{"id":15946,"date":"2023-12-19T11:58:16","date_gmt":"2023-12-19T11:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=15946"},"modified":"2023-12-19T11:59:58","modified_gmt":"2023-12-19T11:59:58","slug":"inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/","title":{"rendered":"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ko\u0144c\u00f3wka roku sprzyja organizacji spotka\u0144 dla pracownik\u00f3w. Jak dostosowa\u0107 t\u0119 tradycj\u0119 do pracy w multikulturowym \u015brodowisku i zaplanowa\u0107 spotkania tak, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 na nim komfortowo?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W grudniu firmy staj\u0105 przede wszystkim przed decyzj\u0105, czy spotkanie \u015bwi\u0105teczne w og\u00f3le organizowa\u0107. Okazuje si\u0119 bowiem, \u017ce nie dla wszystkich pracownik\u00f3w jest to najbardziej wyczekiwane wydarzenie. Badania przeprowadzone przez portal Praca.pl w 2011 r. ujawni\u0142y, \u017ce dla 49% respondent\u00f3w idealn\u0105 firmow\u0105 Wigili\u0105 jest jej\u2026 brak. W ostatnich latach nastawienie do udzia\u0142u w tego typu wydarzeniach zmienia\u0142o si\u0119 wraz z kolejnymi falami pandemii. Zgodnie badaniem Pracuj.pl z 2020 r. tylko 13% pracownik\u00f3w deklarowa\u0142o ch\u0119\u0107 obecno\u015bci podczas spotkania. Z kolei w przeprowadzonej w 2021 r. mi\u0119dzynarodowej ankiecie platformy FreeNow 6 na 10 Europejczyk\u00f3w wyrazi\u0142o ch\u0119\u0107 udzia\u0142u w takim wydarzeniu.<\/p>

Firmowe spotkanie wigilijne jest wyzwaniem dla zarz\u0105dzaj\u0105cych, gdy\u017c uczestnictwo w nim nie powinno by\u0107 dodatkowym \u201cobowi\u0105zkiem\u201d. To rodzi wiele pyta\u0144, m.in. na temat tego, czy organizowa\u0107 je w biurze czy te\u017c wieczorem poza miejscem pracy. I nie ma tu jednej, jasnej odpowiedzi, dlatego podstaw\u0105 organizacji firmowej Wigilii powinny by\u0107 przede wszystkim informacje p\u0142yn\u0105ce od pracownik\u00f3w.\u00a0<\/p>

\u2013 Komunikacja odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w procesie planowania \u015bwi\u0105tecznych spotka\u0144 firmowych. Cho\u0107 ich organizacja jest \u015bci\u015ble zwi\u0105zana z polityk\u0105 HR i kultur\u0105 organizacji, firmy powinny zapyta\u0107 pracownik\u00f3w o zdanie. To pozwoli dostosowa\u0107 wydarzenie do oczekiwa\u0144 zespo\u0142u<\/em> \u2013 przekonuje Ma\u0142gorzata Parzych ekspert ds. Administracji Personalnej i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemc\u00f3w w Grafton Recruitment.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jak mog\u0105 przebiega\u0107 spotkania wigilijne?<\/strong><\/p>

Bardzo istotne jest zorganizowanie wydarzenia w takiej formie, aby odpowiada\u0142o wszystkim jego uczestnikom.\u00a0A jakie s\u0105 oczekiwania pracownik\u00f3w? Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment w grudniu br. wynika, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich opowiada si\u0119 za spotkaniem w restauracji (58%), mniejszy odsetek za spotkaniem w biurze (25%). Formu\u0142\u0119 online wybra\u0142oby tylko 4%, a brakiem jakiegokolwiek spotkania opowiada si\u0119 a\u017c 13%.<\/p>

\u2013 \u00a0Znaj\u0105c specyfik\u0119 dzisiejszych zespo\u0142\u00f3w, w kt\u00f3rych wielu pracownik\u00f3w to obcokrajowcy, konieczne staje si\u0119 dostosowanie tradycji firmowych do r\u00f3\u017cnorodno\u015bci kulturowej. \u015apiewanie kol\u0119d czy dzielenie si\u0119 op\u0142atkiem, tak charakterystyczne i zakorzenione w kulturze europejskiej, mo\u017ce by\u0107 interpretowane niezgodnie z intencjami organizator\u00f3w <\/em>\u2013 podkre\u015bla Ma\u0142gorzata Parzych.<\/p>

