{"id":13436,"date":"2023-08-04T11:38:40","date_gmt":"2023-08-04T11:38:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=13436"},"modified":"2023-08-04T11:42:27","modified_gmt":"2023-08-04T11:42:27","slug":"53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/","title":{"rendered":"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Najwi\u0119kszym wyzwaniem dla 53% pracodawc\u00f3w bran\u017cy przemys\u0142owej jest pozyskanie pracownik\u00f3w o\u00a0odpowiednich kwalifikacjach, wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment. W\u00a0dobie post\u0119puj\u0105cej automatyzacji polski przemys\u0142 szczeg\u00f3lnie potrzebuje ekspert\u00f3w<\/strong>. Tych brakuje, a student\u00f3w uczelni technicznych ubywa z ka\u017cdym rokiem. <\/strong><\/p>

Pracodawcy sektora przemys\u0142owego skar\u017c\u0105 si\u0119 na problem ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry \u2013 jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 w sektorze przemys\u0142owym\u201d, 53% badanych wskaza\u0142o ten problem jako najwi\u0119ksze wyzwanie po pierwszym kwartale 2023 r. W bran\u017cy wytw\u00f3rczej ca\u0142y czas mamy do czynienia z rynkiem specjalisty, a zaw\u00f3d in\u017cyniera wi\u0105\u017ce si\u0119 z atrakcyjnymi zarobkami.<\/p>

Spadek liczby student\u00f3w uczelni technicznych wyni\u00f3s\u0142 w tym roku 5,5%, a w 2022 roku ponad 3%, mo\u017cemy m\u00f3wi\u0107 o utrzymuj\u0105cym si\u0119 trendzie. Coraz mniejsze zainteresowanie mo\u017cna zaobserwowa\u0107 we wszystkich wojew\u00f3dztwach, przy czym w \u015bwi\u0119tokrzyskim odnotowano rekordowy wynik, a\u017c -11,3%.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Optymistyczne nastawienie pracownik\u00f3w <\/strong><\/p>

Bran\u017ca wytw\u00f3rcza stanowi najwi\u0119kszy udzia\u0142 polskiego PKB – jej kondycja ma du\u017ce znaczenie dla polskiej gospodarki i wp\u0142ywa na wiele innych sektor\u00f3w. Pomimo s\u0142abn\u0105cej koniunktury, spadku zlece\u0144 od klient\u00f3w, wysokich koszt\u00f3w produkcji i niedoszacowanych bud\u017cet\u00f3w na wynagrodzenia, z badania Grafton Recruitment przeprowadzonego w drugim kwartale 2023 wynika, \u017ce nastroje by\u0142y umiarkowanie stabilne. Zwi\u0119kszenie zatrudnienia przewidzia\u0142o 28% pracodawc\u00f3w bran\u017cy, a ponad po\u0142owa z nich nie planowa\u0142o redukcji kadr.\u00a0 Optymistyczne nastawienie wykazuj\u0105 przede wszystkim zatrudnieni – 80% pracownik\u00f3w sektora zadeklarowa\u0142o, \u017ce nie obawia si\u0119 zwolnienia, a 79% z\u00a0nich odnotowa\u0142o wzrost wynagrodzenia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Przemys\u0142 wyprzedza IT<\/strong><\/p>

Po okresie stagnacji zwi\u0105zanej z pandemi\u0105 Covid- 19 i wybuchem wojny w Ukrainie Polska cieszy si\u0119 coraz wi\u0119kszym zainteresowaniem zagranicznych inwestor\u00f3w. Jak wynika z obserwacji Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu, najwi\u0119cej zapyta\u0144 dotycz\u0105cych inwestycji odnotowuje si\u0119 w bran\u017cy wytw\u00f3rczej – przemys\u0142 wyprzedza w tej kategorii zar\u00f3wno sektor BSS, jak i IT. Zwi\u0119kszony popyt wynika w du\u017cej mierze z reorganizacji \u015bwiatowego \u0142a\u0144cucha dostaw. W sytuacji, w kt\u00f3rej coraz wi\u0119cej firm odchodzi od produkcji rosyjskiej, czy chi\u0144skiej, Polska staje si\u0119 atrakcyjnym rozwi\u0105zaniem.<\/p>

