{"id":14212,"date":"2023-09-27T11:30:58","date_gmt":"2023-09-27T11:30:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=14212"},"modified":"2023-11-28T11:35:56","modified_gmt":"2023-11-28T11:35:56","slug":"nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/","title":{"rendered":"\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami rekrutacyjnymi<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Gi Group Holding startuje z kampani\u0105 edukacyjno\u2013informacyjn\u0105 \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Jej celem jest zwr\u00f3cenie uwagi na dzia\u0142ania oszust\u00f3w wy\u0142udzaj\u0105cych dane osobowe lub pieni\u0105dze oraz podniesienie \u015bwiadomo\u015bci Polak\u00f3w w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy. Osi\u0105 dzia\u0142a\u0144 s\u0105 materia\u0142y przygotowane przez ekspert\u00f3w rynku pracy \u2013 prawdziwych rekruter\u00f3w, kt\u00f3rzy dziel\u0105 si\u0119 wiedz\u0105 na temat standard\u00f3w ich pracy oraz wskaz\u00f3wkami, jak rozpozna\u0107 pr\u00f3b\u0119 oszustwa.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Co trzeci Polak do\u015bwiadczy\u0142 pr\u00f3by wy\u0142udzenia danych poprzez fa\u0142szywy SMS, telefon lub e-mail, a zaledwie 55,5 proc. Polak\u00f3w wie, jak zareagowa\u0107 w takiej sytuacji, wynika z bada\u0144 przeprowadzonych przez Urz\u0105d Ochrony Danych Osobowych. W odpowiedzi na rosn\u0105c\u0105 liczb\u0119 cyberprzest\u0119pstw w obszarze rekrutacji Gi Group Holding intensyfikuje dzia\u0142ania edukacyjne, przestrzegaj\u0105c osoby poszukuj\u0105ce pracy przed oszustwami wy\u0142udzenia danych lub \u015brodk\u00f3w finansowych.<\/p>

– Z przybieraj\u0105cymi coraz bardziej wyszukane formy cyberprzest\u0119pstwami spotykamy si\u0119 coraz cz\u0119\u015bciej, tak\u017ce w obszarze rekrutacji. Jako jeden z czo\u0142owych graczy us\u0142ug rynku HR w Polsce nie chcemy przej\u015b\u0107 obok tego zjawiska oboj\u0119tnie i rozpoczynamy intensywne dzia\u0142ania, kt\u00f3rych celem jest przeciwdzia\u0142anie oszustwom, u\u015bwiadomienie niebezpiecze\u0144stw zwi\u0105zanych z poszukiwaniem lub zmian\u0105 pracy oraz wyja\u015bnienie, na czym polega profesjonalna rekrutacja <\/em>\u00a0\u2013 komentuje Marcos Segador Arrebola, dyrektor generalny Gi Group Holding.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Jak dzia\u0142aj\u0105 oszu\u015bci?<\/strong><\/p>

Poszukiwanie pracy cz\u0119sto wi\u0105\u017ce si\u0119 z emocjami, od podekscytowania zwi\u0105zanego z my\u015bl\u0105 o nowych szansach zawodowych do niepokoju powodowanego presj\u0105 czasu czy perspektyw\u0105 rozmowy kwalifikacyjnej. Dotyczy to szczeg\u00f3lnie os\u00f3b, kt\u00f3re pozostaj\u0105 bez zatrudnienia lub znajduj\u0105 si\u0119 w trudnej sytuacji finansowej. Cyberprzest\u0119pcy doskonale znaj\u0105 \u201es\u0142abe punkty\u201d swoich ofiar, a ich oszustwa przybieraj\u0105 r\u00f3\u017cne i coraz bardziej wyszukane formy.<\/p>

– Cho\u0107 oszustwa dokonywane pod pretekstem zatrudnienia znane s\u0105 od lat, przeniesienie proces\u00f3w rekrutacyjnych do internetu otwiera drog\u0119 do kolejnych technik wy\u0142udzania danych czy nadu\u017cy\u0107 finansowych<\/em> \u2013 wyja\u015bnia Pawe\u0142 Prociak, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy Wyser.<\/p>

