Em um mercado que compete por talentos capazes de impulsionar a inovação e aprimorar produtos digitais, nós fazemos a ponte entre profissionais talentosos e as mais promissoras oportunidades em grandes empresas.
A QiBit é uma comunidade global que conecta profissionais especializados em tecnologia, design e transformação digital. Nosso propósito é construir pontes, criar oportunidades e transformar o futuro das pessoas.
Somos uma equipe multicultural. Valorizamos a pluralidade e a construção de espaços baseados no respeito, equidade, diversidade e inclusão. Na The Bridge, estes são valores inegociáveis.
Com um único ponto de contato, asseguramos a gestão centralizada de todas as ordens em vários locais, aumentando a eficiência dos processos e da comunicação, garantindo transparência e controle de custos e permitindo uma gestão próxima do desempenho de entrega.
Para quando você precisa encontrar e integrar um grande número de pessoas em prazos definidos (períodos curtos ou quando há constantemente alta demanda por recursos). Liberamos você do esforço necessário para satisfazer essas necessidades, cuidando de um planejamento preciso dos investimentos de mídia para atração de candidatos, gerenciando o engajamento, qualificação, seleção, contratação e integração confiável dos candidatos de acordo com os critérios e prazos acordados e proporcionando transparência nos processos em andamento através de relatórios precisos e atualizações regulares do status.
Uma gestão de ponta a ponta de todas as suas atividades de recrutamento (ou algumas delas) feita por especialistas de recrutamento dedicados permite que a sua organização otimize a produtividade, obtenha eficiência e se concentre na sua principal área de atividade. Integrando-se às suas tecnologias, metodologias e relatórios, assumimos a propriedade do desenho e entrega do processo de recrutamento com total responsabilidade pelos resultados.
Quando você precisa qualificar, aprimorar ou requalificar seus candidatos e força de trabalho, nossa solução de treinamento de pessoal, que se baseia em seis pilares (Orientação de Carreira, Formação Básica de Treinamento, Saúde e Segurança, Formação, Treinamento no Trabalho, Aprendizagem Contínua) ajuda a gerar as competências de que a sua organização precisa, a fim de se beneficiar de pessoas atualizadas e preparadas.
Quando você precisar de reconhecimento e reputação de marca a um custo eficiente, estaremos ao seu lado para posicionar sua empresa como a empregadora de escolha, projetando, executando e monitorando um plano de atração estruturado (incluindo atividades de comunicação e planejamento de mídia em co-branding via campanhas de mídia social/web, bem como campanhas off-line e de PR), a fim de capturar, conectar e reter os melhores talentos do mercado de trabalho.
A Gi Group Holding é uma multinacional reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho.
Vantagens de contratar a Gi Horeca:
A STATO faz parte da Gi Group Holding, multinacional italiana reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho. Nossas Soluções
Entre em contato e saiba mais sobre nossos serviços.
A eficiência da Grafton resulta de uma metodologia diferenciada, que se baseia em:
A C2C é a empresa de vendas e marketing de campo da Gi Group Holding. Outsourcing de vendas: gestão de força de campo em GDO, GDS, farmácia, horeca, canais comerciais normais.
Proporcionamos aos clientes soluções de elevado valor acrescentado e de elevada flexibilidade através do estudo, planeamento, gestão e coordenação de processos, através da adoção e integração das melhores práticas e metodologias.
Terceirização de vendas
Marketing de campo
Inteligência de negócios
Consultoria de comunicação e marketing
Por meio da marca Gi Group, fornecemos soluções operacionais de gestão de pessoas, dedicadas a capacitar as empresas com o talento necessário para prosperar.
O Recruitment & Staffing representa o core business do Grupo, alavancando mais de 25 anos de expertise e inovação em múltiplos setores e mais de 30 países.
Mais do que um fornecedor de pessoal, o Gi Group é o seu parceiro estratégico, comprometido em simplificar as complexidades da aquisição de talentos, gestão de pessoas e transformação empresarial com o suporte de mais de 4.000 profissionais dedicados.
No Gi Group, vamos além, ao lado das empresas e dos indivíduos, capacitando-os a alcançar seus objetivos enquanto honramos a dignidade e o impacto social do trabalho.
Nosso modelo operacional, alimentado por uma combinação inteligente de tecnologia, processos centralizados, estruturas ágeis e equipes de especialistas por função e setor, entrega análises mais precisas e resultados mais sólidos.
