{"id":12241,"date":"2023-06-15T11:46:52","date_gmt":"2023-06-15T11:46:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=12241"},"modified":"2023-06-15T11:47:01","modified_gmt":"2023-06-15T11:47:01","slug":"otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/","title":{"rendered":"Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w.<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment, odsetek student\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych w ca\u0142ej Polsce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 o 1,1 p.p. \u00a0rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju. Jednak dalej jest ono niedostateczne. Co prowadzi do deficytu specjalist\u00f3w i jakie s\u0105 sposoby na jego rozwi\u0105zanie? <\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

W Polsce brakuje 25 tys. specjalist\u00f3w IT, wynika z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jest to r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy faktyczn\u0105 liczb\u0105 specjalist\u00f3w, a warto\u015bci\u0105 wynikaj\u0105c\u0105 z obecnego potencja\u0142u gospodarki. Do osi\u0105gni\u0119cia \u015bredniej UE (4,5%) w zakresie udzia\u0142u pracownik\u00f3w IT w og\u00f3le zatrudnionych, brakuje w naszym kraju 147 tys. specjalist\u00f3w.<\/p>

Wysokiemu deficytowi specjalist\u00f3w IT w Polsce towarzyszy niski poziom umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych w spo\u0142ecze\u0144stwie. – Nad Wis\u0142\u0105 odsetek os\u00f3b maj\u0105cych takie kompetencje wynosi obecnie 43%. Tymczasem, jak wskazuje Komisja Europejska, do 2030 roku powinien on wynosi\u0107 80%.<\/p>

– Aby przeciwdzia\u0142a\u0107 zwi\u0119kszaniu si\u0119 luki kompetencji cyfrowych, konieczne jest wzbudzanie wi\u0119kszego zainteresowania informatyk\u0105 i nowoczesnymi technologiami, zwi\u0119kszenie wymiaru edukacji cyfrowej w<\/i>\u00a0szko\u0142ach podstawowych i \u015brednich, wprowadzenie zagadnie\u0144 nowych technologii do program\u00f3w studi\u00f3w pozainformatycznych <\/i>\u2013 wyja\u015bnia Agata Jemio\u0142a, Branch Manager Grafton Recruitment.<\/p>

Sk\u0105d deficyt talent\u00f3w?<\/b><\/p>

Istotnym czynnikiem wp\u0142ywaj\u0105cym na brak specjalist\u00f3w w bran\u017cy IT jest gwa\u0142towny rozw\u00f3j technologii i e-us\u0142ug, tym samym wzrost zapotrzebowania na specjalist\u00f3w w takich dziedzinach jak cyberbezpiecze\u0144stwo, DevOps, Big Data i Business Intelligence.<\/p>

Kolejn\u0105 – niepokoj\u0105c\u0105 w perspektywie nadchodz\u0105cych lat – przyczyn\u0105 jest niewystarczaj\u0105ca liczba absolwent\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych i pokrewnych. Odsetek student\u00f3w tych specjalizacji wzr\u00f3s\u0142 w Polsce o 1,1 p.p. rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju (+0,2 p.p.). Wobec d\u0142ugotrwa\u0142ej nier\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy zapotrzebowaniem, a dost\u0119pno\u015bci\u0105 wykwalifikowanych specjalist\u00f3w IT, tempo wzrostu jest jednak wci\u0105\u017c niedostateczne.<\/p>

Kursy remedium na luk\u0119 kompetencyjn\u0105? <\/b><\/p>

\u00a0<\/p>

Interesuj\u0105cy jest fakt, \u017ce w\u015br\u00f3d respondent\u00f3w badania Grafton Recruitment, odsetek specjalist\u00f3w maj\u0105cych wy\u017csze wykszta\u0142cenie IT oraz nieposiadaj\u0105cych formalnego wykszta\u0142cenia w tej dziedzinie by\u0142 niemal taki sam (51% vs 49%). Oznacza to, \u017ce uko\u0144czenie kurs\u00f3w lub szkole\u0144 specjalistycznych mo\u017ce otworzy\u0107 drzwi do pracy w bran\u017cy, a osoby, kt\u00f3re nie uko\u0144czy\u0142y studi\u00f3w wy\u017cszych w IT mog\u0105 by\u0107 warto\u015bciowym zasobem dla bran\u017cy ze wzgl\u0119du na ich zr\u00f3\u017cnicowane wykszta\u0142cenie i do\u015bwiadczenia zawodowe.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Jednym z rozwi\u0105za\u0144 problemu niedoboru kadr IT jest zapewnienie mo\u017cliwo\u015bci przekwalifikowania si\u0119 pracownikom innych bran\u017c lub osobom bezrobotnym. Ch\u0142onno\u015b\u0107 rynku IT oraz atrakcyjne wynagrodzenia ju\u017c teraz budz\u0105 zainteresowanie zatrudnionych w innych sektorach, sk\u0142aniaj\u0105c ich do rozwa\u017cenia zmiany zawodu.<\/p>

