{"id":25378,"date":"2026-01-07T12:17:52","date_gmt":"2026-01-07T12:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-longevite-carriere-gen-z-2\/"},"modified":"2026-01-27T23:42:43","modified_gmt":"2026-01-27T23:42:43","slug":"tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/","title":{"rendered":"TRIBUNE – \u00c9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles en France et en Espagne : pourquoi \u00e9coute et respect comptent"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\tNews - Tribune de Rui Rocheta<\/span>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

TRIBUNE - \u00c9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles en France et en Espagne : pourquoi \u00e9coute et respect comptent<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

\"\"La tribune met en lumi\u00e8re les d\u00e9fis croissants li\u00e9s \u00e0 la gestion des \u00e9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles en France et en Espagne, dans un contexte de transformations rapides du travail, notamment num\u00e9riques et organisationnelles. S\u2019appuyant sur plusieurs \u00e9tudes, Rui Rocheta souligne que la coexistence de g\u00e9n\u00e9rations aux attentes, rep\u00e8res et modes de fonctionnement diff\u00e9rents peut g\u00e9n\u00e9rer des incompr\u00e9hensions, en particulier dans les relations hi\u00e9rarchiques et face aux \u00e9volutions technologiques.<\/p>

Les biais li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e2ge restent fortement pr\u00e9sents, tant dans les processus de recrutement que dans la gestion des carri\u00e8res. Les st\u00e9r\u00e9otypes \u2013 jeunes per\u00e7us comme plus \u00ab digitaux \u00bb, seniors comme moins adaptables \u2013 continuent de freiner l\u2019inclusion et la reconnaissance des comp\u00e9tences, alors m\u00eame que les entreprises peinent \u00e0 attirer et fid\u00e9liser les talents. En Espagne comme en France, les chiffres montrent l\u2019ampleur de la discrimination li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e2ge et ses cons\u00e9quences sur l\u2019emploi des seniors.<\/p><\/div>

L\u2019article souligne \u00e9galement les enjeux de transmission du leadership, notamment dans les PME et entreprises familiales, o\u00f9 l\u2019absence de plan de succession peut fragiliser la continuit\u00e9 manag\u00e9riale. Plus largement, construire une culture d\u2019entreprise inclusive suppose de d\u00e9passer les pr\u00e9jug\u00e9s g\u00e9n\u00e9rationnels et de reconna\u00eetre que le sens du travail, les leviers de motivation et les attentes en mati\u00e8re de reconnaissance diff\u00e8rent selon les \u00e2ges.<\/div>
\u00a0<\/div>
Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces enjeux, Rui Rocheta appelle \u00e0 une adaptation des politiques RH : recrutement sans biais g\u00e9n\u00e9rationnels, parcours d\u2019int\u00e9gration personnalis\u00e9s, d\u00e9veloppement du mentorat et du reverse mentoring, formation continue flexible et mod\u00e8les de carri\u00e8re plus diversifi\u00e9s. L\u2019\u00e9coute, le respect et la reconnaissance mutuelle apparaissent comme des leviers essentiels pour renforcer l\u2019engagement et permettre aux organisations de tirer pleinement parti de la richesse interg\u00e9n\u00e9rationnelle.<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tTant que les structures traditionnelles - hi\u00e9rarchie rigide, horaires fixes, retours peu fr\u00e9quents - continueront de dominer, et que les pr\u00e9jug\u00e9s g\u00e9n\u00e9rationnels ne seront pas surmont\u00e9s, les entreprises auront de plus en plus de difficult\u00e9s \u00e0 attirer, engager et fid\u00e9liser les talents. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRui Rocheta, Directeur des R\u00e9gions Europe Occidentale et Am\u00e9rique Latine\n\nGi Group Holding<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\tD\u00e9couvrez l\u2019article complet sur<\/span> :<\/em><\/span>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Une question importante que l\u2019on constate de plus en plus dans le quotidien des \u00e9quipes est la difficult\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail multig\u00e9n\u00e9rationnels respectueux et attentifs. S\u2019il s\u2019agit d\u2019un processus de longue haleine, celui-ci peut toutefois s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s fructueux si l\u2019on parvient \u00e0 d\u00e9passer ses pr\u00e9jug\u00e9s et \u00e0 percevoir la v\u00e9ritable richesse des approches manag\u00e9riales et de leadership nourries par la diversit\u00e9 des \u00e2ges.