– Nasza marka – cho\u0107 jeszcze niewystarczaj\u0105co promowana \u2013 sukcesywnie umacnia swoj\u0105 mi\u0119dzynarodow\u0105 pozycj\u0119. Mamy dobr\u0105 baz\u0119 przemys\u0142ow\u0105, kompetentn\u0105 kadr\u0119, lokalnych dostawc\u00f3w i dost\u0119p do coraz lepszej technologii, przy zachowaniu konkurencyjnych koszt\u00f3w produkcji. Na znaczeniu zyskuje r\u00f3wnie\u017c zwi\u0105zek biznesu z nauk\u0105 \u2013 <\/em>m\u00f3wi Danuta Protasewicz, Regional Manager Grafton Recruitment.<\/p>

Widmo automatyzacji nie takie straszne <\/strong><\/p>

Jednym z najbardziej dyskutowanych temat\u00f3w w kontek\u015bcie bran\u017cy przemys\u0142owej jest post\u0119puj\u0105ca automatyzacja proces\u00f3w. Ju\u017c dzi\u015b pracownicy ni\u017cszego szczebla wykonuj\u0105cy proste i powtarzalne czynno\u015bci zmuszeni s\u0105 do podwy\u017cszania kwalifikacji lub zmiany \u015bcie\u017cki zawodowej. Eksperci prognozuj\u0105, \u017ce w ci\u0105gu najbli\u017cszych 10 lat roboty mog\u0105 zast\u0105pi\u0107 oko\u0142o 20% wykonywanej dzisiaj pracy ludzkiej. Nie\u00a0maj\u0105 jednocze\u015bnie w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce rozwi\u0105zania, kt\u00f3re niesie ze sob\u0105 rewolucja 4.0 stworz\u0105 r\u00f3wnie\u017c nowe mo\u017cliwo\u015bci, zar\u00f3wno w kontek\u015bcie miejsc pracy, jak i u\u0142atwie\u0144 dla wykwalifikowanych in\u017cynier\u00f3w.<\/p>

– R\u00f3wnie\u017c w bran\u017cy przemys\u0142owej pojawiaj\u0105 si\u0119 w zwi\u0105zku z tym nowe zawody. Przyk\u0142adem jest cho\u0107by in\u017cynier safety. Jego rola to kontrola pracy maszyn pod wzgl\u0119dem bezpiecze\u0144stwa. Polega na analizie oprogramowania i obliczaniu wypadkowo\u015bci, kt\u00f3r\u0105 mo\u017ce generowa\u0107 stosowana technologia. Profesjonali\u015bci z tej dziedziny mog\u0105 liczy\u0107 na konkurencyjne wynagrodzenie. \u015arednie miesi\u0119czne\u00a0 stawki dla in\u017cyniera safety mieszcz\u0105 si\u0119 w przedziale: 14\u00a0000 \u2013 18 000 PLN brutto \u2013 <\/em>m\u00f3wi Danuta Protasewicz, Regional Manager Grafton Recruitment.<\/p>

\u00a0<\/strong>Powiew zmian<\/strong><\/p>

Relatywnie wysoko na li\u015bcie wyzwa\u0144, z kt\u00f3rymi mierzy si\u0119 bran\u017ca, znalaz\u0142 si\u0119 w tegorocznym raporcie wellbeing, a pracodawcy zauwa\u017caj\u0105 coraz liczniejsze przypadki wypalenia zawodowego. Rosn\u0105ca liczba zwolnie\u0144 lekarskich wskazuje na tzw. \u201edokr\u0119canie \u015bruby\u201d w maszynie produktywno\u015bci. Jednocze\u015bnie mo\u017cna jednak zaobserwowa\u0107, \u017ce pracodawcy dostrzegaj\u0105 problem i s\u0105 \u015bwiadomi konieczno\u015bci wdro\u017cenia rozwi\u0105za\u0144 poprawiaj\u0105cych komfort pracy i og\u00f3lnego dobrostanu pracownik\u00f3w.<\/p>

Przyk\u0142adem rozwi\u0105zania, kt\u00f3re \u015bwiadczy o zmianie w sektorze jest coraz cz\u0119\u015bciej deklarowana mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej. Cho\u0107 wdro\u017cenie tej formu\u0142y w bran\u017cy przemys\u0142owej wci\u0105\u017c jest du\u017cym wyzwaniem, na popularno\u015bci zyskuje model hybrydowy – ju\u017c blisko 70% firm deklaruje mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej dla stanowisk \u201ewhite collar\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

