \u017ce 87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniaj\u0105, \u017ce co trzecia osoba boryka si\u0119 z presj\u0105 ka\u017cdego dnia. Skal\u0119 problemu potwierdzaj\u0105 badania ICAN Institute na zlecenie Wellbee, wed\u0142ug kt\u00f3rych co pi\u0105ty pracownik korzysta\u0142 w ubieg\u0142ym roku ze zwolnie\u0144 lekarskich lub urlopu ze wzgl\u0119du na z\u0142e samopoczucie psychiczne. <\/strong>Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy \u017ceby Blue Monday nie zdarza\u0142 si\u0119 co poniedzia\u0142ek? <\/strong><\/p>

Temat dobrostanu psychicznego sta\u0142 si\u0119 szczeg\u00f3lnie wa\u017cnym zagadnieniem po okresie pandemii. Wed\u0142ug badania Wellbee 61% pracownik\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce ich dobrostan pogorszy\u0142 si\u0119 w ci\u0105gu ostatnich trzech lat. Nag\u0142a konieczno\u015b\u0107 izolacji, a tak\u017ce pogodzenia sfery prywatnej i zawodowej, przy jednoczesnej obawie o zdrowie i stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia, stworzy\u0142y podatny grunt dla towarzysz\u0105cego wielu osobom niepokoju. Okres kwarantanny okaza\u0142 si\u0119 tak\u017ce prze\u0142omowy dla zmiany my\u015blenia o –\u00a0 znanej dotychczas przede wszystkim w teorii – koncepcji work-life balance.<\/p>

\u2013 Great Resignation, Quiet Quitting, czy Lazy Girl Job to tylko kilka trend\u00f3w, kt\u00f3re wy\u0142oni\u0142y si\u0119 w ostatnich latach.<\/em> Zjawiska te nie powstaj\u0105 w pr\u00f3\u017cni.<\/em> Wszystkie s\u0105 odpowiedzi\u0105 m.in. na przem\u0119czenie, spadek motywacji i nieadekwatne do nat\u0142oku obowi\u0105zk\u00f3w wynagrodzenia, a tak\u017ce coraz wi\u0119ksz\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce praca nie powinna dominowa\u0107 nad sfer\u0105 prywatn\u0105 <\/em>\u2013 komentuje Joanna Wanatowicz, Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105ca Grafton Recuitment.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Pracownicy nie wytrzymuj\u0105 tempa<\/strong><\/p>

Z bada\u0144 przeprowadzonych w ramach \u201eRaportu wynagrodze\u0144 w przedsi\u0119biorstwach\u201d Grafton Recruitment wynika, \u017ce poziom stresu uzale\u017cniony jest m.in. od specyfiki pracy w danym dziale. Najbardziej nara\u017ceni na wypalenie okazali si\u0119 pracownicy marketingu i PR \u2013 na stres zawodowy w tej grupie wskaza\u0142o 70% badanych, przy czym a\u017c 35% pracownik\u00f3w uzna\u0142o swoj\u0105 prac\u0119 za \u201ezdecydowanie stresuj\u0105c\u0105\u201d. Drugi najwy\u017cszy wynik odnotowano w dzia\u0142ach obs\u0142ugi klienta, w kt\u00f3rych 26% pracownik\u00f3w wskaza\u0142a na alarmuj\u0105c\u0105 odpowied\u017a.<\/p>

\u2013 Miniony rok przebieg\u0142 pod has\u0142em dyscypliny bud\u017cetowej, co w du\u017cej mierze odbi\u0142o si\u0119 na bud\u017cetach marketingowych. Wiele rekrutacji uleg\u0142o zamro\u017ceniu. Obserwowali\u015bmy r\u00f3wnie\u017c zjawisko znikaj\u0105cych wakat\u00f3w, kiedy to w momencie odej\u015bcia jednego z pracownik\u00f3w, firmy decydowa\u0142y si\u0119 na roz\u0142o\u017cenie jej obowi\u0105zk\u00f3w pomi\u0119dzy pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u. Zmiana podej\u015bcia kadr do tego aspektu b\u0119dzie z pewno\u015bci\u0105 jednym z najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 w nadchodz\u0105cych miesi\u0105cach <\/em>\u2013 t\u0142umaczy Kamil Jankowski, Dyrektor Marketingu i Komunikacji Gi Group Holding.<\/p>

