{"id":12105,"date":"2023-05-31T07:18:47","date_gmt":"2023-05-31T07:18:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=12105"},"modified":"2023-05-31T07:18:53","modified_gmt":"2023-05-31T07:18:53","slug":"rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/","title":{"rendered":"Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i zapotrzebowania na specjalist\u00f3w.<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Polski rynek IT nadal charakteryzuje du\u017ca dynamika \u2013 po spadku zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT w drugiej po\u0142owie 2022 roku popyt na nich wzrasta, przede wszystkim w obszarze BI, Big Data, Data Science. Wynagrodzenia w bran\u017cy tak\u017ce rosn\u0105 \u2013 w ponad 2\/3 przypadk\u00f3w o wi\u0119cej ni\u017c 10%, a w przypadku Big Data Developer\u00f3w nawet 40%, wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment. Pomimo redukcji etat\u00f3w przez globalne firmy technologiczne, kt\u00f3ra odbi\u0142a si\u0119 szerokim echem w bran\u017cy IT, polscy eksperci patrz\u0105 w przysz\u0142o\u015b\u0107 z optymizmem. <\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Zwolnienia kilkuset tysi\u0119cy pracownik\u00f3w IT przez najwi\u0119ksze globalne firmy technologiczne (wed\u0142ug portalu layoffs.fyi zwolniono blisko 165 tys. os\u00f3b w 2022 roku, a w roku 2023 ponad 170 tys.) odbi\u0142y si\u0119 echem tak\u017ce w Europie. Eksperci zwracaj\u0105 uwag\u0119 na konsekwencje globalnej niepewno\u015bci, inflacji, wzrostu st\u00f3p procentowych, a tak\u017ce nadmiernej skali zatrudnie\u0144 podczas pandemii.<\/p>

Czy polski rynek IT jest odporny na zawirowania? <\/strong><\/p>

Po kr\u00f3tkim wstrzymaniu zainteresowania us\u0142ugami IT spowodowanym wybuchem pandemii COVID-19 bran\u017ca odnotowa\u0142a silny wzrost, b\u0119d\u0105cy wynikiem m.in. znacznego rozwoju e-commerce i popularno\u015bci pracy zdalnej. Wybuch wojny w Ukrainie, a co za tym idzie niepewno\u015b\u0107 i pogorszenie koniunktury gospodarczej doprowadzi\u0142y do zmniejszenia liczby og\u0142osze\u0144. Druga po\u0142owa ubieg\u0142ego roku przynios\u0142a o\u017cywienie, cho\u0107 popyt na stanowiska informatyczne nadal jest o 5% ni\u017cszy w por\u00f3wnaniu z pierwszym kwarta\u0142em 2019 roku, podczas gdy w tym samym okresie \u00a0og\u00f3lny odsetek ofert pracy wzr\u00f3s\u0142 o 26%.<\/p>

Z obserwacji ekspert\u00f3w Grafton Recruitment wynika, \u017ce wiele firm Big Tech, jak r\u00f3wnie\u017c tych o rozbudowanych strukturach IT ograniczy\u0142o nowe rekrutacje, zauwa\u017calne s\u0105 tak\u017ce redukcje kadr, cho\u0107 w niewielkim stopniu. Sytuacja ta mo\u017ce wynika\u0107 z liczby i rodzaju zlece\u0144, wzrostu koszt\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci, inflacji, wi\u0119kszych obci\u0105\u017ce\u0144 podatkowych i oczekiwa\u0144 finansowych specjalist\u00f3w IT. Jednocze\u015bnie wydarzenia w skali globalnej odmieni\u0142y trend rynku pracownika w sektorze IT – nadal si\u0119 utrzymuje, lecz w mniejszym stopniu ni\u017c wcze\u015bniej.<\/p>