\nCe d\u00e9cryptage s\u2019appuie sur plusieurs \u00e9tudes men\u00e9es dans deux march\u00e9s la France et l\u2019Espagne. Dans ces 2 pays, on constate des tendances similaires quant \u00e0 l\u2019approche du travail au sein d\u2019une \u00e9quipe multig\u00e9n\u00e9rationnelle.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":25387,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[11,44],"tags":[],"class_list":["post-25378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise","category-presse"],"acf":[],"yoast_head":"\nTRIBUNE - Ce qui compte pour les \u00e9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Une question importante que l\u2019on constate de plus en plus dans le quotidien des \u00e9quipes est la difficult\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail multig\u00e9n\u00e9rationnels respectueux et attentifs. S\u2019il s\u2019agit d\u2019un processus de longue haleine, celui-ci peut toutefois s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s fructueux si l\u2019on parvient \u00e0 d\u00e9passer ses pr\u00e9jug\u00e9s et \u00e0 percevoir la v\u00e9ritable richesse des approches manag\u00e9riales et de leadership nourries par la diversit\u00e9 des \u00e2ges. Ce d\u00e9cryptage s\u2019appuie sur plusieurs \u00e9tudes men\u00e9es dans deux march\u00e9s la France et l\u2019Espagne. Dans ces 2 pays, on constate des tendances similaires quant \u00e0 l\u2019approche du travail au sein d\u2019une \u00e9quipe multig\u00e9n\u00e9rationnelle.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TRIBUNE - Ce qui compte pour les \u00e9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Une question importante que l\u2019on constate de plus en plus dans le quotidien des \u00e9quipes est la difficult\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail multig\u00e9n\u00e9rationnels respectueux et attentifs. S\u2019il s\u2019agit d\u2019un processus de longue haleine, celui-ci peut toutefois s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s fructueux si l\u2019on parvient \u00e0 d\u00e9passer ses pr\u00e9jug\u00e9s et \u00e0 percevoir la v\u00e9ritable richesse des approches manag\u00e9riales et de leadership nourries par la diversit\u00e9 des \u00e2ges. Ce d\u00e9cryptage s\u2019appuie sur plusieurs \u00e9tudes men\u00e9es dans deux march\u00e9s la France et l\u2019Espagne. Dans ces 2 pays, on constate des tendances similaires quant \u00e0 l\u2019approche du travail au sein d\u2019une \u00e9quipe multig\u00e9n\u00e9rationnelle.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding France\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-07T12:17:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-27T23:42:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/01\/1-Infographic-13.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"fraust\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"fraust\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/\",\"name\":\"TRIBUNE - Ce qui compte pour les \u00e9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/01\/1-Infographic-13.png\",\"datePublished\":\"2026-01-07T12:17:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-27T23:42:43+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#\/schema\/person\/68fe1ce4d86af0471b9b024492f44329\"},\"description\":\"Une question importante que l\u2019on constate de plus en plus dans le quotidien des \u00e9quipes est la difficult\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail multig\u00e9n\u00e9rationnels respectueux et attentifs. S\u2019il s\u2019agit d\u2019un processus de longue haleine, celui-ci peut toutefois s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s fructueux si l\u2019on parvient \u00e0 d\u00e9passer ses pr\u00e9jug\u00e9s et \u00e0 percevoir la v\u00e9ritable richesse des approches manag\u00e9riales et de leadership nourries par la diversit\u00e9 des \u00e2ges. Ce d\u00e9cryptage s\u2019appuie sur plusieurs \u00e9tudes men\u00e9es dans deux march\u00e9s la France et l\u2019Espagne. Dans ces 2 pays, on constate des tendances similaires quant \u00e0 l\u2019approche du travail au sein d\u2019une \u00e9quipe multig\u00e9n\u00e9rationnelle.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/01\/1-Infographic-13.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/01\/1-Infographic-13.png\",\"width\":1200,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Presse\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/category\/presse\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"TRIBUNE – \u00c9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles en France et en Espagne : pourquoi \u00e9coute et respect comptent\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/\",\"name\":\"Gi Group Holding France\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#\/schema\/person\/68fe1ce4d86af0471b9b024492f44329\",\"name\":\"fraust\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/37c940b5906e8a936fbf2ebf009c6956?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/37c940b5906e8a936fbf2ebf009c6956?