– Obserwujemy, \u017ce sektor przemys\u0142owy, najmniej elastycznie podchodz\u0105cy do zmian ze wzgl\u0119du na swoj\u0105 z\u0142o\u017cono\u015b\u0107, tak\u017ce poddaje si\u0119 og\u00f3lnym trendom rynku pracy.<\/em> To wa\u017cne szczeg\u00f3lnie w kontek\u015bcie wkraczaj\u0105cych na rynek pracy przedstawicieli Generacji Z. Je\u017celi pracodawcy chc\u0105 utrzyma\u0107 dotychczasow\u0105 dynamik\u0119, musz\u0105 rozumie\u0107 i uwzgl\u0119dnia\u0107<\/em> potrzeby i motywacje najm\u0142odszych pracownik\u00f3w <\/em>\u2013 puentuje Danuta Protasewicz, Regional Manager w Grafton Recruitment.<\/p>

Link do pe\u0142nej wersji raportu<\/strong>: https:\/\/www.grafton.pl\/pl\/publications\/raport-wynagrodzen-sektor-przemyslowy-2023<\/a><\/p>

Informacje o raporcie: <\/strong>Raport wynagrodze\u0144 w sektorze przemys\u0142owym jest wynikiem analizy przeprowadzonej przez specjalist\u00f3w Grafton Recruitment Sp. z o.o. i GI Group Sp. z o.o. w pierwszym kwartale 2023.\u00a0Zawiera szczeg\u00f3\u0142owe informacje na temat wynagrodze\u0144 na blisko 170 stanowiskach w r\u00f3\u017cnych obszarach przemys\u0142u, a tak\u017ce analiz\u0119 sektora przemys\u0142owego oraz wyniki i analiz\u0119 ankiety przeprowadzonej w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w, wzbogacone komentarzami ekspert\u00f3w i\u00a0praktyk\u00f3w rynku.<\/p>