Essa abordagem foca na relevância e nos permite atender demandas complexas com soluções de gestão de pessoas mais rápidas e escaláveis.
Chamamos isso de “Smarter Proximity”.
O modelo é construído em torno de quatro pilares de negócio fundamentais:
Uma stack tecnológica integrada suporta cada etapa da jornada, do sourcing inteligente de alto volume e identificação de talentos por IA até insights orientados por dados e orquestração de ponta a ponta.
Estruturas lean que reúnem processos centralizados, como sourcing digital, back-office, compliance e excelência operacional.
Escalabilidade sob demanda por meio de modelos de entrega flexíveis e modulares que se adaptam às suas necessidades, de Virtual Hubs e recrutadores móveis a consultores integrados (Onsite), escritórios temporários e filiais satélite locais.
Consultores especializados focam em orientar talentos com profundo conhecimento setorial, entregando uma experiência personalizada e trazendo insights em tempo real para necessidades de contratação complexas.
Procurando por uma equipe flexível em locais específicos? Nossa solução de SMS é a resposta. Este modelo de serviço exclusivo é adaptado para se tornar uma parte integrante e flexível de sua organização. Projetado para gerenciar grandes volumes de trabalhadores temporários, ele se concentra no planejamento eficiente e no gerenciamento da força de trabalho e foi desenvolvido para aprimorar a qualidade e a flexibilidade.
Quando as suas necessidades de flexibilidade são divididas em vários locais em uma região definida, um especialista ou equipe responsável do Gi Group central se encarrega de gerenciar suas necessidades de pessoal em todos os locais.
A nossa solução para satisfazer as suas necessidades de pessoal, mesmo em situações em que seja difícil encontrar candidatos qualificados num mercado de trabalho local específico. Utilizando a nossa experiência e rede interna, prestamos um serviço 360°: desde a identificação de potenciais candidatos no estrangeiro à sua atração e seleção, gestão de vistos, viagens e alojamento, acolhimento, integração e cuidados à chegada e depois. O cumprimento das normas e regulamentos internacionais e nacionais e o respeito pelas pessoas de acordo com os Valores e Código de Ética do nosso grupo são a nossa principal preocupação.
Nossas soluções Master Vendor garantem o atendimento confiável, flexível, qualitativo e pontual de suas necessidades de pessoal, ao mesmo tempo em que reduzem seus esforços administrativos. Em coordenação com outros fornecedores como co-parceiros, somos o seu único ponto de contato, totalmente envolvidos na prestação do serviço e responsáveis pela qualidade e desempenho do serviço.
Com um único ponto de contato, asseguramos a gestão centralizada de todas as ordens em vários locais, aumentando a eficiência dos processos e da comunicação, garantindo transparência e controle de custos e permitindo uma gestão próxima do desempenho de entrega.
Para quando você precisa encontrar e integrar um grande número de pessoas em prazos definidos (períodos curtos ou quando há constantemente alta demanda por recursos). Liberamos você do esforço necessário para satisfazer essas necessidades, cuidando de um planejamento preciso dos investimentos de mídia para atração de candidatos, gerenciando o engajamento, qualificação, seleção, contratação e integração confiável dos candidatos de acordo com os critérios e prazos acordados e proporcionando transparência nos processos em andamento através de relatórios precisos e atualizações regulares do status.
Uma gestão de ponta a ponta de todas as suas atividades de recrutamento (ou algumas delas) feita por especialistas de recrutamento dedicados permite que a sua organização otimize a produtividade, obtenha eficiência e se concentre na sua principal área de atividade. Integrando-se às suas tecnologias, metodologias e relatórios, assumimos a propriedade do desenho e entrega do processo de recrutamento com total responsabilidade pelos resultados.
Quando você precisa qualificar, aprimorar ou requalificar seus candidatos e força de trabalho, nossa solução de treinamento de pessoal, que se baseia em seis pilares (Orientação de Carreira, Formação Básica de Treinamento, Saúde e Segurança, Formação, Treinamento no Trabalho, Aprendizagem Contínua) ajuda a gerar as competências de que a sua organização precisa, a fim de se beneficiar de pessoas atualizadas e preparadas.
Quando você precisar de reconhecimento e reputação de marca a um custo eficiente, estaremos ao seu lado para posicionar sua empresa como a empregadora de escolha, projetando, executando e monitorando um plano de atração estruturado (incluindo atividades de comunicação e planejamento de mídia em co-branding via campanhas de mídia social/web, bem como campanhas off-line e de PR), a fim de capturar, conectar e reter os melhores talentos do mercado de trabalho.