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"fraust\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/author\/fraust\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TRIBUNE - Ce qui compte pour les \u00e9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles","description":"Une question importante que l\u2019on constate de plus en plus dans le quotidien des \u00e9quipes est la difficult\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail multig\u00e9n\u00e9rationnels respectueux et attentifs. S\u2019il s\u2019agit d\u2019un processus de longue haleine, celui-ci peut toutefois s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s fructueux si l\u2019on parvient \u00e0 d\u00e9passer ses pr\u00e9jug\u00e9s et \u00e0 percevoir la v\u00e9ritable richesse des approches manag\u00e9riales et de leadership nourries par la diversit\u00e9 des \u00e2ges. Ce d\u00e9cryptage s\u2019appuie sur plusieurs \u00e9tudes men\u00e9es dans deux march\u00e9s la France et l\u2019Espagne. Dans ces 2 pays, on constate des tendances similaires quant \u00e0 l\u2019approche du travail au sein d\u2019une \u00e9quipe multig\u00e9n\u00e9rationnelle.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"TRIBUNE - Ce qui compte pour les \u00e9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles","og_description":"Une question importante que l\u2019on constate de plus en plus dans le quotidien des \u00e9quipes est la difficult\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail multig\u00e9n\u00e9rationnels respectueux et attentifs. S\u2019il s\u2019agit d\u2019un processus de longue haleine, celui-ci peut toutefois s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s fructueux si l\u2019on parvient \u00e0 d\u00e9passer ses pr\u00e9jug\u00e9s et \u00e0 percevoir la v\u00e9ritable richesse des approches manag\u00e9riales et de leadership nourries par la diversit\u00e9 des \u00e2ges. Ce d\u00e9cryptage s\u2019appuie sur plusieurs \u00e9tudes men\u00e9es dans deux march\u00e9s la France et l\u2019Espagne. Dans ces 2 pays, on constate des tendances similaires quant \u00e0 l\u2019approche du travail au sein d\u2019une \u00e9quipe multig\u00e9n\u00e9rationnelle.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/","og_site_name":"Gi Group Holding France","article_published_time":"2026-01-07T12:17:52+00:00","article_modified_time":"2026-01-27T23:42:43+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/01\/1-Infographic-13.png","type":"image\/png"}],"author":"fraust","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"fraust","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/","name":"TRIBUNE - Ce qui compte pour les \u00e9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/01\/1-Infographic-13.png","datePublished":"2026-01-07T12:17:52+00:00","dateModified":"2026-01-27T23:42:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#\/schema\/person\/68fe1ce4d86af0471b9b024492f44329"},"description":"Une question importante que l\u2019on constate de plus en plus dans le quotidien des \u00e9quipes est la difficult\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail multig\u00e9n\u00e9rationnels respectueux et attentifs. S\u2019il s\u2019agit d\u2019un processus de longue haleine, celui-ci peut toutefois s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s fructueux si l\u2019on parvient \u00e0 d\u00e9passer ses pr\u00e9jug\u00e9s et \u00e0 percevoir la v\u00e9ritable richesse des approches manag\u00e9riales et de leadership nourries par la diversit\u00e9 des \u00e2ges. Ce d\u00e9cryptage s\u2019appuie sur plusieurs \u00e9tudes men\u00e9es dans deux march\u00e9s la France et l\u2019Espagne. Dans ces 2 pays, on constate des tendances similaires quant \u00e0 l\u2019approche du travail au sein d\u2019une \u00e9quipe multig\u00e9n\u00e9rationnelle.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/01\/1-Infographic-13.png","contentUrl":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/01\/1-Infographic-13.png","width":1200,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/tribune-equipes-multigenerationnelles-ce-qui-compte\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Presse","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/category\/presse\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"TRIBUNE – \u00c9quipes multig\u00e9n\u00e9rationnelles en France et en Espagne : pourquoi \u00e9coute et respect comptent"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/","name":"Gi Group Holding France","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#\/schema\/person\/68fe1ce4d86af0471b9b024492f44329","name":"fraust","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/37c940b5906e8a936fbf2ebf009c6956?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/37c940b5906e8a936fbf2ebf009c6956?s=96&d=mm&r=g","caption":"fraust"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/author\/fraust\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25378"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25412,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25378\/revisions\/25412"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/france\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}