Przest\u0119pcy tworz\u0105 fa\u0142szywe, atrakcyjne og\u0142oszenia np. dobrze p\u0142atnej pracy przy niskim zaanga\u017cowaniu czasowym, a nast\u0119pnie publikuj\u0105 je na znanych portalach i w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Kontaktuj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c za po\u015brednictwem popularnych komunikator\u00f3w czy SMS-\u00f3w. W celu uwiarygodnienia og\u0142oszenia tworz\u0105 fikcyjne agencje rekrutacyjne i profile na portalach spo\u0142eczno\u015bciowych. Cz\u0119sto u\u017cywaj\u0105 nazw podobnych do znanych agencji zatrudnienia. Wysy\u0142aj\u0105 fa\u0142szywe e-maile z za\u0142\u0105cznikami zawieraj\u0105cymi z\u0142o\u015bliwe oprogramowanie lub linki do stron internetowych, kt\u00f3re maj\u0105 na celu kradzie\u017c danych lub wy\u0142udzenie pieni\u0119dzy.<\/p>

Ofiar\u0105 mo\u017ce by\u0107 ka\u017cdy <\/strong><\/p>

Oszu\u015bci wiedz\u0105, \u017ce poszukiwanie pracy cz\u0119sto wi\u0105\u017ce si\u0119 z presj\u0105 czasu, dlatego mog\u0105 deklarowa\u0107 przy\u015bpieszenie rekrutacji pod warunkiem uiszczenia op\u0142aty. W celu pozyskania danych osobowych zadaj\u0105 wnikliwe pytania lub oficjalnie prosz\u0105 o przekazanie informacji, takich jak PESEL, numer dowodu osobistego czy dok\u0142adny adres zamieszkania za po\u015brednictwem formularza online, dzi\u0119ki kt\u00f3rym mieliby uzyska\u0107 wymagane dokumenty i przy\u015bpieszy\u0107 proces otrzymania pracy. Zdarza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce prosz\u0105 o podanie numeru konta bankowego. Pozyskane dane mog\u0105 nast\u0119pnie wykorzysta\u0107 do dokonywania w\u0142ama\u0144 na konto, zak\u0142adania kont bankowych na czyje\u015b nazwisko czy zaci\u0105gania kredyt\u00f3w.<\/p>

– Ofiar\u0105 cyberprzest\u0119pc\u00f3w mo\u017ce pa\u015b\u0107 ka\u017cdy. Szczeg\u00f3lnie nara\u017cone s\u0105 jednak osoby, kt\u00f3re nie dysponuj\u0105 informacjami dotycz\u0105cymi reali\u00f3w zatrudnienia, wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 czy standard\u00f3w rekrutacji. Ataki mog\u0105 by\u0107 wymierzone m.in. w obcokrajowc\u00f3w, kt\u00f3rzy nie znaj\u0105c specyfiki proces\u00f3w rekrutacji, mog\u0105 powierzy\u0107 oszustom wra\u017cliwe dane lub wp\u0142aci\u0107 pieni\u0105dze za uzyskanie niezb\u0119dnych dokument\u00f3w lub przyspieszenie rekrutacji <\/em>\u2013 komentuje Anna Weso\u0142owska, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105ca Gi Group Poland S.A.<\/p>

Jak unikn\u0105\u0107 zagro\u017cenia?<\/strong><\/p>

Przest\u0119pcy podszywaj\u0105cy si\u0119 pod rekruter\u00f3w nie dzia\u0142aj\u0105 wed\u0142ug jednego scenariusza. Istniej\u0105 jednak znaki ostrzegawcze, kt\u00f3rych rozpoznanie mo\u017ce uchroni\u0107 przed niebezpiecze\u0144stwem. W\u0105tpliwo\u015bci powinno wzbudzi\u0107 proszenie o PESEL, numer dowodu osobistego, oczekiwanie op\u0142at, np. za przyspieszenie zatrudnienia. Tymczasem rekrutacje nie wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z kosztami po stronie kandydata, gdy\u017c ca\u0142kowity koszt us\u0142ugi ponosi pracodawca.<\/p>

– Niezale\u017cnie od tego, jak atrakcyjna wydaje si\u0119 oferta pracy, przed odpowiedzi\u0105 na jakiekolwiek og\u0142oszenie warto przeznaczy\u0107 czas na jego weryfikacj\u0119.<\/em> W pierwszej kolejno\u015bci nale\u017cy upewni\u0107 si\u0119, \u017ce rekrutuj\u0105ca firma rzeczywi\u015bcie istnieje. Podczas weryfikacji warto wpisa\u0107 w wyszukiwark\u0119 nazw\u0119 firmy, sprawdzi\u0107 jej dane na stronie Krajowego Rejestru S\u0105dowego (KRS) oraz wyszuka\u0107 w sieci referencje pracownik\u00f3w lub klient\u00f3w \u00a0\u2013 <\/em>podkre\u015bla Joanna Wanatowicz, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105ca Grafton Recruitment.<\/p>