A Wyser é um agente global de recrutamento e seleção de média e alta gestão. Nós nos empenhamos para fazer a diferença na vida das pessoas e fornecer suporte para que você possa expandir seus negócios
Para nossos clientes e candidatos, atuamos como parceiros, construindo um relacionamento de confiança durante todo o processo e ajudando você a visualizar oportunidades únicas no futuro.
Estamos presentes no Brasil, Bulgária, China, França, Hungria, Itália, Polônia, Portugal, Romênia, Rússia, Sérvia, Espanha e Turquia, onde nossos consultores trabalham com você para entender com precisão suas necessidades e como atingir seus objetivos.
Nosso modelo global está presente em três continentes e oferece soluções entre países, programas de mobilidade internacional e parcerias.
Oferecemos uma abordagem de consultoria para recrutamento com análise de clientes e necessidades, design e implementação sob medida e estratégia de gerenciamento de candidatos.
Oferecemos especialização por famílias de cargos (know-how e geração de valor) e subespecialização por setores.
Nosso principal foco é a construção de parcerias duradouras.
Na Wyser, estamos comprometidos em combinar empresas em crescimento com gerentes talentosos. Nossas equipes ao redor do mundo estão focadas em especializações, fornecendo conhecimento técnico nas seguintes divisões:
• Vendas e Marketing
• Finanças e Jurídico
• Bancos e Serviços Financeiros
• Tecnologia da Informação
• Life Sciences
• Engenharia e Operações
• Recursos Humanos
• Procurement e Supply Chain
Oferecemos soluções personalizadas com base em um profundo conhecimento das necessidades da sua empresa combinado com o nosso conhecimento específico sobre o setor.
Dentro do processo de Busca e Seleção oferecemos serviços de diferencial como headhunting, centro de avaliação e mapeamento de mercado de candidatos.
Temos um modelo de negócios global comprovado e uma metodologia própria que atende às necessidades de busca e seleção de nossos clientes para a gerência média e sênior em todo o mundo.
Todo o nosso processo de recrutamento visa a criação de valor para as empresas e os candidatos com quem trabalhamos.
Entendemos que cada empresa é única e tem objetivos de recrutamento diferentes.
Graças à nossa experiência e oferta de serviços flexíveis, adaptamos soluções e estratégias que melhor se adaptam às suas necessidades.
Para atrair candidatos, utilizamos diversos canais e as últimas tendências do mercado, como campanhas online e offline, mídias sociais, portais de emprego e eventos de networking.
Nosso objetivo é avaliar e selecionar os melhores candidatos disponíveis com um profundo entendimento de suas capacidades técnicas
e habilidades interpessoais
e sua motivação para a mudança.
Acreditamos fortemente nos benefícios de relacionamentos duradouros. Por esta razão, estamos acostumados a pedir a nossos clientes e candidatos um feedback constante, para que possamos melhorar constantemente naquilo que fazemos, a cada dia.
Nosso serviço de assessment permite que as organizações identifiquem o potencial dos candidatos, enriquecendo as avaliações com feedback significativo. Atualmente, os modelos de negócios estão mudando a um ritmo extraordinário e uma das chaves para o sucesso de uma organização é ter as pessoas certas nos cargos de média e alta liderança.
Na Wyser, estamos comprometidos em combinar empresas em crescimento com gerentes talentosos. Nossas equipes ao redor do mundo estão focadas em especializações, fornecendo conhecimento técnico nas seguintes divisões:
• Vendas e Marketing
• Finanças e Jurídico
• Bancos e Serviços Financeiros
• Tecnologia da Informação
• Life Sciences
• Engenharia e Operações
• Recursos Humanos
• Procurement e Supply Chain
Temos um modelo de negócios global comprovado e uma metodologia própria que atende às necessidades de busca e seleção de nossos clientes para a gerência média e sênior em todo o mundo.
Todo o nosso processo de recrutamento visa a criação de valor para as empresas e os candidatos com quem trabalhamos.
Entendemos que cada empresa é única e tem objetivos de recrutamento diferentes.
Graças à nossa experiência e oferta de serviços flexíveis, adaptamos soluções e estratégias que melhor se adaptam às suas necessidades.
Para atrair candidatos, utilizamos diversos canais e as últimas tendências do mercado, como campanhas online e offline, mídias sociais, portais de emprego e eventos de networking.