\u2013 Nag\u0142\u00f3wki artyku\u0142\u00f3w m\u00f3wi\u0105 o zwolnieniach i pogarszaj\u0105cej si\u0119 sytuacji pracownik\u00f3w IT, kt\u00f3rzy jeszcze niedawno mogli wybiera\u0107 spo\u015br\u00f3d licznych ofert, czy znacz\u0105co negocjowa\u0107 swoje warunki pracy. Pr\u00f3ba uchwycenia prawdy dotycz\u0105cej obecnego \u2013 kryzysowego, a mo\u017ce ju\u017c normalizuj\u0105cego si\u0119 \u2013 stanu rzeczy jest du\u017cym wyzwaniem, g\u0142\u00f3wnie ze wzgl\u0119du na z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 i dynamik\u0119 otaczaj\u0105cego nas \u015bwiata<\/em> \u2013 podkre\u015bla Agnieszka Zako\u015bcielna, IT Delivery Manager z Grafton Recruitment.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Najbardziej poszukiwani specjali\u015bci BI, Big Data, Data Science<\/strong><\/p>

Z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, \u017ce Polsce nadal brakuje 147 tys. specjalist\u00f3w IT do osi\u0105gni\u0119cia \u015bredniej (4,5%) UE w zakresie udzia\u0142u pracownik\u00f3w IT w og\u00f3le zatrudnionych. Obecne braki kadrowe oszacowano na 25 tys.<\/p>

Nadal widoczne jest zapotrzebowanie na ekspert\u00f3w z obszaru BI, Big Data i Data Science \u2013 w 2022 roku zakontraktowali o 19% wi\u0119cej zlece\u0144 dotycz\u0105cych stanowisk zwi\u0105zanych z danymi ni\u017c rok wcze\u015bniej. Jedna z najtrudniejszych pozycji do obsadzenia to obecnie tak\u017ce Technical Leader z obszaru cross-functional. Firmy poszukuj\u0105 na to stanowisko kandydat\u00f3w maj\u0105cych kompetencje techniczne, z du\u017cym obyciem biznesowym i do\u015bwiadczeniem w kierowaniu zespo\u0142em.<\/p>

Wysokie kwalifikacje pracownik\u00f3w i stosunkowo niskie w por\u00f3wnaniu do p\u0142ac w krajach Europy Zachodniej koszty zatrudnienia gwarantuj\u0105 Polsce bardzo du\u017ce zainteresowanie inwestor\u00f3w, kt\u00f3rzy nawet w obecnych, niepewnych czasach decyduj\u0105 si\u0119 na realizacj\u0119 plan\u00f3w inwestycyjnych. Spad\u0142a natomiast popularno\u015b\u0107 niekt\u00f3rych j\u0119zyk\u00f3w programowania, m.in. PHP, Visual Basic i Objective-C.<\/p>

\u2013 Coraz wi\u0119ksz\u0105 popularno\u015bci\u0105 ciesz\u0105 si\u0119 takie dziedziny, jak sztuczna inteligencja (AI), Internet rzeczy (IoT), Blockchain, Big Data czy cyberbezpiecze\u0144stwo. W tych obszarach obserwujemy aktualnie najwi\u0119kszy wzrost inwestycji w Polsce i, co za tym idzie, rosn\u0105ce zapotrzebowanie na do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w. Tu r\u00f3wnie\u017c odnotowujemy sta\u0142y i znacz\u0105cy wzrost wynagrodze\u0144 rok do roku \u00a0\u2013<\/em> m\u00f3wi Agata Jemio\u0142a, Branch Manager w Grafton Recruitment.<\/p>

Zarobki w IT rosn\u0105. Czyje najwi\u0119cej?<\/strong><\/p>

Mimo niestabilno\u015bci rynku zarobki specjalist\u00f3w IT rosn\u0105. \u015aredni wzrost wynagrodze\u0144 w sektorze wyni\u00f3s\u0142 13,1% na przestrzeni ostatniego roku. Co istotne, wysoko\u015b\u0107 pensji pozostaje jednym z najwa\u017cniejszych aspekt\u00f3w pracy dla pracownik\u00f3w IT. Wp\u0142ywa na wyb\u00f3r nowego pracodawcy i stanowi najcz\u0119stszy pow\u00f3d zmiany miejsca zatrudnienia. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w IT (63,1% ankietowanych) w przypadku zmiany pracodawcy oczekuje wynagrodzenia wy\u017cszego o 20-40%.<\/p>