To wa\u017cne rozwi\u0105zanie, gdy\u017c deficyt programist\u00f3w, tester\u00f3w oprogramowania i innych specjalist\u00f3w IT na rynku pracy jest ogromny, a dla pracodawc\u00f3w wi\u0119ksze znaczenie cz\u0119sto maj\u0105 rzeczywiste umiej\u0119tno\u015bci kandydat\u00f3w, ni\u017c formalne dyplomy. Obecnie dost\u0119pnych jest wiele ofert kurs\u00f3w, w tym bootcamp\u00f3w programistycznych, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 zdoby\u0107 podstawowe lub zaawansowane umiej\u0119tno\u015bci w kr\u00f3tkim czasie. Co ciekawe, niekt\u00f3re firmy, w ramach dro\u017cszych pakiet\u00f3w rozszerzonych, daj\u0105 gwarancj\u0119 zatrudnienia po uko\u0144czonym kursie. <\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

– W ofertach firm specjalizuj\u0105cych si\u0119 w zmianie lub podwy\u017cszaniu kwalifikacji pracownik\u00f3w dost\u0119pne s\u0105 r\u00f3\u017cnorodne kursy, kt\u00f3re obejmuj\u0105 takie specjalizacje, jak fullstack development, UX\/UI design czy front-end development, bezpiecze\u0144stwo cybernetyczne oraz analiz\u0119 danych. Najwi\u0119ksz\u0105 popularno\u015bci\u0105 ciesz\u0105 si\u0119 obecnie kursy programowania w j\u0119zykach Java i Python, a tak\u017ce reskilling w obszarze testowania manualnego – <\/i>podkre\u015bla Agnieszka Zako\u015bcielna, IT Delivery Manager z Grafton Recruitment.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Reskilling nie zna wieku<\/strong><\/p>

Trzon uczestnik\u00f3w kurs\u00f3w IT stanowi\u0105 osoby w wieku 25\u201338 lat, maj\u0105ce ju\u017c zwykle pewne do\u015bwiadczenia edukacyjne i zawodowe. W przewa\u017caj\u0105cej cz\u0119\u015bci s\u0105 to m\u0119\u017cczy\u017ani, cho\u0107 udzia\u0142 kobiet systematycznie ro\u015bnie. Nie brakuje r\u00f3wnie\u017c os\u00f3b nieco m\u0142odszych, kt\u00f3re jeszcze nie wesz\u0142y na rynek pracy. Dla nich korzystanie z kurs\u00f3w doszkalaj\u0105cych jest alternatyw\u0105 dla regularnej \u015bcie\u017cki edukacyjnej, czyli studi\u00f3w.<\/p>

W ostatnim czasie swoje kompetencje cyfrowe chc\u0105 doskonali\u0107 tak\u017ce osoby starsze. Wed\u0142ug ekspert\u00f3w dotyczy to szczeg\u00f3lnie kurs\u00f3w zwi\u0105zanych z analiz\u0105 danych \u2013 korzystaj\u0105 z nich ksi\u0119gowi czy osoby, kt\u00f3re zawodowo zajmowa\u0142y si\u0119 prac\u0105 z liczbami i danymi. Chc\u0105 one wzbogaci\u0107 swoje kompetencje i nie czu\u0107 si\u0119 zagro\u017cone przez m\u0142odszych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w.<\/p>

Link do pe\u0142nej wersji raportu<\/strong>: https:\/\/www.grafton.pl\/pl\/raport-wynagrodzen-i-trendow-it-2023<\/a><\/p>