Nosso objetivo é avaliar e selecionar os melhores candidatos disponíveis com um profundo entendimento de suas capacidades técnicas
e habilidades interpessoais
e sua motivação para a mudança.
Acreditamos fortemente nos benefícios de relacionamentos duradouros. Por esta razão, estamos acostumados a pedir a nossos clientes e candidatos um feedback constante, para que possamos melhorar constantemente naquilo que fazemos, a cada dia.
Nosso serviço de assessment permite que as organizações identifiquem o potencial dos candidatos, enriquecendo as avaliações com feedback significativo. Atualmente, os modelos de negócios estão mudando a um ritmo extraordinário e uma das chaves para o sucesso de uma organização é ter as pessoas certas nos cargos de média e alta liderança.
Nosso serviço de mapeamento de mercado é uma solução de inteligência de negócios que fornece dados críticos para apoiar sua organização e o desenvolvimento de sua empresa.
Nossa análise de mercado fornece uma referência competitiva em salários, funções, principais responsabilidades e estruturas organizacionais.
O Gi BPO é um fornecedor líder de soluções de outsourcing.
Gerenciamos seus processos terceirizados com uma mentalidade #ResultsDriven, focando na flexibilidade, forte ética de trabalho e um impulso constante para ir além, com faturamento baseado unicamente em resultados para garantir seu sucesso a longo prazo.
Adaptando nossa abordagem ao setor de cada empresa cliente e recorrendo à expertise interdivisional, nossos especialistas analisam em profundidade os requisitos e dados, alavancando a expertise em design de processos e tecnologias avançadas para reconfigurar fluxos de trabalho e identificar as soluções mais adequadas. Melhoramos continuamente o desempenho e entregamos soluções que combinam flexibilidade e confiabilidade operacional.
Aqui, nos concentramos no desenvolvimento de soluções para processos industriais, logística, qualidade, cadeia de abastecimento, etc., por meio de processos de melhoria contínua, Lean Six Sigma, otimização de processos, suporte à flexibilidade, rapidez e qualidade, dentro de uma estrutura de trabalho/comercial/contratual de segurança jurídica e física (Covid-19).
Oferecemos soluções por meio da implementação de políticas de CONTROLE, PRODUTIVIDADE e QUALIDADE que vão além da excelência da prestação de serviços, com foco em proporcionar qualidade ao menor custo.
Serviços oferecidos:
• Gestão de Armazém
• Gestão da Cadeia de Abastecimento
• Gestão de Produção
• Auditoria de Qualidade
• Embalagem
• Coleta, Embalagem, Co-embalagem
• Carregamento/Descarregamento
Nossos serviços de trade marketing oferecem atividades terceirizadas para clientes comerciais e varejistas, visando o desenvolvimento omnicanal de vendas de produtos e serviços, a difusão off/online da imagem da marca e a otimização das áreas de vendas.
Nossas empresas de serviços especializados desenvolvem soluções completas, desde o compartilhamento de nossos objetivos com os clientes e o apoio a equipes dedicadas, até a entrega de resultados finais.
Nossos pontos fortes incluem: capacidade de projeto; operações nacionais sem subcontratação; recrutamento, contratação, treinamento e gerenciamento direto de equipe de campo; criatividade, produção e logística de materiais de comunicação; e medição e relatório de resultados usando aplicações de tecnologia avançada.
Somos especializados em:
• Gerenciamento de Equipe de Campo
• Promoção de Vendas
• Merchandising e Estoques de Ponto de Venda
• Coleta de Dados
• Eventos On-line e de Campo
• Campanhas Sociais e de Consumo
• Pesquisa de Mercado e Inteligência de Negócios
Nossa divisão de back office demonstrou eficiência na redução de custos operacionais, melhorando a qualidade do serviço e diminuindo o risco operacional graças a nosso amplo conhecimento na implementação de modelos operacionais e da mais recente tecnologia. Atuamos em setores como: finanças, energia, seguros, telecomunicações e administração pública.
Dispomos de vários Centros de Atendimento: Back Office, Serviços Jurídicos e Conformidade, Front Office e Contratação e Soluções de Voz aplicadas a processos de gestão, com uma camada transversal de Transformação Digital e Eficiência Automatizada (Workflows, RPA, OCR…).
Fornecemos soluções profissionais que convertem custos fixos em custos variáveis graças à nossa gestão ideal da força de trabalho.