Por\u00f3wnuj\u0105c wzrosty wynagrodze\u0144 rok do roku, mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107, \u017ce podwy\u017cki dotycz\u0105 prawie wszystkich stanowisk, we wszystkich analizowanych grupach. W 69% przypadk\u00f3w to wzrost ponad dziesi\u0119cioprocentowy, a dla 14% stanowisk nawet ponad dwudziestoprocentowe.<\/p>

Najwi\u0119kszy wzrost wynagrodze\u0144 nast\u0105pi\u0142 w przypadku r\u00f3l zwi\u0105zanych\u00a0z\u00a0przetwarzaniem danych. W obszarach BI, Big Data i Data Science wyni\u00f3s\u0142 on \u015brednio 22%, a w przypadku Big Data Developera przekracza\u0142 40%.<\/p>

Na du\u017ce podwy\u017cki mogli liczy\u0107 specjali\u015bci z obszaru cross-functional posiadaj\u0105cy kompetencje nie tylko programowania, ale r\u00f3wnie\u017c zarz\u0105dzania projektami czy analizy danych. To Technical Leaderzy (blisko 38,5%) oraz Scrum Masterzy (blisko 21,5%). Nieco mniejsze, oko\u0142o 20%-owe podwy\u017cki otrzymali oraz Full Stack Developerzy specjalizuj\u0105cy si\u0119 w programach Java i JS.<\/p>

Wynagrodzenia w IT (2022 r. vs. 2023 r.)<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Czego oczekuj\u0105 specjali\u015bci IT?<\/strong><\/p>

Wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia stanowi najwa\u017cniejszy czynnik decyduj\u0105cy o wyborze pracodawcy \u2013 w badaniu Grafton Recruitment wskaza\u0142o na niego niemal 90% respondent\u00f3w. Niewiele mniej os\u00f3b \u2013 71% \u2013 przy ocenie atrakcyjno\u015bci danej oferty bierze pod uwag\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru formy pracy (zdalna lub stacjonarna\/hybrydowa). Co trzeci badany wskazywa\u0142 na elastyczno\u015b\u0107 w wyborze formy zatrudnienia. W uj\u0119ciu rok do roku zaobserwowa\u0107 mo\u017cna wzrost liczby og\u0142osze\u0144 oferuj\u0105cych zatrudnienie w formie kontraktu B2B, kt\u00f3ry oferuje wi\u0119ksz\u0105 dowolno\u015b\u0107 np. co do miejsca wykonywania pracy oraz formy opodatkowania. Jej najwi\u0119kszymi zwolennikami s\u0105 pracownicy zajmuj\u0105cy si\u0119 rozwojem aplikacji mobilnych – 84% rekrutowanych przez Grafton specjalist\u00f3w tej grupy wskazywa\u0142o na ch\u0119\u0107 podj\u0119cia wsp\u00f3\u0142pracy w\u0142a\u015bnie w takim modelu. Ograniczenia prawne, z jakimi wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 umowa o prac\u0119 oraz wysokie obci\u0105\u017cenia publicznoprawne, jak PIT do 32%, pe\u0142ne sk\u0142adki na ZUS i NFZ przyczyniaj\u0105 si\u0119 do stopniowego odchodzenia od tej formy wsp\u00f3\u0142pracy. Jednocze\u015bnie firmy si\u0119gaj\u0105 po rozwi\u0105zania, kt\u00f3re dla wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w s\u0105 r\u00f3wnie korzystne jak te wynikaj\u0105ce z umowy o prac\u0119. S\u0105 nimi r\u00f3\u017cnego rodzaju benefity, pocz\u0105wszy od abonament\u00f3w sportowych czy medycznych, po p\u0142atne przerwy w \u015bwiadczeniu us\u0142ug.<\/p>