Organizacja spotkania wigilijnego bywa ogromnym wyzwaniem logistycznym, w szczeg\u00f3lno\u015bci w du\u017cych organizacjach, np. fabrykach zatrudniaj\u0105cych po kilkuset pracownik\u00f3w. Problemem mo\u017ce by\u0107 m.in. brak wystarczaj\u0105co du\u017cej sali, aby pomie\u015bci\u0107 wszystkich.<\/p>

\u2013 Pomocne mo\u017ce by\u0107 podzielenie spotka\u0144 na kilka mniejszych tak, aby pracownicy mogli uczestniczy\u0107 w nich w godzinach pracy.<\/em> Warto pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce wa\u017cna jest w przypadku takich spotka\u0144 obecno\u015b\u0107 kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej. Wp\u0142ywa ona na budowanie firmowych relacji, jest wa\u017cnym elementem kultury doceniania <\/em>\u2013 t\u0142umaczy Grzegorz Gojny, Dyrektor Regionalny w Gi Group Poland S.A.<\/p>

Wigilijny savoir-vivre<\/strong><\/p>

Wigilijne spotkania to tak\u017ce cz\u0119sto czas na zabranie g\u0142osu przez najwa\u017cniejsze osoby w firmie.<\/p>

\u2013 Kadra zarz\u0105dzaj\u0105ca dobrze zorganizowanej Wigilii mo\u017ce czerpa\u0107 korzy\u015bci dla firmy, szczeg\u00f3lnie w zakresie budowania relacji, zaanga\u017cowania oraz integracji. W przedsi\u0119biorstwach o du\u017cym zr\u00f3\u017cnicowaniu etnicznym, kulturowym i religijnym warto zadba\u0107 o to, aby nie tylko to, co stanie na stole, ale i to, co zostanie powiedziane ze sceny, by\u0142o inkluzywne <\/em>\u00ad\u2013 Magdalena Ma\u0142ek, Principal Consultant w obszarze sprzeda\u017cy i marketingu \u00a0w Wyser.<\/p>

Organizacja spotkania zazwyczaj spada na dzia\u0142 HR. To pracownicy tego departamentu najcz\u0119\u015bciej dbaj\u0105 o to, aby spotkanie \u015bwi\u0105teczne by\u0142o oparte na szacunku dla r\u00f3\u017cnorodno\u015bci. Kluczem jest unikanie element\u00f3w wykluczaj\u0105cych pewne grupy pracownik\u00f3w. Wiele firm rezygnuje z dzielenia si\u0119 op\u0142atkiem z uwagi na fakt, i\u017c jest to praktyka powi\u0105zana \u015bci\u015ble z religi\u0105. Ponadto mo\u017ce zosta\u0107 odebrana negatywnie ze wzgl\u0119d\u00f3w sanitarnych, co po pandemii COVID-19 ma niebagatelne znaczenie.<\/p>

Podczas inkluzywnej Wigilii na biesiadnym stole powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 potrawy uwzgl\u0119dniaj\u0105ce preferencje \u017cywieniowe wegan i wegetarian, a tak\u017ce te zwi\u0105zane z wyznaniem. Jednym ze sposob\u00f3w na uwzgl\u0119dnienie multikulturowo\u015bci jest organizacja wydarzenia podczas kt\u00f3rego pracownicy wsp\u00f3lnie przygotuj\u0105 potrawy charakterystycznych dla odmiennych kultur.<\/p>

Firmowe prezenty, czyli jak stworzy\u0107 inkluzywn\u0105 polityk\u0119 upomink\u00f3w<\/strong><\/p>

\u2013 Prezenty firmowe s\u0105 nieod\u0142\u0105czn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 spotkania gwiazdkowego \u2013 stanowi\u0105 nie tylko form\u0119 podzi\u0119kowa\u0144, ale r\u00f3wnie\u017c narz\u0119dzie do budowania relacji, kszta\u0142towania kultury firmy i docenienia zespo\u0142u. Aby spe\u0142nia\u0142y swoj\u0105 rol\u0119, powinny by\u0107 uniwersalne i inkluzywne, dostosowane do r\u00f3\u017cnych potrzeb i gust\u00f3w<\/em> \u2013 dodaje Ma\u0142gorzata Parzych ekspert ds. Administracji Personalnej i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemc\u00f3w w Grafton Recruitment.<\/p>