Zar\u00f3wno badania, jak i obserwacje rekruter\u00f3w wskazuj\u0105 jednak, \u017ce niezale\u017cnie od wykonywanych zada\u0144 i bran\u017cy, pracownicy odczuwaj\u0105 przeci\u0105\u017cenie obowi\u0105zkami. To wynik mi\u0119dzy innymi korekty zatrudnienia, optymalizacji zespo\u0142\u00f3w i zwi\u0105zanej z ni\u0105 presji na efektywno\u015b\u0107.<\/p>

Stresory \u2013 nie tylko wynagrodzenie<\/strong><\/p>

Redefinicji wymaga r\u00f3wnie\u017c samo my\u015blenie o efektywno\u015bci i zaanga\u017cowaniu zespo\u0142\u00f3w. Wed\u0142ug pracownik\u00f3w badanych przez ICAN Institute na zlecenie Wellbee czynnikiem, kt\u00f3ry najsilniej oddzia\u0142uje na efektywno\u015b\u0107 w pracy jest wynagrodzenie zwi\u0105zane bezpo\u015brednio z poczuciem bezpiecze\u0144stwa. Wskaza\u0142o na nie 83% respondent\u00f3w.<\/p>

Wyniki badania pokazuj\u0105 jednak, \u017ce sytuacje w miejscu pracy mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c odzwierciedleniem tego, co dzieje si\u0119 poza biurem. W\u015br\u00f3d stresor\u00f3w znalaz\u0142y si\u0119: obni\u017cony nastr\u00f3j, atmosfera w pracy, trudno\u015bci finansowe, rodzinne oraz niska samoocena. Co ciekawe, odpowiedzi r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od grupy wiekowej. Pracownicy w wieku 18-25 lat jako jedyni cz\u0119\u015bciej wskazywali na obni\u017cony nastr\u00f3j i atmosfer\u0119 w pracy ni\u017c zarobki.<\/p>

Strategia, nie benefity <\/strong><\/p>

Zdrowie psychiczne nie jest ju\u017c tematem tabu jak w przesz\u0142o\u015bci. Wskazuje na to m.in. coraz popularniejsza forma benefitu, jak\u0105 jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 konsultacji z psychoterapeut\u0105 – na ch\u0119\u0107 skorzystania z takiego wsparcia w badaniu Wellbee wskaza\u0142o 62% pracownik\u00f3w. Niepokoi, \u017ce pomimo wysokiego zainteresowania ze strony zatrudnionych, jedynie 30% pracodawc\u00f3w podejmuje dzia\u0142ania w tym obszarze. Eksperci wskazuj\u0105 jednak, \u017ce wyniki niekoniecznie oznaczaj\u0105 niech\u0119\u0107 do oferowania takich mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>

\u2013 Ostatnie miesi\u0105ce nie sprzyja\u0142y rozwojowi pakiet\u00f3w benefit\u00f3w pracowniczych.<\/em> Ich podstaw\u0119 stanowi jednak niezmiennie prywatne ubezpieczenie medyczne, kt\u00f3re coraz cz\u0119\u015bciej zostaje rozszerzane o istotne z perspektywy pracownik\u00f3w us\u0142ugi. Na ofert\u0119 wp\u0142ywaj\u0105 oczekiwania m\u0142odszych pokole\u0144, st\u0105d w ostatnim czasie na popularno\u015bci zyskuj\u0105 udogodnienia takie, jak <\/em>elastyczne godziny pracy, w tym mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy hybrydowej. Niezwykle cenione s\u0105 tak\u017ce dodatkowe dni p\u0142atnego urlopu, na kt\u00f3re w ankiecie Grafton Recruitment wskaza\u0142o a\u017c 65% respondent\u00f3w <\/em>\u2013 wyja\u015bnia Mateusz Skiba, manager ds. relacji z klientami, rekruter, trener w Grafton Recruitment.<\/p>