Link do pe\u0142nej wersji raportu: <\/strong>https:\/\/www.grafton.pl\/pl\/raport-wynagrodzen-i-trendow-it-2023<\/strong><\/a><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

Informacje o raporcie:<\/strong><\/p>

Raport Wynagrodze\u0144 i Trend\u00f3w Graftn Recruitment przedstawia wyniki badania przeprowadzonego w okresie od lutego do marca 2023 roku z wykorzystaniem metody CAWI. Wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 306 respondent\u00f3w, z czego 298 os\u00f3b zadeklarowa\u0142o aktualne zatrudnienie w sektorze IT, 30% respondent\u00f3w to osoby aktywnie poszukuj\u0105ce pracy. Benchmark wynagrodze\u0144 stworzyli eksperci Grafton Recruitment. Obejmuje on rzeczywiste warto\u015bci rynkowe wyliczone na podstawie ofert klient\u00f3w Grafton Recruitment, aktualnych wynagrodze\u0144 kandydat\u00f3w, analizy wynagrodze\u0144 oferowanych przez wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce firmy IT. Dane dotycz\u0105 IV kwarta\u0142u 2022 oraz I kwarta\u0142 2023 roku.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Grafton Recruitment<\/strong> to mi\u0119dzynarodowa firma rekrutacyjna dzia\u0142aj\u0105ca od 1982 roku, specjalizuj\u0105ca si\u0119 w\u00a0rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne, kierownicze \u015bredniego i wy\u017cszego szczebla. Poprzez sie\u0107 lokalnych oddzia\u0142\u00f3w w najwi\u0119kszych polskich miastach wspiera firmy i kandydat\u00f3w w rekrutacjach w obszarze pracy sta\u0142ej i tymczasowej, outsourcingu, IT contractingu i RPO. Wachlarz us\u0142ug dope\u0142nia doradztwo inwestycyjne i doradztwo HR, analizy i raporty rynkowe. Grafton Recruitment jest te\u017c wy\u0142\u0105cznym dostawc\u0105 narz\u0119dzi Thomas International w Polsce. Od 2018 roku jest cz\u0119\u015bci\u0105 Gi Group Holding, mi\u0119dzynarodowej agencji pracy nale\u017c\u0105cej do czo\u0142\u00f3wki \u015bwiatowych lider\u00f3w bran\u017cy rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych. Grupa posiada biura w 57 krajach w Europie, Azji, Afryce i\u00a0Amerykach. Wi\u0119cej: www.grafton.pl<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W <\/strong><\/p>\n