Inkluzywno\u015b\u0107 oznacza w\u0142\u0105czenie wszystkich \u2013 niezale\u017cnie od ich wieku, p\u0142ci, orientacji seksualnej, niepe\u0142nosprawno\u015bci, rasy, religii, poziomu dochod\u00f3w. Szczeg\u00f3lnie w mi\u0119dzynarodowych organizacjach, wa\u017cne jest, aby zrozumie\u0107 i szanowa\u0107 r\u00f3\u017cne tradycje. Niekt\u00f3re prezenty mog\u0105 by\u0107 nieodpowiednie w pewnych kulturach, lub mog\u0105 mie\u0107 r\u00f3\u017cne konotacje. Warto zrobi\u0107 w tym wzgl\u0119dzie badania i zadba\u0107, aby upominki by\u0142y odpowiednie. Czego nale\u017cy unika\u0107? W kulturze muzu\u0142ma\u0144skiej takim podarunkiem by\u0142by alkohol, w hinduskiej problematyczne mog\u0105 by\u0107 wyroby sk\u00f3rzane. Warto jest tak\u017ce unika\u0107 artefakt\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 znaczenie religijne, np. kojarz\u0105ce si\u0119 z okresem \u015bwi\u0105teczno-noworocznym anio\u0142ki.<\/p>

Wsp\u00f3lne czynienie dobra \u2013 alternatywa dla firmowej Wigilii<\/strong><\/p>

Coraz popularniejsze jest stawianie na alternatywne formy \u015bwi\u0119towania, takie jak wsp\u00f3lne dzia\u0142ania spo\u0142eczne, akcje charytatywne czy wolontariat. To podej\u015bcie mo\u017ce nawet bardziej odpowiada\u0107 warto\u015bciom i oczekiwaniom pracownik\u00f3w. Wsp\u00f3lne kompletowanie charytatywnych paczek lub wyj\u015bcie do schroniska dla zwierz\u0105t mo\u017ce przynie\u015b\u0107 wymierne efekty w budowaniu zespo\u0142owych wi\u0119zi.<\/p>

Kluczem do udanej Wigilii firmowej jest zrozumienie i poszanowanie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci preferencji pracownik\u00f3w. Dostosowanie tradycji do specyfiki firmy, tworzenie atmosfery i uwzgl\u0119dnianie element\u00f3w charytatywnych sprawi, \u017ce \u015bwi\u0105teczne spotkanie stanie si\u0119 wyj\u0105tkowym wydarzeniem, pozytywnie odebranym przez ca\u0142y zesp\u00f3\u0142.<\/p>

\u00a0<\/p>

***<\/p>

Gi Group Holding <\/strong><\/p>

Gi Group Holding to mi\u0119dzynarodowa agencja pracy nale\u017c\u0105ca do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Jest obecna w 57 krajach – z czego w 30 bezpo\u015brednio – w Europie, Azji, Afryce i\u00a0Amerykach. W Polsce dzia\u0142a od 2007 roku, zapewniaj\u0105c kompleksowe us\u0142ugi doradztwa w obszarze HR, optymalizacji zatrudnienia oraz rekrutacji pracownik\u00f3w wszystkich szczebli w ramach marek: Gi Group (rekrutacja oraz zatrudnienie sta\u0142e i\u00a0czasowe pracownik\u00f3w ni\u017cszego szczebla, outsourcing), Grafton Recruitment (rekrutacja specjalist\u00f3w oraz na stanowiska kierownicze), Wyser (rekrutacja manager\u00f3w wy\u017cszego i \u015bredniego szczebla) oraz Thomas International (narz\u0119dzia psychometryczne wspieraj\u0105ce rekrutacj\u0119 i rozw\u00f3j). Wi\u0119cejwww.gigroupholding.com\/polska<\/p>