\u00a0<\/p>

Informacje o raporcie: <\/strong><\/p>

Raport Wynagrodze\u0144 i Trend\u00f3w Graftn Recruitment przedstawia wyniki badania przeprowadzonego w okresie od lutego do marca 2023 roku z wykorzystaniem metody CAWI. Wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 306 respondent\u00f3w, z czego 298 os\u00f3b zadeklarowa\u0142o aktualne zatrudnienie w sektorze IT, 30% respondent\u00f3w to osoby aktywnie poszukuj\u0105ce pracy. Benchmark wynagrodze\u0144 stworzyli eksperci Grafton Recruitment. Obejmuje on rzeczywiste warto\u015bci rynkowe wyliczone na podstawie ofert klient\u00f3w Grafton Recruitment, aktualnych wynagrodze\u0144 kandydat\u00f3w, analizy wynagrodze\u0144 oferowanych przez wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce firmy IT. Dane dotycz\u0105 IV kwarta\u0142u 2022 oraz I kwarta\u0142u 2023 roku.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Grafton Recruitment<\/strong> to mi\u0119dzynarodowa firma rekrutacyjna dzia\u0142aj\u0105ca od 1982 roku, specjalizuj\u0105ca si\u0119 w\u00a0rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne, kierownicze \u015bredniego i wy\u017cszego szczebla. Poprzez sie\u0107 lokalnych oddzia\u0142\u00f3w w najwi\u0119kszych polskich miastach wspiera firmy i kandydat\u00f3w w rekrutacjach w obszarze pracy sta\u0142ej i tymczasowej, outsourcingu, IT contractingu i RPO. Wachlarz us\u0142ug dope\u0142nia doradztwo inwestycyjne i doradztwo HR, analizy i raporty rynkowe. Grafton Recruitment jest te\u017c wy\u0142\u0105cznym dostawc\u0105 narz\u0119dzi Thomas International w Polsce. Od 2018 roku jest cz\u0119\u015bci\u0105 Gi Group Holding, mi\u0119dzynarodowej agencji pracy nale\u017c\u0105cej do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Grupa posiada biura w 57 krajach w Europie, Azji, Afryce i\u00a0Amerykach. Wi\u0119cej: www.grafton.pl<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W <\/strong><\/p>\n

Dorota Zawadzka<\/strong><\/p>\n

Communications Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>\n

E: dorota.zawadzka@gigroup.com<\/a> M: +48 692 186 083<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w. Jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment, odsetek student\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych w ca\u0142ej Polsce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 o 1,1 p.p.  rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju. Jednak dalej jest ono niedostateczne. Co prowadzi do […]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":12243,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-12241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\nOtwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment, odsetek student\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych w ca\u0142ej Polsce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 o 1,1 p.p. rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju. Jednak dalej jest ono niedostateczne. Co prowadzi do deficytu specjalist\u00f3w i jakie s\u0105 sposoby na jego rozwi\u0105zanie?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment, odsetek student\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych w ca\u0142ej Polsce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 o 1,1 p.p. rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju. Jednak dalej jest ono niedostateczne. Co prowadzi do deficytu specjalist\u00f3w i jakie s\u0105 sposoby na jego rozwi\u0105zanie?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-15T11:46:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-15T11:47:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4-3.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kjankowski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kjankowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/\",\"name\":\"Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4-3.png\",\"datePublished\":\"2023-06-15T11:46:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-15T11:47:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777\"},\"description\":\"Jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment, odsetek student\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych w ca\u0142ej Polsce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 o 1,1 p.p. rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju. Jednak dalej jest ono niedostateczne. Co prowadzi do deficytu specjalist\u00f3w i jakie s\u0105 sposoby na jego rozwi\u0105zanie?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4-3.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4-3.png\",\"width\":2494,\"height\":1500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777\",\"name\":\"kjankowski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kjankowski\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kjankowski\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w - Gi Group Holding Polska","description":"Jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment, odsetek student\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych w ca\u0142ej Polsce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 o 1,1 p.p. rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju. Jednak dalej jest ono niedostateczne. Co prowadzi do deficytu specjalist\u00f3w i jakie s\u0105 sposoby na jego rozwi\u0105zanie?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w - Gi Group Holding Polska","og_description":"Jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment, odsetek student\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych w ca\u0142ej Polsce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 o 1,1 p.p. rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju. Jednak dalej jest ono niedostateczne. Co prowadzi do deficytu specjalist\u00f3w i jakie s\u0105 sposoby na jego rozwi\u0105zanie?","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2023-06-15T11:46:52+00:00","article_modified_time":"2023-06-15T11:47:01+00:00","og_image":[{"width":2494,"height":1500,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4-3.png","type":"image\/png"}],"author":"kjankowski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kjankowski","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/","name":"Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4-3.png","datePublished":"2023-06-15T11:46:52+00:00","dateModified":"2023-06-15T11:47:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777"},"description":"Jak wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment, odsetek student\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych w ca\u0142ej Polsce zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 o 1,1 p.p. rok do roku, wyprzedzaj\u0105c tempo wzrostu ca\u0142kowitej liczby student\u00f3w w kraju. Jednak dalej jest ono niedostateczne. Co prowadzi do deficytu specjalist\u00f3w i jakie s\u0105 sposoby na jego rozwi\u0105zanie?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4-3.png","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4-3.png","width":2494,"height":1500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/otwarte-drzwi-do-it-reskilling-kursy-i-szkolenia-istotnym-remedium-na-deficyt-talentow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Otwarte drzwi do IT: reskilling, kursy i szkolenia istotnym remedium na deficyt talent\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777","name":"kjankowski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g","caption":"kjankowski"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kjankowski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12241"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12285,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12241\/revisions\/12285"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}