Sprawdzenia wymaga r\u00f3wnie\u017c tre\u015b\u0107 samego og\u0142oszenia. Czujno\u015b\u0107 powinna wzbudzi\u0107 nierealnie wysoka lub nieadekwatna do zakresu obowi\u0105zk\u00f3w stawka, brak jakichkolwiek wymaga\u0144 czy sprecyzowania na czym ma polega\u0107 proponowana praca. Je\u017celi wymagane jest od kandydata uiszczenie jakichkolwiek op\u0142at, podanie poufnych danych, klikni\u0119cie w przes\u0142any link, instalacja specjalnego oprogramowania lub aplikacji, istnieje du\u017ce prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce mamy do czynienia z dzia\u0142aniem cyberprzest\u0119pcy.<\/p>

Cho\u0107 wype\u0142nienie kr\u00f3tkiego formularza, wymiana korespondencji mailowej czy rozmowa telefoniczna stanowi\u0105 nieod\u0142\u0105czn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 wi\u0119kszo\u015bci proces\u00f3w ubiegania si\u0119 o prac\u0119, eksperci zaznaczaj\u0105, \u017ce rol\u0105 rekrutera jest przede wszystkim weryfikacja kompetencji i poznanie motywacji do podj\u0119cia zatrudnienia.<\/p>

– Wszystkie etapy profesjonalnej rekrutacji maj\u0105 na celu jak najlepsze dopasowanie osoby do oferowanej roli i stanowiska.<\/em> Oszu\u015bci wykorzystuj\u0105 niepewno\u015b\u0107 lub niewiedz\u0119 kandydat\u00f3w, wypytuj\u0105c o dane, o kt\u00f3re nie powinni w og\u00f3le prosi\u0107. Dlatego tak wa\u017cna jest edukacja w zakresie konieczno\u015bci weryfikowania informacji, a tak\u017ce budowanie \u015bwiadomo\u015bci tego, jak przebiega proces rekrutacyjny \u2013 <\/em>podsumowuje Kamil Jankowski, dyrektor marketingu i komunikacji Gi Group Holding.<\/p>

Przebieg kampanii<\/strong><\/p>

Kampania \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d b\u0119dzie prowadzona przez Gi Group Holding do ko\u0144ca pa\u017adziernika br. w internecie. Banery kieruj\u0105ce do dedykowanej strony www.narektutera.pl oraz kr\u00f3tkie filmy na temat profesjonalnego przebiegu rekrutacji i mo\u017cliwych oszustw mo\u017cna zobaczy\u0107 na Facebooku, LinkedIn oraz kana\u0142ach w\u0142asnych Gi Group Holding i firm wchodz\u0105cych w sk\u0142ad Grupy \u2013 Gi Group Poland S.A., Grafton Recrutiment, Wyser. Zostan\u0105 tak\u017ce wys\u0142ane mailingi do wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z nimi kandydat\u00f3w. W kampani\u0119 w\u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 jej partnerzy: Federacja Przedsi\u0119biorc\u00f3w Polskich, Konfederacja Lewiatan oraz Polskie Forum HR.<\/p>

Kampania zosta\u0142a przygotowana przez zesp\u00f3\u0142 marketingu i PR Gi Group Holding przy wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 Triple PR oraz Cube Group.<\/p>