\u00a0<\/p>

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W <\/strong><\/p>

Dorota Zawadzka<\/strong><\/p>

Communications Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>

E: dorota.zawadzka@gigroup.com<\/a> M:+ 48 724 870\u00a0909<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ko\u0144c\u00f3wka roku sprzyja organizacji spotka\u0144 dla pracownik\u00f3w. Jak dostosowa\u0107 t\u0119 tradycj\u0119 do pracy w multikulturowym \u015brodowisku i zaplanowa\u0107 spotkania tak, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 na nim komfortowo? <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":15948,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-15946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\nInkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe? - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ko\u0144c\u00f3wka roku sprzyja organizacji spotka\u0144 dla pracownik\u00f3w. Jak dostosowa\u0107 t\u0119 tradycj\u0119 do pracy w multikulturowym \u015brodowisku i zaplanowa\u0107 spotkania tak, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 na nim komfortowo?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe? - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ko\u0144c\u00f3wka roku sprzyja organizacji spotka\u0144 dla pracownik\u00f3w. Jak dostosowa\u0107 t\u0119 tradycj\u0119 do pracy w multikulturowym \u015brodowisku i zaplanowa\u0107 spotkania tak, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 na nim komfortowo?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-19T11:58:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-19T11:59:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/12\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"908\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"valerioboto\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"valerioboto\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"valerioboto\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d\"},\"headline\":\"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe?\",\"datePublished\":\"2023-12-19T11:58:16+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-19T11:59:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/\"},\"wordCount\":1155,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cdn.gigroupholding.com\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/12\\\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg\",\"articleSection\":[\"Biznes\",\"Centrum prasowe\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/\",\"name\":\"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe? - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cdn.gigroupholding.com\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/12\\\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg\",\"datePublished\":\"2023-12-19T11:58:16+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-19T11:59:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d\"},\"description\":\"Ko\u0144c\u00f3wka roku sprzyja organizacji spotka\u0144 dla pracownik\u00f3w. Jak dostosowa\u0107 t\u0119 tradycj\u0119 do pracy w multikulturowym \u015brodowisku i zaplanowa\u0107 spotkania tak, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 na nim komfortowo?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cdn.gigroupholding.com\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/12\\\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cdn.gigroupholding.com\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/12\\\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg\",\"width\":1280,\"height\":908},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/category\\\/centrum-prasowe\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d\",\"name\":\"valerioboto\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"valerioboto\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/author\\\/valerioboto\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe? - Gi Group Holding Polska","description":"Ko\u0144c\u00f3wka roku sprzyja organizacji spotka\u0144 dla pracownik\u00f3w. Jak dostosowa\u0107 t\u0119 tradycj\u0119 do pracy w multikulturowym \u015brodowisku i zaplanowa\u0107 spotkania tak, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 na nim komfortowo?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe? - Gi Group Holding Polska","og_description":"Ko\u0144c\u00f3wka roku sprzyja organizacji spotka\u0144 dla pracownik\u00f3w. Jak dostosowa\u0107 t\u0119 tradycj\u0119 do pracy w multikulturowym \u015brodowisku i zaplanowa\u0107 spotkania tak, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 na nim komfortowo?","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2023-12-19T11:58:16+00:00","article_modified_time":"2023-12-19T11:59:58+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":908,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/12\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"valerioboto","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"valerioboto","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/"},"author":{"name":"valerioboto","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d"},"headline":"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe?","datePublished":"2023-12-19T11:58:16+00:00","dateModified":"2023-12-19T11:59:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/"},"wordCount":1155,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.gigroupholding.com\/sites\/9\/2023\/12\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg","articleSection":["Biznes","Centrum prasowe"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/","name":"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe? - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.gigroupholding.com\/sites\/9\/2023\/12\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg","datePublished":"2023-12-19T11:58:16+00:00","dateModified":"2023-12-19T11:59:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d"},"description":"Ko\u0144c\u00f3wka roku sprzyja organizacji spotka\u0144 dla pracownik\u00f3w. Jak dostosowa\u0107 t\u0119 tradycj\u0119 do pracy w multikulturowym \u015brodowisku i zaplanowa\u0107 spotkania tak, aby ka\u017cdy czu\u0142 si\u0119 na nim komfortowo?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.gigroupholding.com\/sites\/9\/2023\/12\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.gigroupholding.com\/sites\/9\/2023\/12\/GiGroup_swieta-miedzykulturowe-2.jpg","width":1280,"height":908},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/inkluzywne-spotkania-swiateczne-dla-pracownikow-czy-to-mozliwe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inkluzywne spotkania \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w \u2013 czy to mo\u017cliwe?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d","name":"valerioboto","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g","caption":"valerioboto"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/valerioboto\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15946"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15952,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15946\/revisions\/15952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}