Grafton Recruitment<\/strong> to mi\u0119dzynarodowa firma rekrutacyjna dzia\u0142aj\u0105ca od 1982 roku, specjalizuj\u0105ca si\u0119 w\u00a0rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne, kierownicze \u015bredniego i wy\u017cszego szczebla. Poprzez sie\u0107 lokalnych oddzia\u0142\u00f3w w najwi\u0119kszych polskich miastach wspiera firmy i kandydat\u00f3w w rekrutacjach w obszarze pracy sta\u0142ej i tymczasowej, outsourcingu, IT contractingu i RPO. Wachlarz us\u0142ug dope\u0142nia doradztwo inwestycyjne i doradztwo HR, analizy i raporty rynkowe. Grafton Recruitment jest te\u017c wy\u0142\u0105cznym dostawc\u0105 narz\u0119dzi Thomas International w Polsce. Od 2018 roku jest cz\u0119\u015bci\u0105 Gi Group Holding, mi\u0119dzynarodowej agencji pracy nale\u017c\u0105cej do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Grupa posiada biura w 57 krajach w Europie, Azji, Afryce i\u00a0Amerykach. Wi\u0119cej: www.grafton.pl<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w Najwi\u0119kszym wyzwaniem dla 53% pracodawc\u00f3w bran\u017cy przemys\u0142owej jest pozyskanie pracownik\u00f3w o\u00a0odpowiednich kwalifikacjach, wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment. W\u00a0dobie post\u0119puj\u0105cej automatyzacji polski przemys\u0142 szczeg\u00f3lnie potrzebuje ekspert\u00f3w. Tych brakuje, a student\u00f3w uczelni technicznych ubywa z ka\u017cdym rokiem. Pracodawcy sektora przemys\u0142owego skar\u017c\u0105 si\u0119 na problem ze znalezieniem […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":13440,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-13436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\n53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Najwi\u0119kszym wyzwaniem dla 53% pracodawc\u00f3w bran\u017cy przemys\u0142owej jest pozyskanie pracownik\u00f3w o odpowiednich kwalifikacjach, wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment. W dobie post\u0119puj\u0105cej automatyzacji polski przemys\u0142 szczeg\u00f3lnie potrzebuje ekspert\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Najwi\u0119kszym wyzwaniem dla 53% pracodawc\u00f3w bran\u017cy przemys\u0142owej jest pozyskanie pracownik\u00f3w o odpowiednich kwalifikacjach, wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment. W dobie post\u0119puj\u0105cej automatyzacji polski przemys\u0142 szczeg\u00f3lnie potrzebuje ekspert\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-04T11:38:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-04T11:42:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/08\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"valerioboto\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"valerioboto\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"valerioboto\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d\"},\"headline\":\"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w\",\"datePublished\":\"2023-08-04T11:38:40+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-04T11:42:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/\"},\"wordCount\":1041,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cdn.gigroupholding.com\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/08\\\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png\",\"articleSection\":[\"Biznes\",\"Centrum prasowe\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/\",\"name\":\"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cdn.gigroupholding.com\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/08\\\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png\",\"datePublished\":\"2023-08-04T11:38:40+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-04T11:42:27+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d\"},\"description\":\"Najwi\u0119kszym wyzwaniem dla 53% pracodawc\u00f3w bran\u017cy przemys\u0142owej jest pozyskanie pracownik\u00f3w o odpowiednich kwalifikacjach, wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment. W dobie post\u0119puj\u0105cej automatyzacji polski przemys\u0142 szczeg\u00f3lnie potrzebuje ekspert\u00f3w.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cdn.gigroupholding.com\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/08\\\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cdn.gigroupholding.com\\\/sites\\\/9\\\/2023\\\/08\\\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png\",\"width\":2494,\"height\":1500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/category\\\/centrum-prasowe\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d\",\"name\":\"valerioboto\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"valerioboto\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gigroupholding.com\\\/polska\\\/author\\\/valerioboto\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w - Gi Group Holding Polska","description":"Najwi\u0119kszym wyzwaniem dla 53% pracodawc\u00f3w bran\u017cy przemys\u0142owej jest pozyskanie pracownik\u00f3w o odpowiednich kwalifikacjach, wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment. W dobie post\u0119puj\u0105cej automatyzacji polski przemys\u0142 szczeg\u00f3lnie potrzebuje ekspert\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w - Gi Group Holding Polska","og_description":"Najwi\u0119kszym wyzwaniem dla 53% pracodawc\u00f3w bran\u017cy przemys\u0142owej jest pozyskanie pracownik\u00f3w o odpowiednich kwalifikacjach, wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment. W dobie post\u0119puj\u0105cej automatyzacji polski przemys\u0142 szczeg\u00f3lnie potrzebuje ekspert\u00f3w.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2023-08-04T11:38:40+00:00","article_modified_time":"2023-08-04T11:42:27+00:00","og_image":[{"width":2494,"height":1500,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/08\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png","type":"image\/png"}],"author":"valerioboto","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"valerioboto","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/"},"author":{"name":"valerioboto","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d"},"headline":"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w","datePublished":"2023-08-04T11:38:40+00:00","dateModified":"2023-08-04T11:42:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/"},"wordCount":1041,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.gigroupholding.com\/sites\/9\/2023\/08\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png","articleSection":["Biznes","Centrum prasowe"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/","name":"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.gigroupholding.com\/sites\/9\/2023\/08\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png","datePublished":"2023-08-04T11:38:40+00:00","dateModified":"2023-08-04T11:42:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d"},"description":"Najwi\u0119kszym wyzwaniem dla 53% pracodawc\u00f3w bran\u017cy przemys\u0142owej jest pozyskanie pracownik\u00f3w o odpowiednich kwalifikacjach, wynika z raportu przygotowanego przez Grafton Recruitment. W dobie post\u0119puj\u0105cej automatyzacji polski przemys\u0142 szczeg\u00f3lnie potrzebuje ekspert\u00f3w.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.gigroupholding.com\/sites\/9\/2023\/08\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png","contentUrl":"https:\/\/cdn.gigroupholding.com\/sites\/9\/2023\/08\/dynamika-zmian-liczby-studentow.png","width":2494,"height":1500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/53-firm-sektora-przemyslowego-ma-problem-z-pozyskaniem-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"53% firm sektora przemys\u0142owego ma problem z pozyskaniem pracownik\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/233453024ed181d1324f1fecfb5b865d","name":"valerioboto","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8071ad92f735d5e55ea9a9f3a89eb5839e64a9f46ae619373443a3eb3c0fbe31?s=96&d=mm&r=g","caption":"valerioboto"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/valerioboto\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13436"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13446,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13436\/revisions\/13446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}