Wi\u0119cej: www.narekrutera.pl<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Gi Group Holding<\/strong>, stworzony w 1998 roku w Mediolanie, jest jednym z wiod\u0105cych na \u015bwiecie dostawc\u00f3w us\u0142ug, kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do rozwoju rynku pracy. Globalny ekosystem rekrutacji i zatrudnienia obejmuje sze\u015b\u0107 uzupe\u0142niaj\u0105cych si\u0119 marek: Gi Group, Gi BPO, INTOO, Wyser, Grafton, Tack\/TMI. Umo\u017cliwiaj\u0105 one Grupie zapewnianie kompleksowych us\u0142ug oraz skutecznych rozwi\u0105za\u0144 w obszarze rekrutacji i zatrudnienia. Gi Group Holding promuje zr\u00f3wnowa\u017cone i\u00a0przyjazne \u015brodowisko pracy dla kandydat\u00f3w, pracownik\u00f3w i firm, odpowiadaj\u0105c na zmieniaj\u0105ce si\u0119 potrzeby rynkowe. Sp\u00f3\u0142ka zatrudnia na ca\u0142ym \u015bwiecie ponad 6 tys. pracownik\u00f3w, a dzi\u0119ki bezpo\u015bredniej obecno\u015bci i\u00a0strategicznym partnerstwom jest obecna w ponad 100 krajach w Europie, regionie APAC, Ameryce P\u00f3\u0142nocnej i\u00a0Po\u0142udniowej oraz Afryce. Gi Group Holding \u015bwiadczy us\u0142ugi ponad 20 tys. klient\u00f3w, jej przychody wynosz\u0105 3,3 mld euro (dane za 2021 r.), co daje jej 5. miejsce w rankingu najwi\u0119kszych firm z bran\u017cy HR w Europie
i 16. pozycj\u0119 na \u015bwiecie (wg danych Staffing Industry Analysts). Wi\u0119cej: www.gigroupholding.com<\/a><\/p>