Nós oferecemos:
• Recepção e Atendimento ao Hóspede
• Serviços de Lazer e Cultura
• Gestão de Capital Humano
• Esportes
• Terceirização de RH
Responsibility for the results of the outsourced services, in order to obtain higher efficiency and flexibility.
Process transactions at a lower unit cost thanks to technology and economies of scale.
A LEAN model which provides high quality customer experience, greater process control and cost transparency.
Gi BPO guarantees their processes and solutions with the ISO 9 001 and the ISO 27 001 Certifications.
Gi Bpo is able to study, plan, manage and coordinate the processes through investing and integrating best practices and methodologies to generate added value and high flexibility for our clients”
• Gi BPO: Brazil, Spain, China, Colombia, Poland, Bulgaria, Romania, Portugal, Lithuania
• C2C (Field Marketing): Italy, Brazil, Spain
• Gi On Board (Logistics): Italy
• Enginium (IT services): Italy
Tack TMI: seu parceiro global para experiências de aprendizado significativas. Com mais de 110 anos de experiência e especialização, somos especialistas em aprendizagem e desenvolvimento global; colocando os alunos individuais no centro de tudo o que fazemos. Temos escritórios em todo o mundo, com entregas em mais de 55 países, com um objetivo - ajudar a desenvolver pessoas e organizações para aprender e prosperar.
Utilizando o que há de mais moderno em design e tecnologia de soluções, o Tack TMI faz com que a aprendizagem e a mudança de comportamento se mantenham. Aproveitando nosso rico e comprovado portfólio de conteúdo, somos capazes de enfrentar desafios comerciais em escala, resultando em soluções de aprendizado flexíveis e globais com impacto comercial mensurável. Na prática, isto significa aproveitar o melhor em consultoria de aprendizagem, avaliações individuais, intervenções de treinamento (tanto presencial como praticamente), aprendizagem assíncrona (digital e autodidata) e treinamento de desempenho.
Nossos clientes nos escolhem pelos seguintes motivos:
Com escritórios físicos em todo o mundo e a capacidade de atender em 37 idiomas, oferecemos aprendizado em um padrão global consistente, ao mesmo tempo em que nos adaptamos às culturas locais e às necessidades específicas de seus alunos.
Temos orgulho de ter um kit de ferramentas de alta qualidade, soluções baseadas em pesquisa que são um trabalho comprovado. Ao mesmo tempo, temos flexibilidade máxima para personalizar o conteúdo de aprendizagem de acordo com a realidade e os requisitos da sua empresa.
Dessa forma, nossas soluções atendem especificamente às suas necessidades, enquanto minimizam as necessidades de (e o custo de) uma empresa de projeto de aprendizagem sob medida.
Desde um único dia de treinamento até uma intervenção global para milhares, estamos comprometidos em proporcionar um impacto duradouro para cada indivíduo e organização com quem trabalhamos.
Entregamos programas de todos os tamanhos diferentes dentro do prazo, com alta qualidade e com o que há de mais moderno em design de aprendizagem e entrega.
• Crescimento da receita – desenvolvendo a capacidade de profissionais de vendas e equipes de vendas
• Engajamento e produtividade dos colaboradores – proporcionando aos alunos uma carreira contínua e desenvolvimento pessoal
• Retenção de colaboradores e cultura de liderança – aumentando os líderes e gerentes do futuro
• CX superior – mudando mentalidades e construção de propriedade para a experiência do cliente em toda a sua empresa
• Transformação da cultura – preparando indivíduos e Líderes para a mudança: como antecipá-la, aceitá-la e entregá-la.
• Locais de trabalho seguros – promovendo os comportamentos (em indivíduos e gestores) que sustentam uma cultura de segurança.
A parceria que construímos com nossos clientes é única e entrega:
• Crescimento da receita – desenvolvendo a capacidade de profissionais de vendas e equipes de vendas
• Engajamento e produtividade dos colaboradores – proporcionando aos alunos uma carreira contínua e desenvolvimento pessoal
• Retenção de colaboradores e cultura de liderança – aumentando os líderes e gerentes do futuro
• CX superior – mudando mentalidades e construção de propriedade para a experiência do cliente em toda a sua empresa
• Transformação da cultura – preparando indivíduos e Líderes para a mudança: como antecipá-la, aceitá-la e entregá-la.
• Locais de trabalho seguros – promovendo os comportamentos (em indivíduos e gestores) que sustentam uma cultura de segurança.