Cho\u0107 oferta dodatk\u00f3w pozap\u0142acowych cz\u0119sto decyduje o wyborze miejsca zatrudnienia, coraz wi\u0119ksza skala wyzwa\u0144 zwi\u0105zanych z well-beingiem pokazuje, \u017ce o wspieraniu zdrowia psychicznego warto my\u015ble\u0107 nie tylko w kategorii okazjonalnego benefitu, ale sta\u0142ego elementu strategii przedsi\u0119biorstw.<\/p>

Zmiana nap\u0119dzana przez Gen Z<\/strong><\/p>

Jask\u00f3\u0142k\u0105 zmian staje si\u0119 coraz donio\u015blejszy g\u0142os pokolenia Z, kt\u00f3re wyra\u017anie komunikuje swoje potrzeby i weryfikuje jak deklaracje pracodawcy realizowane s\u0105 w rzeczywisto\u015bci. Najm\u0142odsi nie kryj\u0105 ponadto swojej dezaprobaty dla po\u015bwi\u0119cania zdrowia na rzecz aktywno\u015bci zawodowej.\u00a0<\/p>

\u2013 Cho\u0107 dostosowanie si\u0119 do oczekiwa\u0144 najm\u0142odszych pracownik\u00f3w wci\u0105\u017c jest wyzwaniem, mo\u017cemy wiele si\u0119 nauczy\u0107 poznaj\u0105c ich perspektyw\u0119. Cz\u0119sto zapominamy, \u017ce podstawowy kapita\u0142 ka\u017cdego przedsi\u0119biorstwa stanowi\u0105 pracownicy, kt\u00f3rzy wymagaj\u0105 holistycznego podej\u015bcia, wykraczaj\u0105cego poza okre\u015blenie listy zawodowych priorytet\u00f3w. Pracodawcy powinni mie\u0107 oczywi\u015bcie na uwadze dobrostan wszystkich zatrudnionych, niezale\u017cnie od wieku. Cz\u0119sto to osoby reprezentuj\u0105ce starsze pokolenia maj\u0105 tendencj\u0119 do pracy po godzinach, odbierania maili podczas wakacji, czy pomijania urlopu i odpoczynku \u00a0<\/em>\u2013 m\u00f3wi Joanna Wanatowicz, Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105ca Grafton Recruitment.<\/p>

Kultur\u0119 w organizacjach kszta\u0142tuj\u0105 przede wszystkim liderzy, dlatego to w\u0142a\u015bnie ich warto\u015bci, ambicje i nawyki wyznaczaj\u0105 kierunek danej firmie. Nieodzowne staje si\u0119 wi\u0119c przyjrzenie si\u0119 temu, jak \u015brodowisko pracy kszta\u0142tuje postawy pracownik\u00f3w.<\/p>

Co ciekawe, wed\u0142ug badania Wellbee 95% pracownik\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce skuteczna komunikacja jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych b\u0119d\u0105 musieli nauczy\u0107 si\u0119 w najbli\u017cszych miesi\u0105cach. W obliczu du\u017cej rotacji pracownik\u00f3w, organizacja szkole\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych rozumienie wzajemnych potrzeb mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 szczeg\u00f3lnie warto\u015bciowa dla ca\u0142ych organizacji.<\/p>