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W <\/strong><\/p>

Dorota Zawadzka<\/strong><\/p>

Communications Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>

E: dorota.zawadzka@gigroup.com<\/a>, tel. + 48\u00a0724\u00a0870 909<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gi Group Holding startuje z kampani\u0105 edukacyjno\u2013informacyjn\u0105 \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Jej celem jest zwr\u00f3cenie uwagi na dzia\u0142ania oszust\u00f3w wy\u0142udzaj\u0105cych dane osobowe lub pieni\u0105dze oraz podniesienie \u015bwiadomo\u015bci Polak\u00f3w w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy. Osi\u0105 dzia\u0142a\u0144 s\u0105 materia\u0142y przygotowane przez ekspert\u00f3w rynku pracy<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":14214,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[97,1],"tags":[],"class_list":["post-14212","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-centrum-prasowe","category-organizacja"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Obietnica wysokich zarobk\u00f3w, przyspieszenia rekrutacji, ale te\u017c wymaganie op\u0142aty rekrutacyjnej lub otwarcia konta bankowego to tylko kilka z popularnych metod cyberprzest\u0119pc\u00f3w, kt\u00f3rzy pod pretekstem rekrutacji pr\u00f3buj\u0105 wy\u0142udzi\u0107 dane osobowe lub \u015brodki finansowe. W odpowiedzi na to zagro\u017cenie Gi Group Holding startuje z kampani\u0105 edukacyjno\u2013informacyjn\u0105 \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d, kt\u00f3rej celem jest podniesienie \u015bwiadomo\u015bci Polak\u00f3w w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Obietnica wysokich zarobk\u00f3w, przyspieszenia rekrutacji, ale te\u017c wymaganie op\u0142aty rekrutacyjnej lub otwarcia konta bankowego to tylko kilka z popularnych metod cyberprzest\u0119pc\u00f3w, kt\u00f3rzy pod pretekstem rekrutacji pr\u00f3buj\u0105 wy\u0142udzi\u0107 dane osobowe lub \u015brodki finansowe. W odpowiedzi na to zagro\u017cenie Gi Group Holding startuje z kampani\u0105 edukacyjno\u2013informacyjn\u0105 \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d, kt\u00f3rej celem jest podniesienie \u015bwiadomo\u015bci Polak\u00f3w w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-27T11:30:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-28T11:35:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/09\/NaRekrutera_o-kampanii_logotypy1200\u00d7627-px.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"akowalczyk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"akowalczyk\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/\",\"name\":\"\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/09\/NaRekrutera_o-kampanii_logotypy1200\u00d7627-px.png\",\"datePublished\":\"2023-09-27T11:30:58+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-28T11:35:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/8983ccb3d266b8ea2007615277a10eed\"},\"description\":\"Obietnica wysokich zarobk\u00f3w, przyspieszenia rekrutacji, ale te\u017c wymaganie op\u0142aty rekrutacyjnej lub otwarcia konta bankowego to tylko kilka z popularnych metod cyberprzest\u0119pc\u00f3w, kt\u00f3rzy pod pretekstem rekrutacji pr\u00f3buj\u0105 wy\u0142udzi\u0107 dane osobowe lub \u015brodki finansowe. W odpowiedzi na to zagro\u017cenie Gi Group Holding startuje z kampani\u0105 edukacyjno\u2013informacyjn\u0105 \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d, kt\u00f3rej celem jest podniesienie \u015bwiadomo\u015bci Polak\u00f3w w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/09\/NaRekrutera_o-kampanii_logotypy1200\u00d7627-px.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/09\/NaRekrutera_o-kampanii_logotypy1200\u00d7627-px.png\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/8983ccb3d266b8ea2007615277a10eed\",\"name\":\"akowalczyk\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3075cfc969643efed9b539a813125431?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3075cfc969643efed9b539a813125431?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"akowalczyk\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/akowalczyk\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi - Gi Group Holding Polska","description":"Obietnica wysokich zarobk\u00f3w, przyspieszenia rekrutacji, ale te\u017c wymaganie op\u0142aty rekrutacyjnej lub otwarcia konta bankowego to tylko kilka z popularnych metod cyberprzest\u0119pc\u00f3w, kt\u00f3rzy pod pretekstem rekrutacji pr\u00f3buj\u0105 wy\u0142udzi\u0107 dane osobowe lub \u015brodki finansowe. W odpowiedzi na to zagro\u017cenie Gi Group Holding startuje z kampani\u0105 edukacyjno\u2013informacyjn\u0105 \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d, kt\u00f3rej celem jest podniesienie \u015bwiadomo\u015bci Polak\u00f3w w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi - Gi Group Holding Polska","og_description":"Obietnica wysokich zarobk\u00f3w, przyspieszenia rekrutacji, ale te\u017c wymaganie op\u0142aty rekrutacyjnej lub otwarcia konta bankowego to tylko kilka z popularnych metod cyberprzest\u0119pc\u00f3w, kt\u00f3rzy pod pretekstem rekrutacji pr\u00f3buj\u0105 wy\u0142udzi\u0107 dane osobowe lub \u015brodki finansowe. W odpowiedzi na to zagro\u017cenie Gi Group Holding startuje z kampani\u0105 edukacyjno\u2013informacyjn\u0105 \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d, kt\u00f3rej celem jest podniesienie \u015bwiadomo\u015bci Polak\u00f3w w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2023-09-27T11:30:58+00:00","article_modified_time":"2023-11-28T11:35:56+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/09\/NaRekrutera_o-kampanii_logotypy1200\u00d7627-px.png","type":"image\/png"}],"author":"akowalczyk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"akowalczyk","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/","name":"\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/09\/NaRekrutera_o-kampanii_logotypy1200\u00d7627-px.png","datePublished":"2023-09-27T11:30:58+00:00","dateModified":"2023-11-28T11:35:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/8983ccb3d266b8ea2007615277a10eed"},"description":"Obietnica wysokich zarobk\u00f3w, przyspieszenia rekrutacji, ale te\u017c wymaganie op\u0142aty rekrutacyjnej lub otwarcia konta bankowego to tylko kilka z popularnych metod cyberprzest\u0119pc\u00f3w, kt\u00f3rzy pod pretekstem rekrutacji pr\u00f3buj\u0105 wy\u0142udzi\u0107 dane osobowe lub \u015brodki finansowe. W odpowiedzi na to zagro\u017cenie Gi Group Holding startuje z kampani\u0105 edukacyjno\u2013informacyjn\u0105 \u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d, kt\u00f3rej celem jest podniesienie \u015bwiadomo\u015bci Polak\u00f3w w zakresie bezpiecznego poszukiwania pracy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/09\/NaRekrutera_o-kampanii_logotypy1200\u00d7627-px.png","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/09\/NaRekrutera_o-kampanii_logotypy1200\u00d7627-px.png","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/nie-daj-sie-oszukac-na-rekrutera-gigroupholding-ostrzega-przed-oszystwami-rekrutacyjnymi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201eNie daj si\u0119 oszuka\u0107 #NaRekrutera\u201d. Gi Group Holding ostrzega przed oszustwami\u00a0rekrutacyjnymi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/8983ccb3d266b8ea2007615277a10eed","name":"akowalczyk","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3075cfc969643efed9b539a813125431?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3075cfc969643efed9b539a813125431?s=96&d=mm&r=g","caption":"akowalczyk"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/akowalczyk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14212"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14251,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14212\/revisions\/14251"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}