Dorota Zawadzka<\/strong><\/p>\n

Communications Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>\n

E: dorota.zawadzka@gigroup.com<\/a> M: +48 692 186 083<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i zapotrzebowania na specjalist\u00f3w. Polski rynek IT nadal charakteryzuje du\u017ca dynamika \u2013 po spadku zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT w drugiej po\u0142owie 2022 roku popyt na nich wzrasta, przede wszystkim w obszarze BI, Big Data, Data Science. Wynagrodzenia w bran\u017cy tak\u017ce rosn\u0105 \u2013 w ponad 2\/3 przypadk\u00f3w […]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":12147,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-12105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\nRynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Polski rynek IT nadal charakteryzuje du\u017ca dynamika \u2013 po spadku zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT w drugiej po\u0142owie 2022 roku popyt na nich wzrasta, przede wszystkim w obszarze BI, Big Data, Data Science. Wynagrodzenia w bran\u017cy tak\u017ce rosn\u0105 \u2013 w ponad 2\/3 przypadk\u00f3w o wi\u0119cej ni\u017c 10%, a w przypadku Big Data Developer\u00f3w nawet 40%, wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Polski rynek IT nadal charakteryzuje du\u017ca dynamika \u2013 po spadku zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT w drugiej po\u0142owie 2022 roku popyt na nich wzrasta, przede wszystkim w obszarze BI, Big Data, Data Science. Wynagrodzenia w bran\u017cy tak\u017ce rosn\u0105 \u2013 w ponad 2\/3 przypadk\u00f3w o wi\u0119cej ni\u017c 10%, a w przypadku Big Data Developer\u00f3w nawet 40%, wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-31T07:18:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-31T07:18:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2494\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kjankowski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kjankowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/\",\"name\":\"Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4.png\",\"datePublished\":\"2023-05-31T07:18:47+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-31T07:18:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777\"},\"description\":\"Polski rynek IT nadal charakteryzuje du\u017ca dynamika \u2013 po spadku zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT w drugiej po\u0142owie 2022 roku popyt na nich wzrasta, przede wszystkim w obszarze BI, Big Data, Data Science. Wynagrodzenia w bran\u017cy tak\u017ce rosn\u0105 \u2013 w ponad 2\/3 przypadk\u00f3w o wi\u0119cej ni\u017c 10%, a w przypadku Big Data Developer\u00f3w nawet 40%, wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4.png\",\"width\":2494,\"height\":1500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777\",\"name\":\"kjankowski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kjankowski\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kjankowski\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w - Gi Group Holding Polska","description":"Polski rynek IT nadal charakteryzuje du\u017ca dynamika \u2013 po spadku zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT w drugiej po\u0142owie 2022 roku popyt na nich wzrasta, przede wszystkim w obszarze BI, Big Data, Data Science. Wynagrodzenia w bran\u017cy tak\u017ce rosn\u0105 \u2013 w ponad 2\/3 przypadk\u00f3w o wi\u0119cej ni\u017c 10%, a w przypadku Big Data Developer\u00f3w nawet 40%, wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w - Gi Group Holding Polska","og_description":"Polski rynek IT nadal charakteryzuje du\u017ca dynamika \u2013 po spadku zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT w drugiej po\u0142owie 2022 roku popyt na nich wzrasta, przede wszystkim w obszarze BI, Big Data, Data Science. Wynagrodzenia w bran\u017cy tak\u017ce rosn\u0105 \u2013 w ponad 2\/3 przypadk\u00f3w o wi\u0119cej ni\u017c 10%, a w przypadku Big Data Developer\u00f3w nawet 40%, wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2023-05-31T07:18:47+00:00","article_modified_time":"2023-05-31T07:18:53+00:00","og_image":[{"width":2494,"height":1500,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4.png","type":"image\/png"}],"author":"kjankowski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kjankowski","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/","name":"Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4.png","datePublished":"2023-05-31T07:18:47+00:00","dateModified":"2023-05-31T07:18:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777"},"description":"Polski rynek IT nadal charakteryzuje du\u017ca dynamika \u2013 po spadku zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT w drugiej po\u0142owie 2022 roku popyt na nich wzrasta, przede wszystkim w obszarze BI, Big Data, Data Science. Wynagrodzenia w bran\u017cy tak\u017ce rosn\u0105 \u2013 w ponad 2\/3 przypadk\u00f3w o wi\u0119cej ni\u017c 10%, a w przypadku Big Data Developer\u00f3w nawet 40%, wynika z \u201eRaportu wynagrodze\u0144 i trend\u00f3w w IT\u201d Grafton Recruitment.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4.png","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/05\/IT4.png","width":2494,"height":1500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/rynek-it-w-polsce-pomimo-niepewnosci-staly-wzrost-plac-i-zapotrzebowania-na-specjalistow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rynek IT w Polsce: pomimo niepewno\u015bci sta\u0142y wzrost p\u0142ac i\u00a0zapotrzebowania\u00a0na specjalist\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777","name":"kjankowski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g","caption":"kjankowski"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kjankowski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12105"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12105\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12154,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12105\/revisions\/12154"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}