***<\/p>

Grafton Recruitment<\/strong> to mi\u0119dzynarodowa firma rekrutacyjna dzia\u0142aj\u0105ca od 1982 roku, specjalizuj\u0105ca si\u0119 w\u00a0rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne, kierownicze \u015bredniego i wy\u017cszego szczebla. Poprzez sie\u0107 lokalnych oddzia\u0142\u00f3w w najwi\u0119kszych polskich miastach wspiera firmy i kandydat\u00f3w w rekrutacjach w obszarze pracy sta\u0142ej i tymczasowej, outsourcingu, IT contractingu i RPO. Wachlarz us\u0142ug dope\u0142nia doradztwo inwestycyjne i doradztwo HR, analizy i raporty rynkowe. Grafton Recruitment jest te\u017c wy\u0142\u0105cznym dostawc\u0105 narz\u0119dzi Thomas International w Polsce. Od 2018 roku jest cz\u0119\u015bci\u0105 Gi Group Holding, mi\u0119dzynarodowej agencji pracy nale\u017c\u0105cej do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Grupa posiada biura w 57 krajach w Europie, Azji, Afryce i\u00a0Amerykach. Wi\u0119cej: www.grafton.pl<\/a><\/p>

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W:<\/strong><\/p>

Dorota Zawadzka<\/strong>, Communication Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>

e-mail: dorota.zawadzka@gigroup.com<\/a>\u00a0 tel. +48\u00a0724 870\u00a0909<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, \u017ce 87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniaj\u0105, \u017ce co trzecia osoba boryka si\u0119 z presj\u0105 ka\u017cdego dnia. Skal\u0119 problemu potwierdzaj\u0105 badania ICAN Institute na zlecenie Wellbee, wed\u0142ug kt\u00f3rych co pi\u0105ty pracownik korzysta\u0142 w ubieg\u0142ym roku ze zwolnie\u0144 lekarskich lub urlopu ze wzgl\u0119du na z\u0142e samopoczucie psychiczne. Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy \u017ceby Blue Monday nie zdarza\u0142 si\u0119 co poniedzia\u0142ek? <\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":16368,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-16367","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\n87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, \u017ce 87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniaj\u0105, \u017ce co trzecia osoba boryka si\u0119 z presj\u0105 ka\u017cdego dnia. Skal\u0119 problemu potwierdzaj\u0105 badania ICAN Institute na zlecenie Wellbee, wed\u0142ug kt\u00f3rych co pi\u0105ty pracownik korzysta\u0142 w ubieg\u0142ym roku ze zwolnie\u0144 lekarskich lub urlopu ze wzgl\u0119du na z\u0142e samopoczucie psychiczne. Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy \u017ceby Blue Monday nie zdarza\u0142 si\u0119 co poniedzia\u0142ek?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, \u017ce 87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniaj\u0105, \u017ce co trzecia osoba boryka si\u0119 z presj\u0105 ka\u017cdego dnia. Skal\u0119 problemu potwierdzaj\u0105 badania ICAN Institute na zlecenie Wellbee, wed\u0142ug kt\u00f3rych co pi\u0105ty pracownik korzysta\u0142 w ubieg\u0142ym roku ze zwolnie\u0144 lekarskich lub urlopu ze wzgl\u0119du na z\u0142e samopoczucie psychiczne. Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy \u017ceby Blue Monday nie zdarza\u0142 si\u0119 co poniedzia\u0142ek?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-15T11:37:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-15T11:40:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/01\/Grafton-Recruitment_Blue-Monday.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kjankowski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kjankowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/\",\"name\":\"87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/01\/Grafton-Recruitment_Blue-Monday.jpg\",\"datePublished\":\"2024-01-15T11:37:38+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-15T11:40:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777\"},\"description\":\"Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, \u017ce 87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniaj\u0105, \u017ce co trzecia osoba boryka si\u0119 z presj\u0105 ka\u017cdego dnia. Skal\u0119 problemu potwierdzaj\u0105 badania ICAN Institute na zlecenie Wellbee, wed\u0142ug kt\u00f3rych co pi\u0105ty pracownik korzysta\u0142 w ubieg\u0142ym roku ze zwolnie\u0144 lekarskich lub urlopu ze wzgl\u0119du na z\u0142e samopoczucie psychiczne. Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy \u017ceby Blue Monday nie zdarza\u0142 si\u0119 co poniedzia\u0142ek?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/01\/Grafton-Recruitment_Blue-Monday.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/01\/Grafton-Recruitment_Blue-Monday.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"Unhappy female overworked and stressed sit at desk with closed laptop suffer from headache, depression feeling exhausted frustrated with bad news, failure at work. Tired sick woman worker in office\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777\",\"name\":\"kjankowski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kjankowski\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kjankowski\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy - Gi Group Holding Polska","description":"Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, \u017ce 87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniaj\u0105, \u017ce co trzecia osoba boryka si\u0119 z presj\u0105 ka\u017cdego dnia. Skal\u0119 problemu potwierdzaj\u0105 badania ICAN Institute na zlecenie Wellbee, wed\u0142ug kt\u00f3rych co pi\u0105ty pracownik korzysta\u0142 w ubieg\u0142ym roku ze zwolnie\u0144 lekarskich lub urlopu ze wzgl\u0119du na z\u0142e samopoczucie psychiczne. Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy \u017ceby Blue Monday nie zdarza\u0142 si\u0119 co poniedzia\u0142ek?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy - Gi Group Holding Polska","og_description":"Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, \u017ce 87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniaj\u0105, \u017ce co trzecia osoba boryka si\u0119 z presj\u0105 ka\u017cdego dnia. Skal\u0119 problemu potwierdzaj\u0105 badania ICAN Institute na zlecenie Wellbee, wed\u0142ug kt\u00f3rych co pi\u0105ty pracownik korzysta\u0142 w ubieg\u0142ym roku ze zwolnie\u0144 lekarskich lub urlopu ze wzgl\u0119du na z\u0142e samopoczucie psychiczne. Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy \u017ceby Blue Monday nie zdarza\u0142 si\u0119 co poniedzia\u0142ek?","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2024-01-15T11:37:38+00:00","article_modified_time":"2024-01-15T11:40:15+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/01\/Grafton-Recruitment_Blue-Monday.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"kjankowski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kjankowski","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/","name":"87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/01\/Grafton-Recruitment_Blue-Monday.jpg","datePublished":"2024-01-15T11:37:38+00:00","dateModified":"2024-01-15T11:40:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777"},"description":"Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, \u017ce 87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniaj\u0105, \u017ce co trzecia osoba boryka si\u0119 z presj\u0105 ka\u017cdego dnia. Skal\u0119 problemu potwierdzaj\u0105 badania ICAN Institute na zlecenie Wellbee, wed\u0142ug kt\u00f3rych co pi\u0105ty pracownik korzysta\u0142 w ubieg\u0142ym roku ze zwolnie\u0144 lekarskich lub urlopu ze wzgl\u0119du na z\u0142e samopoczucie psychiczne. Co mog\u0105 zrobi\u0107 pracodawcy \u017ceby Blue Monday nie zdarza\u0142 si\u0119 co poniedzia\u0142ek?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/01\/Grafton-Recruitment_Blue-Monday.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2024\/01\/Grafton-Recruitment_Blue-Monday.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"Unhappy female overworked and stressed sit at desk with closed laptop suffer from headache, depression feeling exhausted frustrated with bad news, failure at work. Tired sick woman worker in office"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/87-procent-pracownikow-czuje-sie-przytloczona-stresem-w-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"87% pracownik\u00f3w czuje si\u0119 przyt\u0142oczona stresem w pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777","name":"kjankowski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g","caption":"kjankowski"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kjankowski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16367"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16367\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16373,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16367\/revisions\/16373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}